研究生教育事业的快速发展与全校科学研究、师资队伍方面的巨大进步是相辅相成的，充分反映了我校各学科点的发展态势。但是客观地讲，我校研究生培养的整体质量还有很大的提升空间，特别是各学科间的发展很不均衡；在研究生培养模式、培养机制、体制和工作架构等方面还有很多不完善之处，亟需通过进一步深化研究生教育综合改革加以完善和推进。
　　严格规范，加强研究生导师岗位管理和队伍建设。研究生院将出台 《西安交通大学关于研究生指导教师岗位管理的暂行规定》，对研究生导师的基本要求、岗位职责、资格审核、资格异动做出明确要求与规定；同时，研究生院将逐步建立学术学位和专业学位研究生导师的分类考核与评价制度，进一步完善导师激励制度，明确和保障导师在研究生培养中的责任与权利，调动导师育人积极性，发挥导师科学道德和学术规范的示范作用；完善导师问责制，对培养质量出现问题的导师，视情况分别采取质量约谈、限招、停招等处理。
　　多措并举，全面提升研究生培养质量。进一步完善研究生奖助体系，激励优秀学生加快成才；借鉴国内外高校先进经验，重构或完善各学科各类研究生培养方案和课程体系，加强课程与实践环节；加强研究生培养过程管理，实施全程学分制，激发研究生学习的积极性和主动性，畅通分流渠道，及时淘汰不能胜任继续攻读的学生；把学术道德教育和学术规范训练贯穿到研究生培养全过程，建立学风监管与惩戒机制，严惩学术不端行为；加大研究生国际合作与交流的规模和力度，进一步鼓励博士生申报CSC计划、出国短期访学、参加高水平国际学术会议等各类学术访问和交流，做好做实与世界名校的研究生联合培养工作，不断扩大研究生教育国际化的规模。