●本报讯 学校高度重视毕业生就业工作，不断健全工作体系，完善服务举措，举全校之力服务毕业生就业。
　　强化就业工作例会
每周通报摸底数据
学校成立了校、院两级就业工作领导小组，将“一把手工程”落到实处。近期，已先后两次召开全校就业工作会议，分析当前就业形式，明确就业工作任务，落实就业工作责任，研讨促进就业办法。学校提出明确要求，全校就业工作例会每两周召开一次，每周均要通报摸底数据等相关情况。
　　记者了解到，每个学院均设有专职就业工作人员。同时，重点加强全员化力度，动员导师、教师、校友充分发挥积极作用，并将就业服务与指导作为辅导员考核的重要内容之一。
　　鼓励引导基层就业
不断完善服务保障
学校鼓励广大毕业生响应党和国家的号召，面向西部、基层就业，引导毕业生到祖国最需要的地方去。同时，配合相关部门，宣传、组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等项目。
　　学校成立了毕业生面向基层就业工作领导小组，注重引导毕业生就业、考研、留学、创业合理分流，尤其鼓励自主创业和到非公有制中、小企业就业，不断加强毕业生创业教育。学校同时完善了毕业生到西部地区和艰苦边远地区就业的优惠政策。
　　完善就业指导服务
加大市场建设力度
扎实做好就业指导服务工作，不断提升就业指导的针对性和科学性，注重提升质量。做好引导、全员参与，及时掌握毕业生情况，把各项就业指导、帮扶措施落到实处。扩大就业指导个性化领域，丰富“一对一”指导内容。建立和完善全程化职业发展教育体系、职业发展与就业讲座体系、就业座谈与咨询体系、学生组织与活动体系和就业调查与研究机制，充分调动和发挥职业发展及就业过程中大学生的主体作用。
　　继续实施 “以行业市场为依托，区域市场为重点，校园市场为主体，社会公共市场和网络市场为平台，基地建设为重点”的“大基地、大市场”市场战略，坚持请进来，走出去。强化专业定位，开展以专业为基础的市场分析，确定目标市场，挖掘潜在市场，找准市场定位。特别针对新专业、困难专业进行重点攻关，力求有所突破。
　　关注经济困难学生
建立就业扶助基金
学校注重完善家庭经济困难学生的就业援助、心理咨询等服务系统建设，对经济、心理等方面存在困难的学生进行一对一的重点指导、推荐和帮扶，帮助他们解决实际困难。着重做好“零就业家庭”的就业保障措施。
　　学校建立了就业扶助基金，每年5万元用于帮助家庭经济困难毕业生求职。同时与民间私募慈善基金合作，对我校09届100名家庭经济困难毕业生进行资助，每人4000元现金，1000元培训费。（翁婧 王磊）