本报讯 （魏 晖）近日，市教育局组织处和市干训中心对象山、宁海进行干训工作专项调研。象山、宁海的教育局干训工作分管领导、教师进修学校负责人等参加了本次调研。
　　本次调研主要目的有两方面，一是了解各县市区“十二五”以来干训工作开展情况，包括已完成的培训数量、培训特色和亮点、取得的成效与不足等；二是征求对市级特别是骨干校（园）长培训工作、名校长跨区域带徒等工作的建议。
　　调研过程中，干训中心充分肯定了象山和宁海的干训工作，主要体现在体系健全、统筹到位、工作扎实、管理细致、卓有成效。调研中就培训数量和质量进行了深入细致的探讨，对校园长队伍建设的梯队进行了分析，对培训中新途径新模式新技术的使用进行了交流，对培训者队伍的发展问题从自身成长、搭建平台、互动学习等方面进行了探究。同时，调研中围绕其他相关问题进行了探讨，包括如何充分发挥省级、市级、县级培训机构各自的优势，在设计培训项目时有所侧重；如何将培训项目与教育局重点工作相结合；如何更好地完成 “十二五”培训目标；如何提高培训专项经费的使用效率；如何促进县级培训机构之间的交流合作、资源共享。