本报讯（记者 孙东）为推进体制机制创新，学院日前印发了《山东劳动职业技术学院技能竞赛与创新管理暂行办法》。该办法的正式实施，对学院组织在校师生参加技能竞赛与创新起到了良好的推动作用，使得学院组织各类竞赛活动更加科学规范。
     《办法》指出，组织学院师生参加技能竞赛，有助于激发师生的竞争意识，有助于师生发扬团队合作精神，有助于师生拓展知识、强化创新思维和实践动手能力；对于丰富校园文化生活、促进相应专业的课程教学改革、培养双师素质教师和高技能人才、全面提高人才培养质量有着十分重要的意义。
      日前，山东省政府批准我省首届职业院校技能大赛于年内举行，同时将其确定为每年一次的常规赛事。高职院校、技术学院、技师学院、高级技工学校同在一组竞赛，是我省职业教育工作方面一项新的重大制度设计。学院以此为契机，通过组织参赛，建立学院院级、系级技能大赛的运行机制，形成《山东劳动职业技术学院技能竞赛与创新管理暂行办法》，努力促进一体化教学水平、促进技能训练水平；以技能大赛技术文件为参考，探索改革技能培训的方法、丰富技能培训的项目，既训练选手、又培训教师，通过参加技能大赛，切实推进学院产训结合的培养模式、提高教学质量。