一、循规律、促创新。实现三个结合：一是加强党建内涵建设与推动学院发展相结合；二是突出重点与全面推进相结合；三是把握规律与推进创新相结合。
　　二、建制度、抓规范。在健全和完善学院党员学习制度、管理制度、“三会一课”等一系列党建制度的同时，在新形势下，认真梳理已有规章制度，在思想建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设等方面结合学校要求和我院实际制定工作制度，让工作有章可循。
　　三、建机制、保长效。建立党建工作机制，制定工作时间表、流程图、明确各个层级、各个环节的工作职责、任务、内容、要求。
　　四、改作风、提质量。从党委班子成员到支部书记改进工作作风、强化责任意识，倡导“平等、尊重、敬责、高效”积极主动开展工作，加强自省自律、加强督促检查考核。
　　五、抓关键、促发展（一）抓学习：一是认真组织政治理论、党纪法规、校纪校规等的学习，加强党员思想教育。二是充分利用网络平台，开展学生思想教育。三是充分利用党校平台加强党员思想教育，认真组织党员和入党积极分子参加党校的培训学习。
　　（二）抓活动：一是以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机，开展形式多样的主题教育活动。二是利用学术讲座、主题报告、知识竞赛、文体活动开展丰富多彩的寓教于乐的多种教育活动。
　　（三）抓民主评议：一是认真组织开展党内民主生活会，充分利用批评与自我批评的武器，查找不足，躬身自问，反省提高。二是做好党员的民主评议工作。一学年一次对党员进行民主评议，利用民主评议党员活动开展好对党员的监督、考评。三是认真组织开展好党内评先选优工作，发挥党员榜样的教育作用，通过选树先进典型，用身边人、身边事教育影响学生党员。四是抓好学生党员学风建设。通过组织党员开展学风竞赛、学风评比等活动，激励学生党员积极进取，奋发向上的勇气。
　　（四）抓服务：一是加大对入党后劲松弛、问题党员的教育。学生支部要建立学生党员的学业和综合表现档案，严格监控学业成绩，综合量化成绩等的变化。用提醒、预警的方式干预问题学生党员，增强教育的针对性。二是建立完备的党员信息材料，做好组织关系的转接，党费收缴工作。做好学生党员的学业指导、技能培训，教师党员的业务提升帮扶等服务工作。
　　六、抓重点、重实效。近期重点工作主要有三项：一是党员的组织发展工作。二是扎实抓党支部工作。三是抓党员教育工作。 （文/施红星）
一、加强学习，建设学习型班子。一是加强党委中心组学习制度。二是掀起班子成员学理论、学政策、学管理的高潮，提升班子成员和干部队伍素质能力。
　　二、加强班子自身建设。一是在新班子成员中进一步加强沟通交流，营造相互信任的团结干事氛围。二是坚持党政联席会议制度。
　　三、加强二级学院党委的政治核心和统筹协调功能。一是加强二级学院关于转型发展的顶层设计。二是积极配合二级学院行政落实相关人才培养方案、教学大纲的修订工作。三是加强对物电学院建设和发展的研究。
　　四、规范管理，提高管理效率。一是高度重视建章立制和管理监督。二是加强党务公开、院务公开工作。
　　五、加强支部建设，夯实工作基础。一是加强支部常规管理；二是加强新党员组织发展工作；三是积极开展支部党员教育活动。
　　六、围绕中心抓党建，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。一是在教工支部中进一步开展教工党员创先争优 “三个一”活动和班子成员联系教研室、教工党员联系学生班级制度。二是在学生党支部中继续开展学生党员学期学业规划活动、学生党员联系学生宿舍活动，学生党员联系一年级新生活动。
　　七、以党建带工建、团建。一是指导二级学院工会，以活动为载体，增强教职工凝聚力，凝心聚力做贡献。二是指导二级学院团委继续开展科技创新活动、优良班风学风评比活动、学生技能训练活动和 “绿色小屋”创建活动，提升学生专业素质和提高学生创新实践能力，继续优化学风院风。(文/周瑞云)
一、深入领会党建工作对学院发展的重要意义；坚持理论指导实践，解决发展中遇到的问题；二、敢于正视问题，对党建工作中查找出来的问题一个一个研究透，一个一个解决好；三、扎实开展好基层党务工作，规范党员发展与管理，完善相关党建工作台账；四、充分利用好党员示范岗，解决好 “发挥作用”的问题，用好阵地，凝聚人心；五、充分发挥服务作用；切实转变教风、学风和工作作风，进一步彰显共产党员的先锋模范作用；六、认真抓好 《问题是个好东西》专题视频揭示出的问题和现象，在实际工作中对照检查，加以整改。(文/姜 明)
一是积极健全党支部支委班子和党小组设置，加强对党委委员、党支部书记、支部委员、党小组长等党务工作者的培训、指导，严格要求和指导、督促按照规章制度认真开展党务活动，努力提高党务活动的质量和实效，切实克服党支部、党小组工作的松、软、散现象。
　　二是通过认真落实党政联席会议、党委会、民主生活会、组织生活、民主评议、 “三会一课”以及党员教育、党员发展等党建工作的制度要求，积极提高党务工作的制度化、规范化水平，进一步提高师生党员的思想觉悟、党员意识、党性修养，为充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用提供更加牢固的思想武装、党性修养和组织管理保证。
　　三是严把 “三关”，切实提高党员发展、教育管理水平。严把党员入口关，通过严格执行党员发展的质量标准和工作流程，切实提高党员发展工作质量。严把预备党员转正关，加强党员教育管理，切实克服入党后思想松懈、要求不严、预备期表现滑坡现象。严把党员年度评议关，促进党员积极发挥先锋模范作用，切实克服部分党员身份意识不强、党员作用不优、师生满意度差等现象。
　　四是结合艺术学院办学实际，积极探索增强党建工作针对性、实效性和精细化、特色性的途径、措施和办法，充分发挥党建工作在办学事业发展中的保证、推动、服务作用，努力提高党建工作与办学事业发展两兼顾、两融合、两促进水平，切实克服 “两张皮”现象。(文/徐光辉)
一、通过统一思想、提高认识、明确定位、明晰职责来加强学院党委和各党支部的班子自身建设；二、通过审查计划、指导落实和检查验收等措施加强党支部工作开展的实效性；三、通过安排党委委员与各党支部联系，加强学习型和服务型党支部建设，强化党支部的规范化建设。
　　四、认真坚持党员发展“三早”、“四结合”、“六不发展”的原则，以此来有效保证发展新党员的总体质量，也为新党员在学校各项工作中起到表率带头作用奠定坚实的基础。(文/朱元富)
一、加强学习，提高认识，树立正确的党建工作思想观念。
　　通过不断加强学习，深刻认识党建工作服务后勤中心工作的重要作用。紧紧围绕公司的发展按上级的要求抓好党建，树立起抓好党建来促进后勤公司发展的观念，把党建工作与日常服务工作相联系互渗透、相互促进，充分发挥好党建工作的保障和促进作用，以党建实效推动业务工作的顺利开展。
　　二、抓责任，重落实。
　　按照党建责任制的要求，把党建工作虚工实作，确实把党建工作提高到与公司发展相统一的高度，书记抓、抓书记，层层落实，才能切实抓好党建工作。
　　三、认真抓好党员的教育管理。
　　坚持标准做好党员的发展工作，把党员的教育管理与考核切实抓起来。同时，又把思想政治工作与制度建设工作统一起来，努力提高党员综合素质和履职能力水平，激发党员的参与热情和创造活力，发挥党员的先锋模范作用。
　　四、改进工作作风，提升服务意识和能力。
　　一方面持续做好以反 “四风”为切入口的群众路线教育工作，持续改进工作作风，密切与师生的联系，认真了解师生诉求与服务需求，努力提高自身的服务能力与水平，为师生提供优质高效的后勤服务。另一方面，坚持 “三服务，两育人”的后勤工作宗旨，扎实推进服务型党组织建设，使公司党建及服务工作不断提高。(文/李仕光)
一、加强和改进思想政治理论学习教育。
　　一是加强领导班子和党员队伍思想政治理论和业务知识学习。
　　二是积极探索理论学习成果转化的固化长效机制，搭建和完善理论学习成果转化的平台。
　　三是树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，学以致用，从解决实际问题的需要去学习。
　　二、优化和完善制度建设，加强制度的执行力。
　　重点加强管理制度的健全和完善，强化各种责任机制，严格落实岗位责任制，强化监督检查，发现问题，及时整改。通过健全和完善奖惩机制，形成奖惩分明的制度执行氛围，树立争先创优、积极进取的工作新风。
　　三、巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展服务型党组织建设。
　　班子成员和广大党员牢固树立群众观念，不断强化为人民服务的意识，认真执行联系群众制度，认真开展服务型党组织创建工作。坚持深入基层、深入群众，认认真真、实实在在地帮助师生解决一些实际困难和问题，最大程度地让群众满意。
　　四、切实加强基层党组织的建设，适时调整党支部设置。
　　一是落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责。
　　二是加强党员的教育工作，严格落实党的组织生活制度。
　　三是统筹规划，超前思谋，深入调研，完善学生党支部设置方案。
　　五、持续深入开展党建工作学习研讨，不断拓展工作覆盖面结合办学发展实际，及时定期开展党建工作学习研讨，持续推动党建工作的新发展。(文/刁国庆)
一、加强思想教育，强化服务意识经常性地开展党的理想信念、宗旨意识教育，增强党员服务意识，解决是否主动参与服务的观念问题。丰富党员思想教育形式，拓展教育渠道，强化党员学习教育的实效。
　　二、加强服务体系建设，提高服务能力一是加强上级组织对下级组织的服务，加强支部建设。
　　二是加强党组织对党员的服务。
　　三是加强党组织、党员对师生、对教学的服务。
　　四是优化组织设置。
　　三、创新服务载体，搭建服务平台以服务为主题，开展党建带工建、带团建活动，充分发挥群团组织的服务功能，把服务教学、服务管理、服务师生融入工作的各个方面。
　　一是健全领导干部、党组织、党员的联系制度。
　　二是健全党内帮扶机制，搭建服务桥梁。
　　三是创新党员志愿服务活动。
　　四、加强制度建设，健全机制一是加强基层党内民主机制建设，完善基层党组织议事规则和程序，全面推行基层党务公开。
　　二是完善评价激励机制，保证党组织、党员积极主动参与组织建设与服务。
　　三是坚持党员公开承诺制度，推动公开承诺常态化、制度化。(文/钟振华)
一、机关党建工作的重点：
　　机关党建除了基本的党务工作外，更为关键的应在 “学习、服务、引领”上下功夫。在学风建设、思想作风建设、干部队伍作风建设、职业道德建设、思想政治工作和精神文明建设等方面下功夫。
　　二、机关党建工作的根本：
　　立足全局，服务中心。一是加强思想教育工作，强化服务中心的意识。二是加强机关党建服务教育教学中心工作，提高服务中心工作的能力。三是加强机关作风建设，营造良好的服务环境。四是加强机关思想政治工作，调动机关党员干部投身学校建设发展的积极性、主动性和创造性。
　　三、机关党建工作的基础：
　　建立一支稳定的机关党务干部队伍。加强机关党组织班子建设，提高管理和带动党员干部队伍的能力。把那些政治素质好、业务能力强、群众威信高的干部选拔到机关各级党的工作岗位上，提高党务干部队伍的整体素质；加大学习培训的力度，为党务干部提供进修、学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为 “专党务、懂业务”的复合型人才。
　　四、健全工作运行机制：
　　健全责任机制、目标机制、运转机制，加强工作协调和配合，共同推动机关党建工作的深入开展。
　　五、机关党建工作的落脚点：
　　建设 “学习型党组织”和 “服务型党组织”。 （文/周开进）