本报讯（通讯员 贾颍辉）11月14日，我校科级干部培训班开班典礼在长安校区图书馆西附楼报告厅举行，校党委书记、党校校长甘晖，党委常委、组织部部长、党校常务副校长任应坤，党委宣传部部长、党校副校长孔祥利，党校专职副校长罗永辉出席开班典礼。开班典礼由党委常委、学校办公室主任、党校副校长卢胜利主持。
　　开班典礼上，任应坤介绍了举办本次培训班的背景和目的，并对参加培训的学员提出了要求。孔祥利介绍了本次培训班课程安排和主讲人的有关情况。
　　开班典礼结束后，全体学员听取了七场专题报告，并结合自身工作实际与主讲人进行了现场互动交流。
　　甘晖书记作了题为“党员领导干部思想政治素质的基本要求———努力成为新时期推动学校发展的好干部”的报告。他说，科级干部是我校管理干部中的一支重要力量，职级不高，站位重要，是学校管理干部工作作风和工作水平的展示窗口，是学校未来处级干部的后备军和学校未来事业发展的中坚力量，因此提升自身思想政治素质和管理能力至关重要。甘晖强调，成为一个好干部必须符合五个标准：一是要信念坚定，忠诚党的教育事业；二是要为民服务，牢记宗旨，心系群众，全心全意为广大师生服务；三是要勤政务实，实事求是，做好本职工作；四是要敢于担当，立足岗位，牢记自身职责；五是要清正廉洁，从严律己，改进工作作风。
　　校长程光旭作了题为 “高等教育发展的新形势与我校面临的新任务以及对干部的新要求———师大变革的驱动力”的报告。他在报告中深入阐释了大学和大学教育的内涵，分析了新时期中国高等教育的形势，并结合我校现状指出了制约学校发展的瓶颈因素和面临的新挑战，全面解读了我校综合改革的目标、思路，对管理干部提出了新要求。程光旭对科级干部提出了六点希望：一是珍惜师大的荣誉与形象，提升自身工作动力；二是全身心投入管理工作，提高工作效率和质量；三是适应新形势，更新教学管理观念；四是强化质量意识，为师生提供高质量的管理服务；五是提升管理队伍职业化和专业化水平；六是有针对性的开展学生管理工作。
　　王涛副书记作了题为 “高校科级干部素养与能力提升”的报告。王涛从高校管理干部应具备的素养、管理工作中常见的问题以及如何提升科级干部自身素养和能力三个方面阐释了加强科级干部队伍建设对推进我校事业发展的重要意义。
　　卢胜利主任作了题为 “行政公文写作与实务”的报告。卢胜利在报告中从七个方面讲解了公文的特点和含义以及如何规范写作公文，指出了正确处理公文的重要性，并结合工作中的实际案例强调了如何做好公文的保密工作和立卷归档工作。
　　纪委副书记、监察处（审计处）处长李晋东作了题为 “加强党的反腐倡廉建设和作风建设，不断提高廉洁从政的能力和水平”的报告。他要求科级干部解放思想，实事求是；坚定理想信念，增强法律观念；加强学习，严于律己，不断增强大局意识和服务意识。
　　孔祥利部长作了题为 “大学文化与大学精神专题”的报告。孔祥利在报告中阐述了大学文化的内涵、特征和意义，分析了我校文化建设和精神培育研究的现状和目标，并结合我校出台的文化建设规划纲要提出了推进我校文化建设面临的四大任务和五大工程。
　　新闻与传播学院院长李震、化学化工学院院长高子伟、科技处处长吴晓军围绕“如何做一名优秀的科级干部”这一主题分别作了专题报告。
　　在结业典礼上，与会领导向全体学员颁发了结业证书。教育学院办公室主任葛明、数学与信息科学学院党委秘书兼团委书记邹尚田、离退休工作处正科级秘书任斌杰、研究生院招生办主任程蕾、党委宣传部正科级秘书刘芳在交流发言中分别谈了参加此次培训班的收获和体会。
　　党校专职副校长罗永辉代表党校对本期培训班作了总结。