本报讯“时至今日，金融海啸尚未退潮，经济危机若隐若现。你们虽受命于危难，但我相信你们一定会前程远大，大有作为。”3月20日，在材料学院2009届上海交大-宝钢联合培养硕士生毕业典礼上，作为硕士生导师，宝钢首席研究员宋洪伟对校企联合培养的第一届宝钢班级毕业生们充满了信心。上海交大于2004年与宝钢集团签约共同培养研究生，材料科学与工程作为双方首批培养的专业，第一届宝钢班级学生已全部顺利通过答辩。副校长印杰教授在典礼上介绍，上海交大开创了校企联合培养人才的新模式。宝钢是上海交大“人才培养校企联盟”中极其重要的一员。材料学院通过制定《联合培养研究生的相关规定》，对宝钢第一导师和材料学院副导师在制定培养方案、选择科研项目、指导论文答辩、关心思想生活等方面作了严格要求，结出了丰硕的果实。
　　据第一届宝钢班班长王光寰介绍，班级的15个同学目前都已顺利毕业。他们在双导师的指导下，科研过程进行比较顺利，项目成果发展比较理想。目前，已有一半的同学留在宝钢工作。他们最强烈的感受是，经过学校的学习研究和宝钢的生产实习，他们兼有扎实专业基础和丰富实战经验，就业优势明显。
　　在毕业典礼上，印杰副校长、研究生院苏剑波副院长及材料学院吴毅雄院长给宝钢班学生颁发了毕业证书，印杰副校长还给每位宝钢导师颁发了荣誉证书。
　　宝钢方面担任联合培养硕士生导师的，都是企业首席研究员，具备高级专业技术职称或博士学位，目前承担着一批新技术、新产品的科技开发项目。宋洪伟就是交大材料学院培养的博士后，去到宝钢工作后，得知联合培养人才计划后，主动请缨参与联合培养硕士生工作。座谈会上，校企双方导师们交流了培养体会，纷纷对这种联合培养方式给予高度评价，认为这种培养方式实行了专业教育与产业需求的结合，“为优秀的专业人才走向企业提供直通平台”，对学生培养、企业创新提供了双赢局面。
　　时值全球经济寒冬，大学生就业形势异常严峻。联合培养模式的进一步开展，使得交大与宝钢在新一轮合作中，围绕特定专业群体，开展着有针对性的企业背景和职业环境教育。材料学院学生有了更多的发展机遇，也有了更强大的竞争优势。材料学院副院长王敏期望，通过宝钢班级这样联合培养模式的合作探索，结合上海交大教育教学改革，寻求毕业生就业工作的新途径、新方法。