9月3日，学校召开暑期工作会议，会后各学院和职能部门迅速行动，传达会议精神和要求，深入研讨学科建设和发展。
医学部:校长助理颜虹传达了学校2014 年暑期工作会议精神并对医学学科建设现状、工作思路进行了全面阐述和深入分析。闫剑群副校长强调，本学期要尽快制订医学学科建设发展规划，筹划好教育部下一轮学科评估工作；医学部将成立领导小组，专门负责学科建设和评估工作,各学院要对本学科现状认真进行分析，明确定位，查出不足，寻找解决问题的办法，制订整改措施，并做好任务分解和落实工作；积极做好口腔、公卫、药学、护理四个单位博士点申报工作；建设好人才队伍，想方设法做好领军人才引进和现有人才培养工作。与会人员先后就做好医学2017 年学科评估工作提出意见和建议。
　　人文学院：学院党委要求全院干部要认清形势，从我做起，迎接挑战，谋划发展，特别要紧紧围绕学科建设及学科评估体系，编制学科建设规划，为学院发展创造新的机遇与条件；广大教职工要充分理解学校发展面临的形势和挑战，把思想统一到学校党委的部署上来；要树立危机意识和拼搏意识，狠抓落实，狠抓督办。
　　航天航空学院：王铁军院长在全院教职工大会上指出，全院教职工要深刻领会学校暑期工作会议精神，强化危机意识和责任意识，以百倍的努力和付出，为学院和学校发展做出更大贡献。侯德门书记要求学院全体党员干部和教职工，以会议精神为动力，以新一轮学校建设发展为契机，转变观念，强化责任。
　　能动学院：学院班子成员讨论了学科发展规划事宜，提出结合国家“十三五”能源科技规划建议，发挥学院国家重点学科与重点实验室平台优势、人才资源和科研实力等综合优势，发挥学院学术带头人和全体老师的积极性，使各个学科在国家未来科技规划制定和执行中具有充分话语权和竞争力。
　　化工学院：召开学院学科规划会，围绕化工、化机学科建设展开研讨，对学科规划进行部署。沈人杰、高秀峰等6位教师和干部分别作学科调研报告。杨伯伦、邓建强、张早校、刘桂莲等4位教师，就煤基多联产过程开发、分质高效转化、关键装备技术、系统集成等方向，围绕学院前期布置的“985”四期学科建设规划进行了汇报。与会教师表示，将积极为学科发展承担责任，工业催化、高分子、系统集成、设备及长周期安全运行等各方向带头人，将率先对各自方向进行系统规划，为化工学科进一步发展提出设想和期望。
　　人居学院：学院召开专题会，土木系主任孙清向与会教师传达暑期会议情况及所在小组讨论情况，与会教师就学科建设、教学质量、作风建设等方面展开讨论，人居学院双聘院士周丰峻围绕学院未来发展方向、学院名称变更、土木学科建设、国家重点实验室建设、重大工程项目等方面，与大家进行深入交流和讨论。
　　材料学院：材料学院分别召开党政联席会和全院教师大会，孙军院长围绕学科建设需要和材料科学与工程学科评估体系各项指标，详细分析了本学科当前的发展现状和面临的挑战，部署了新学期以及未来学院工作的重点：一是制定本学科建设短期和中长期发展战略；二是加强青年教师队伍建设，特别是青年一代学科带头人的培养与引进；三是积极推进学生的国际交流以及国际化；四是抓好课堂教学，提高教育教学质量；五是科学研究要根据教师自身特点,瞄准国际学术前沿、国家重大需求及国民经济主战场，提高高水平研究成果的数量和质量。
　　电气学院：电气学院先后召开院务会、专题会议，深入分析了电气工程学科建设现状，回顾了学院2012 年学科评估的的基本情况，对照评估体系，用数据逐条分析了学院和C9高校的差距，指出了当前学科建设存在的问题。彭宗仁书记要求各教研室高度重视学科建设，统一思想，凝心聚力，团结进取，不断提升学科、科研、教学水平，为弘扬电气特色，争创国际一流做出贡献。
　　电信学院：电信学院相继召集学院领导班子、各系所负责人及分党委委员、教职工党支部书记、支部委员及青年教师代表，学习暑期工作会议精神，安排部署学科建设相关工作。院领导要求各学科必须根据自身情况，认真做出规划，发现问题，并积极寻求解决问题的方法策略，尽快制定2017年本学科评估规划方案，以学科建设为核心工作，全力推进学科发展。
　　研究生院：就如何全面落实会议精神进行了深入讨论，提出相应的思路和具体措施。首先，重点做好提高2015 级研究生生源质量的工作，大力加强招生宣传工作；其次，进一步加强学科与学位点建设工作，根据国务院学位办和教育部最新下发的关于开展学位点合格评估和专项评估的文件，提出了具体实施方案；第三，加强导师队伍建设，在改革博士生导师遴选办法的同时拟制订《研究生指导教师岗位管理暂行规定》；第四，把提高研究生培养质量放在核心重要地位，进一步加大对研究生培养方案和课程体系的改革力度，不断提高课程教学的质量。
　　科研院：在讨论中谈到，作为学校负责科研工作管理的部门，应该积极加强组织策划，做到“面”、“点”结合，加强整体，突出重点,夯实各个学科的基础，提升各个学科的科学研究水平，为学科发展做出应有贡献。提出的主要工作措施有：做好“十三五”期间学校科研工作的规划与布局；做好对各个学科的科学研究工作的调查分析；帮助各个学科组织策划和争取重大科研项目等“点”上的工作；出台相关科研管理办法，从政策层面保证学科承担重大科研项目和重大科研产出，进一步提高学科的科学研究水平。
　　组织部：围绕暑期工作会议提出的任务要求，就当前党建工作和干部工作的思路、计划和措施进行认真研讨，对重点工作进行量化分解和安排部署。党建工作方面，加强党建工作信息研判，做好工作规划，在前期充分调研的基础上修改完善学校党建工作情况分析报告及加强基层党政领导班子建设等相关文件；不断推进党建工作量化考核，完成学校党建信息化工作平台；结合“五好”示范党支部培育创建活动，以基层党组织和党员如何在学科建设中更好地发挥作用为主题开展专项活动。干部工作方面，提出进一步加强学习研究，分析优化干部队伍结构，加强对基层党政领导班子的信息研判，做好干部队伍系统化建设工作等三方面工作和要求。
　　宣传部：传达暑期会议精神并就新学期重点工作进行充分研讨。大家充分感受到了当前宣传工作对学校发展的重要推动作用和极端紧迫感，确立了四个方面的重点工作：理论宣传要围绕“指引方向、凝聚人心、传递学校管理导向、弘扬校园正能量”的总要求，深度结合学校发展推进学校思想建设；对内宣传要及时生动，充分展现学校发现新貌，各媒体办好身边交大人、新鲜交大事、整改进行时等专栏；对外宣传要突出重点，确立外宣指标体系；文化宣传要在大学精神挖掘和新媒体建设上狠下功夫，丰富文化建设载体。
　　校团委：以会议精神为指导，认真讨论了下阶段的工作部署。将紧密围绕学科建设开展第二课堂团学活动的设计实施，强化内容设计，切实服务学生成长。紧密结合学校团员青年的实际，将宣传教育、示范引领、实践养成、品德教育相统一，在青年学子中深入开展学习宣传社会主义核心价值观活动。依托“大学生综合能力提升计划”深化社会实践工作，突出实践育人的可持续性，力求实现实践育人的工作实效。树立一批“身边榜样人物”等青年典型，推动典型事迹广为传播，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
　　住房与社区管理处：结合工作实际，分四个单元与全体员工开展重点任务与目标的大讨论，确定了新学期工作重点：狠抓工作作风，做好两个服务，坚持开展全处干部职工走进社区、每日巡查巡防到一线制度；完善学校住房管理与分配的政策梳理和组织制度建设，积极有效地推进家属区旧楼电梯加装工作；细化家属区物业服务标准和质量，加大保障合同内容的日常监管和督促检查力度。面对开学以来雨水量大的特殊情况，住房处工作人员坚持工作在一线，深入社区，上门或电话逐户了解情况，对屋面漏雨、管道破损等紧急抢修项目加班加点进行处理，以实际行动落实学校暑期工作会议精神要求，为推进学校住房与社区建设贡献力量。