（上接第3版）设专题学习会、专题民主生活会、警示教育、谈话提醒、党风廉政建设责任制检查考核等活动。
　　（七）组织开展接待群众来信来访并做好督促、催办落实工作。
　　（八）做好校务、政务公开工作。
　　组织（人事）部门的责任：
　　（一）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，配合党委选好用好干部，严格干部选拔程序，让干部选拔公开透明运行。
　　（二）就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见，对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。对需要进行经济责任审计的考察对象，必须委托审计部门按照有关规定进行审计。
　　（三）对拟任用干部在公示结束后，必须经纪委负责人进行廉政谈话，再予以任命。
　　（四）执行组织（人事）部门与纪检监察等有关部门联席会议制度，召集联席会议就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。
　　（五）落实领导干部重大事项报告制度，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 和 《关于配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度。
　　（六）建立健全中层及其以上领导干部个人廉政档案，将年度个人述廉报告及民主测评结果、个人事项报告、廉政谈话记录、函询、廉政教育等相关材料立卷归档。
　　（七）组织干部培训要相应安排廉洁从政教育内容。
　　（八）制定“七大关口”重点部门的关键岗位干部定期轮岗交流制度，完善部门、学院职责，建立干部考核和激励机制，加大干部教育培训、轮岗交流和选拔使用力度。
　　（九）加强师德师风建设，贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等制度要求。
　　（十）组织召开每年度校领导班子党风廉政建设专题民主生活会，安排布置各党总支、直属党支部召开党风廉政建设专题民主生活会。
　　（十一）做好党务公开工作。
　　宣传部门的责任：
　　（一）组织开展每年度党委中心组党风廉政建设专题理论学习。
　　（二）组织开展党风廉政建设内外宣传工作，将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入学校宣传总体规划和工作中；办好校内报刊、新闻网站、手机报反腐倡廉专栏和专题；塑造树立党风廉政建设先进典型，做好宣传引领；充分利用主渠道宣传党委关于党风廉政建设工作的重大决策和经验做法；积极利用外宣平台将学校党风廉政建设工作向外展示，扩大影响。
　　（三）组织开展全校师生员工法制宣传教育工作。
　　学生工作部门的责任：
　　（一）加强对学生社会主义核心价值观的教育培养，将廉政文化和诚信教育融入学生日常生活、学习，组织开展廉政文化进学生宿舍活动。
　　（二）做好学生法纪教育和思想政治工作，及时掌握学生思想动向，征询并积极反映学生的意见和建议，维护学生的合法权益和安全稳定。
　　计划财务处的责任：
　　（一）严格执行教育收费政策。
　　（二）严格控制“三公”经费、会议经费和差旅费。
　　（三）组织开展“小金库”专项治理。
　　（四）保障党风廉政建设工作经费。
　　科技与发展规划处的责任：
　　（一）规范科研经费管理使用。
　　（二）抓好学术风气建设。
　　（三）从严治理学术不端。
　　（四）组织安排党风廉政建设科学研究基金项目。
　　教务处的责任：
　　（一）加强教风、学风建设，组织开展教风、学风专题教育活动。
　　（二）做好教学质量工程项目廉政风险防控。
　　招生与系统建设处的责任：
　　（一）严格规范招生录取行为。
　　（二）加强系统招生宣传管理。
　　（三）做好招生录取廉政风险防控。
　　资产管理与投资评价处的责任：
　　（一）严格执行政府采购规定，认真做好物资采购招投标管理。
　　（二）做好物资采购廉政风险防控。
　　基建办公室的责任：
　　（一）严格执行政府建设工程招投标和质量管理制度。
　　（二）做好基建工程廉政风险防控。
　　公共基础学院（思想政治理论课教学部）的责任：
　　（一）做好廉政文化“三进”（进教材、进课堂、进头脑）工作。
　　（二）组织开展廉政文化理论研究。
　　团委的责任：
　　（一）开展丰富多彩的校园廉政文化教育实践活动。
　　（二）组织开展全校廉政文化专题文艺演出活动。
　　（三）组织开展学生廉政文化学习研究活动，管理好学生廉政文化社团。
　　工会的责任：
　　（一）开展好民主管理和民主监督。
　　（二）依法维护教职工合法权益。
　　（三）组织开展廉政文化进教职工家庭活动。（纪委办公室、监察处、审计处）