我校自从开展深入学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“大庆精神再教育”这个实践载体，开展了“百千万教育”系列活动。“百”，即百名干部“十日五论”，深刻理解大庆精神新内涵；“千”，即千名党员深入油田，虚心接受大庆精神再教育；“万”，即万名师生重温历史，大力传承大庆会战好传统。
　　百名干部“十日五论”深刻理解大庆精神新内涵为了推进“大庆精神再教育”，我校组织了包括学校领导在内的160多名处级以上党员干部，充分利用10个工作日的时间，就当前新形势下学习和弘扬大庆精神，开展了大庆精神新内涵“五论”，即一论“强烈的发展意识”，二论“自觉的创新精神”，三论“旺盛的创业激情”，四论“现代的科学理性”，五论“先进的人本理念”，掀起了解放思想大讨论的热潮。活动中，坚持做到了“三个结合”：即集中讨论与分组讨论相结合，已进行了4个单元的集中讨论，围绕9个方面问题进行了分组讨论；主题宣讲与专题辅导相结合，“三个宣讲团”已在27个单位宣讲、辅导20多场（次），参加5500多人（次），同时，开辟了网站、校报、广播、电视等辅导专栏；调查研究与解放思想相结合，共有11位学校领导班子成员和100多名处级干部分别深入到基层，进行调研、走访，了解民意，倾听民生，梳理问题，寻找办法。通过开展“十日五论”活动，广大党员干部进一步深刻理解了以“爱国、创业、求实、奉献”为基本内涵的“发展、创新、创业、科学、人本”的大庆精神新内涵，进一步解放了思想、转变了观念、拓宽了思路、明确了方向。
　　千名党员深入油田虚心接受大庆精神再教育我校近50年的发展历程证明，大庆精神是立校之本、育人之魂、力量之源，不论过去、现在还是将来，都是一笔宝贵的精神财富。因此，在学习实践活动中，我校组织近3000名党员师生，到大庆油田第一口井———“松基三”井、铁人王进喜战斗过的集体———大庆油田1205钻井队、“三老四严”发源地———大庆油田采油一厂中十六联合站、以及铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、大庆油田博物馆等30多个大庆精神教育实践基地接受大庆精神再教育。主要包括“三个层次”的教育：感染教育，即通过感受大庆精神教育实践基地的现场实物、情境再现、文字信息等多种形式教育，让广大党员在潜移默化中受到大庆精神的熏陶和洗礼；导向教育，即通过聆听大庆精神教育实践基地的专家对在大庆油田一次创业和二次创业时期涌现出来的那些先进感人事迹介绍，让大庆精神入耳入脑、内化于心，从而引领广大党员坚定理想信念、把握价值取向、明确奋斗目标；激励教育，即通过目睹大庆精神教育实践基地所呈现出来的大庆油田发现50年、大庆建市30年来的奋斗历程和辉煌成就，以及以铁人王进喜和“新时期铁人”王启民为代表的一代代石油人的丰功伟绩，进一步激励广大党员自觉地将大庆精神融入到科学发展的实践中去。
　　万名师生重温历史大力传承大庆会战好传统大庆石油学院创建于1960年大庆石油会战初期，是会战的“三大成果”之一，与大庆油田有着水乳交融、同生共长的历史文化渊源。重温历史，对于推进“大庆精神再教育”具有十分重要而深远的意义。因此，我校以“忆过去、看现在、展未来”为主题，以“请进来”为主要方式，开设了“万名师生大讲坛”，先后邀请了铁人王进喜生前好友、《铁人传》作者孙宝范，我校校友、1205钻井队队长胡志强，我校原副校长张少南、原党委组织部部长申宝库等40多位老领导、老会战、专家、教授、校友，作专场报告、讲座达30多场（次），参与师生达12000多人（次）。通过讲坛活动和重温历史，全校师生形成了“三个共识”：第一，大庆石油学院从无到有、从小到大、从弱到强、从一个里程迈向一个新的征程，实现了今天这样令人瞩目的大变化、大发展、大跨越，得益于大庆精神在一代又一代大庆石油学院人手中薪火相传、发扬光大。第二，建校初期形成的“捡粮、种地、干打垒”的艰苦奋斗精神，形成的“三宝”、“九风”优良传统，形成的“严谨、朴实、勤奋、创新”和“艰苦创业，严谨治学”的校风校训，以及在学校搬迁过程中形成的“创业、科学、奉献”的迁建精神，无不闪耀着大庆精神的光芒。第三，在当前新的历史时期，学习和弘扬大庆精神，丰富和彰显用大庆精神办学育人的鲜明特色，就是要进一步解放思想、振奋精神、求真务实、开拓创新，在坚持科学发展，构建“节约型、关爱型、文化型”校园，建设高水平大学的实践中，不断推进各项事业科学发展，为大庆创建“百年油田”、我省实现“强省富省”、东北振兴老工业基地和我国发展石油石化工业作出新的更大的贡献。