本报讯（记者 王蜀苏 ）4月24日上午，学校在四教报告厅召开全校干部会，任命新一届中层领导干部并进行集体廉政谈话。会议由学校党委书记张小南主持，校级领导、新一届中层领导干部和因年龄原因离任的原中层领导干部参加了大会。党委书记张小南、校长孙卫国分别作了重要讲话，校党委副书记、纪委书记曾德祥进行了集体廉政谈话。
　　会上，孙卫国校长宣读了学校党委对新一届中层领导干部任命以及对因年龄原因离任的中层领导干部工作安排的通知两个文件，并对新一届中层领导干部提出了殷切希望。孙校长要求，新一届中层领导干部要认真学习实践科学发展观，要解放思想、开拓创新、勇于实干，做到团结、廉洁、勤政、高效、改革。要保持高度团结，要把团结视为生命，放在首位，在坚持原则、顾大局、讲政治、讲正气的基础上，求大同、存小异，共同开创工作的新局面。要把改革作为工作的主旋律，拿出切实有效的措施，在学科建设、队伍建设、人才引进等方面加大步伐，实现学校跨越式发展的目标。孙校长强调，在工作中要坚持党的民主集中制，切实做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。
　　张小南书记代表学校党委作了重要讲话。他指出，本次中层领导干部换届工作是学校深入学习实践科学发展观、以改革创新破解发展难题的重要举措，是学校党委高度重视人才选拔工作，以勇气和魄力进行的一次大换届。学校党委按照中央、省委组织部关于干部任免的有关规定，采取“公开选拔，竞争上岗”的方式，坚持“公平、公正、公开”的原则，通过科学设计干部选拔程序、高效合理安排时间，一环紧扣一环紧张有序的工作，提前一周完成了整个换届工作。
　　张书记对新一届中层领导干部的结构进行了分析和说明。本次中层领导干部换届，共上岗160人，新提拔干部61人。其中正高级职称61人，副高级职称58人，中级职称41人，高级职称干部占74%；博士34人，硕士48人，学士78人，硕博士人数比上一届增加32人；女干部比例增加到18.8%；民主党派和无党派人士比例增加到9.4%；35岁以下干部9人，35—45岁干部90人，45岁以上干部61人，平均年龄由上届的47岁下降到44岁。张书记指出，换届的目标是要建立高素质的、教职工拥护的中层领导班子。本次换届强调“注重品行、崇尚实干、群众认可”，重视中层领导班子在年龄、性别、学历、专业上的结构优化，坚持干部能上能下的原则，实现了不同岗位干部的合理流动和轮岗，推进了中层领导干部年轻化、专业化进程，为学校快速发展提供了坚强的政治保障和组织保障，这次换届对学校建设能上能下、蓬勃向上、奋发有为的中层领导干部队伍是有深远意义的。
　　张书记代表学校向为学校改革发展做出了积极贡献的因年龄原因离任的上一届中层领导干部表示感谢和敬意，向新一届中层领导干部表示祝贺并提出五点要求：第一，要切实加强班子团结，大事讲原则，小事讲风格，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出干部。第二，坚持党的民主集中制原则，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，完善议事和决策机制。第三，要建设敢于负责、高效率、务实的领导班子。第四，要崇尚实干，讲真话，工作切忌浮于表面。第五，要坚持以人为本，关心、依靠、团结教职工，共同实现学校制定的工作任务和奋斗目标，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
　　张书记还就新一届中层领导干部的教育、培训、管理、监督、考核和近期工作作了安排。他要求全体新一届中层领导干部即日起正式到任，做好工作交接，尽快理清工作思路，结合学习实践科学发展观，制定学校的中长期发展规划，实现学校的战略目标。他希望大家同舟共济，为实现西华大学的快速发展尽心尽力。
　　曾德祥副书记代表学校纪委对全体中层领导干部进行了集体廉政谈话。新一届中层领导干部代表与学校领导现场签订了党风廉政责任书。
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