本报讯 3月21日上午，山东省2014年春“蓝黄”二区暨东北五校、哈工大（威海）2014届毕业生春季就业供需见会面在哈工大（威海）科学技术研究院大楼一楼、二楼大厅举行。一汽集团、航天科工集团、中国重汽集团、沈阳航天三菱、山东鲁能泰山电力等近340家省内外重点企业前来招贤。数千个工作岗位吸引了哈工大（威海）、山东大学（威海）以及周边多所院校的应届毕业生和部分社会人员前来参加。
　　据悉，山东省2014年春季高校毕业生服务“蓝黄”二区专场招聘会由山东省人力资源和社会保障厅主办，哈尔滨工业大学（威海）首次承办，此次招聘会作为山东省就业公共服务平台的一部分，对外校学生公开。
　　记者在现场看到，前来招聘企业涉及汽车、航空航天、重点装备制造、IT、医药、信息、电子科技、软件设计、船舶等多个行业，招聘专业几乎涵盖我校区所有本科专业。一些知名的大型企业和研究院所依然是本次招聘会上的热点，上海航天科技集团公司第九研究院、沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司、中国重汽集团技术中心、杭州娃哈哈集团有限公司、江苏核电有限公司等摊位前均排起了长队，除地域、薪资等硬件条件外，企业为人才提供的成长平台和激励政策也是吸引毕业生的重要因素。
　　采访中记者了解到，专业成绩的要求依然是很多用人单位筛选简历的首要条件，在许多摊位，记者都听到招聘人员同样的问题“专业成绩怎么样？”“成绩单带了么？”鞍钢实业集团有限公司的招聘负责人在采访中表示；“我们在选择毕业生时特别看重他的专业知识学得是不是扎实，在往年的招聘中，曾经有不少同学通过了笔试和第一轮面试，但在专业面试中被淘汰。我们也觉得很遗憾。”许多招聘单位也表示，扎实的专业知识基础对理工科学生尤为重要。除了专业成绩，动手实践能力、思维能力和团队协作能力等综合素质都是企业选择人才的重要依据，应聘者在大学期间的社会实践经历、科技创新成果等，都能为求职成功增添不少砝码。
　　采访中，记者还发现，与省外许多大型企业受青睐的热度相比，威海市本地的许多企业摊位前较为冷落。威海北洋电气集团有限公司招聘人员在采访中表示：“我们几乎每年都来招人，但留下的毕业生寥寥无几。”据了解，为了留住人才，北洋集团除了为毕业生提供良好的发展平台之外，还提供车补、住房补助、福利分房等政策。
　　记者在现场随机采访了几名应聘毕业生，他们大多数都表示企业的薪资制度和发展平台是求职考虑的第一要素，其次，工作地点、地域环境等也在考虑之内。几名顺利签约的同学还与学弟学妹们分享了他们的求职经验：“学习成绩很重要，企业一般都比较关注专业成绩排名，还有英语四六级等基本条件。”“希望学弟学妹们抓住一切可以实习的机会，有实习和项目经验是一个很重要的求职优势。”“大家要尽早做好自身的发展规划和求职定位，早准备、多接触，帮助自己顺利就业。”……为应对依然严峻的全国就业形势，我校区就业指导中心的工作人员和各院系密切配合，提前做了许多工作：他们通过积极和企业联系，分组走访重点用人单位，邀请他们来学校开宣讲会；在东北五校就业联盟的基础上，首次承办高校毕业生服务“蓝黄”二区专场招聘会，吸引了更多的企业进校招聘。学生工作处就业指导中心负责人在采访中表示，从近期的统计数据来看，研究生绝大部分都已经签订了就业协议，本科生签约率也比去年同期高出了8到9个百分点，目前就业形势比较乐观。但她同时提醒还未签约的同学，要认清形势，抓住机会，理性就业。
　　（记者隗海燕 学生记者唐小红 文/图）