图为工商管理学院学生职业发展中心成立暨校友导师项目启动仪式 2012级金统 周丽宇 摄
校友导师正在传经授宝
聚集学校优势资源，推动学生职业发展。11月15日，工商管理学院“校友导师项目”正式启动，以帮助学生能够在就业形势严峻的时代浪潮中逆流而上。“分享、激励和引领，校友导师计划是学院传统与精神的接力；提携后辈、教学相长，校友导师计划是新老工商人传承与进取的交流平台。”工商管理学院分党委书记冯力这样形容校友导师项目。导师制度：
在良性互动中实现双赢在校友导师项目启动仪式上，冯力书记讲道：“今天，我们引入校友导师，正是希望集聚学院最优质的资源，培养立足本土实践创新应用研究，培养具有竞争力的金融和管理人才，开拓‘辅导员、校友导师、专业课班主任’三位一体的学生教育模式，顺应学校十二五纲要倡导‘跨学科联合培养、校内外协同育人’的要求。”冯书记希望通过校友导师制度，学生能够就自己感兴趣的方向向导师请教，站在前辈的肩膀上望得更远，厚积薄发、鹰击长空；同时，希望各位校友导师可以通过这个交流平台，在更深更广的层面上与学员进行良性互动，实现真正的双赢。
首批聘请的校友导师来自金融、外贸、地产等多个行业，这些从西财毕业的校友，经过多年的奋斗，在自己的岗位上取得了显著成绩，担任所在单位中层以上领导干部职位。他们丰富的职场经验、专业的职业精神以及刻苦的奋斗历程，给尚未走出校门的学弟学妹们带来有益的启示。所有“校友导师”将通过交流、讲座、座谈、沙龙等多种方式，与在校学生互动、沟通，以他们的学识、经验、经历，贡献于工商学子职业发展教育。
现任深圳市永邦四海投资管理有限公司执行董事，校友导师代表张鹏则提到，成为导师的校友们来自各行各业，在和学生交流一些成功或者失败的案例和经验的过程中，让学生们在未来的发展中学习借鉴；对校友自身来讲，大学生的新思维新想法也正是这些毕业已久的老校友们所欠缺的，他们也能够通过这个平台学到更多。看到学院此次为学生做出的巨大努力，学生代表白昱同学代表全体2013级工商学子承诺：“我们将积极主动地与校友导师保持沟通，及时反馈自身思想状况及成长困惑，认真参与导师的指导活动，努力使自己成为实践能力和创新精神并重的企业经营管理人才。”
此次校友导师的聘任是由学院校友中心安排协调，对热心教育并具备丰富管理实践经验的校友全面考察后批准聘任，对工商管理学院二年级10个班每班分配3至4个校友导师。校友们会通过在线指导及面对面交流等方式来帮助学生树立良好的就业观和创业观，通过举办行业知识讲座及交流沙龙与同学们分享行业情况及个人经验体会。同时，借助这个平台，校友们也将深入了解大学生的学习和思想现状，将他们回馈母校的情谊和工商学子奋发向上的精神持续传承。课堂交流：
在分享经验中教导学生启动仪式之后，各班导师与同学们进行了第一次近距离的分享交流。在工商管理双语班的交流会中，欧阳凯、何军、胡莘三位校友向同学们热情地分享了自己的经历。现任四川省铭仕投资有限公司总经理何军说道：“没有人天生就是什么都会的，后天的自我锻炼往往更加重要。”他回想起自己与欧阳凯在大学里有一次上台朗诵 《北岛的回答》这首诗，本来在台下准备了很长时间，但是一上台就紧张得连一个字都想不起来。但是后来在职场中通过自己不断锻炼，提高自己的胆量，如今的他不管是面对普通的员工还是面对重要客户，都能够自信大方侃侃而谈了。平安银行成都成华支行行长胡莘从金融行业发展这方面给大家提了一些意见，他讲道：“大家一定要把基础知识扎扎实实地学好，这样你才有足够的资本走得更远。”只有将基础知识学好了，才能去担负起更多的责任，让别人看到你的闪光点。此外，他还不忘教导同学们一定要多多锻炼自己的沟通交流能力，不要忽视对自己综合能力的培养。四川省外贸机械进口公司董事长欧阳凯则将自己的经历凝结成一句话：“自我实现的过程或许会很漫长，但是一定要相信所有你的付出最终都会得到回报。”从最初的普通职工到如今的董事长，他一步一步的成功也赢得了后辈学生们雷动的掌声。
“这次交流会比我们行业会议更重要。”在市场营销一班的交流会上，四川锦城建筑机械有限责任公司总经理梁杰先生郑重强调了这一“同门相授”项目在他心中的地位。在问答环节，有同学大胆提问：“出国就业考研到底哪条路更好？”深圳市永邦四海投资管理有限公司执行董事张鹏先生巧妙地答道：“我更希望自己的小孩把研究生读完。”成都锦上绣投资有限公司董事长曾涛也反复告诫在场同学：“你们千万要把学业搞好，打好知识基础比什么都强。”由于之前曾有指导工商管理学院研究生参加四川省MBA精英挑战赛的经历，他针对真实情况提出了自己的忧虑：“我曾见到过一份设计得漏洞百出的问卷调查，经过询问后得知竟然是出自主修营销的某位学生之手，我当时非常生气。连专业知识都没有完全掌握，还谈什么其他呢！”对于有同学问到导师们是如何走上就业之路的，梁杰谈起了自己25年的从业路，毕业后的他被分配到了机械厂，起初对自己的工作并不热爱，但是在服装厂3年的经历，让他体验到“换行如隔山”的滋味，于是最终选择重返机械厂。他总结道：“浮躁影响坚持，坚持源于热爱，成功贵在坚持。”在交流的最后，曾涛给大家提了四点建议：“一要打下宽泛的知识基础，多读和专业相关的书籍；二要制定一套快速学习的方法；三要学习几样拿得出手的专业技能；四要学会与人相处。”
聘请有丰富专业知识和实践经验的校友担任在校学生的职业发展导师，是工商管理学院为促进学生知识与素质协调发展启动实施的一项职业发展指导实践项目，旨在充分发挥校友对学校人才培养工作的积极作用。与以往做法不同的是，学院着力在建立校友助推学生职业发展长效机制上做文章。为此，学院着力做好制度建设，制定了《西南财经大学工商管理学院校友导师管理办法》。《办法》专门建立了对校友导师的考核机制，主要从指导学生的工作态度、指导方法的科学可行性、指导任务的完成情况进行考核，考核分称职和不称职两个等级。工商管理学院分党委副书记张剑波说：建立长效机制促进校友导师真正与学生交流分享自身经历及成功经验，指导和帮助他们开展职业生涯规划、培养职业意识、了解职业环境，解决在学习和生活中遇到的困惑，全面提升学生的就业竞争力。
同门相授，薪火相传。老一辈的西财校友正用自己的实际行动回馈母校，传承着“经世济民、孜孜以求”的西财精神。 （王思远 张旭）
