2014年上半年，在校党委领导下，在全校师生的共同努力下，学校各方面工作取得了新的成绩。下半年，学校将抓住机遇，重点做好党建和思想政治、人才培养、学科建设、科研与社会服务、师资队伍建设、管理和服务等方面工作，推动学校实现进一步发展。
加强理论武装 深入推进党的群众路线教育实践活动
组织学习《习近平总书记系列重要讲话精神读本》，进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。抓好理想信念教育这个核心任务，采取理论学习、主题宣讲和校园文化活动等多种形式继续推进“中国梦”主题教育活动的深化。加强传统文化教育，增强大学生对社会主义核心价值观的认知、认同。充分发挥学校的办学传统和特色，挖掘校内的丰富的教育资源，开展生动、有效的文化育人活动。进一步加强校园网络阵地建设，拓展网络宣传渠道，加强主流思想的宣传和校园网络舆论引导，积极推进“易班”网的建设。
　　继续深入推进党的群众路线教育实践活动，做好整改落实、建章立制环节各项工作。持续整改解决“四风”突出问题，紧盯“四风”顽疾的老大难问题彻底改，推进专项整治不留“死角”，坚决纠正“为官不为”不良作风。下大力气解决关系群众切身利益问题，积极回应群众关切，全面落实“六大举措、三项治理”和七个方面34项整改任务。以“治本”的思维做好建章立制工作，组织充分的研究论证，广泛听取师生意见，修订和制定完成18个规章制度。学校、各基层单位将按照省委的部署做好教育实践活动的总结，全面总结本次教育实践活动的基本做法、主要经验、取得的成效，通过总的“回头看”，进一步查找工作不足、及时补缺补漏，推动专项整治、兑现整改承诺，抓实建章立制、形成长效机制。
　　
加强干部队伍和组织建设
学习贯彻十八大以来中央关于干部工作的新思想、新要求，学习领会习近平总书记有关干部工作讲话精神，学习贯彻中央新修订的 《党政领导干部选拔任用工作条例》。明确用什么标准和方式选人，出台《集美大学处级领导干部选拔任用工作办法》，要把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20个字的好干部标准落实到干部选拔任用工作中来，在干部选任和考评工作的方式方法上落实新精神、体现导向。开展中层领导班子换届及处级干部选拔任用工作。加强服务型党组织建设，组织学习领会中央有关服务型党组织建设的精神，开展专题调研，研究制定我校相关的实施办法。加大辅导员职业能力培养力度，结合学校实际，组织学习教育部出台的《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，进一步规范辅导员工作职能设置，加强辅导员专业发展规划，完善辅导员队伍培养以及聘任、考核和激励机制，组织辅导员开展新时期学生工作研究。
　　
改进工作作风 抓好廉政建设
切实改进领导干部工作作风。要改进会风文风；提高调研实效；加强与师生的联系，出台《关于校领导班子定期听取和研究解决师生反映突出问题的制度》，研究制定校领导、机关部（处）负责人联系学生制度；开展机关作风与效能专项治理，完善机关办事大厅的运行机制，采取有效举措着力解决突出问题，实施机关作风与效能建设10项制度，实行三大绩效考评，加强对机关部门和工作人员的考评与奖惩。
　　抓好党风廉政建设。要贯彻中央“八项规定”，进一步严格落实相关规定。要加大问责的力度，进一步规范问责的调查程序，并将问责的情况同相应个人与单位的年度考核结果挂钩。要进一步落实党委主体责任，纪检监督责任相应举措。要制定《集美大学贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施办法》，加强源头治理，完善廉政风险体系。
　　
推进教育教学改革 加强学风建设
推进教育教学改革。研究探索改革公共、公选课教学模式，试点课程考试考核机制改革。开展多媒体教学使用情况调研，对多媒体教学使用效果进行评估。修订《集美大学高等教育教学成果奖励办法》，加大教学成果的奖励和培育扶持力度。
　　加强专业建设。根据福建省对省属高校分类办学的目标要求，面向区域经济社会和行业企业发展需求，继续推进专业调整和优化工作。制定集美大学专业评估方案，开展专业评估工作。继续推进专业课教学内容与教学方法改革。研究制定学校专业标准，逐步建立新增专业标准和专业预警、退出机制。
　　强化教学管理。加强办学质量监控体系建设，制定《集美大学本科教学质量评价办法》，强化本科教学质量监控与评价。修订《集美大学教学督导工作管理办法》，完善校院两级评教体系，提升教学督导工作实效。规范教材使用和管理，明确学院是教材选用工作的主体，要求所有课程教学应指定教材，学生修课必须使用教材。加强考试管理，归并和重新修订相关文件，使考试管理更加完整，违规认定更加规范。针对兼职教师特点，推进课程管理、授课模式改革。
　　加强实践教学。开展实验实践基地的使用效果评估，根据评估结果提出整改和加强建设的分类意见。开展实验室开放条件工作调研，研究制定实验室开放指导文件，引导学生早进实验室、早进课题。
　　加强学风建设。面向入学新生开设《大学学习导论》课程，激发学生学习兴趣，帮助学生合理规划学业发展。设立大学生学科竞赛专项经费，出台《集美大学学生学科竞赛管理办法》，激励学生参与科创活动。规范学生违纪处分规定，规范各类违纪学生处分等级和程序，加大对考试作弊行为的惩处力度。加强班主任队伍建设，促进教师与学生的联系与交流。研究制定“学生喜爱的优秀教师”和“年度十大优秀教师”评选办法。
　　
统筹学科规划 抓好学位点和平台建设
推进学科规划与建设。加强学科发展布局研究，研究制定学科建设整体规划，明确学科整体布局和重点任务，强化学科特色和协调发展。启动实施优势学科培育计划，做好第一层次和第二层次学科评审及遴选，启动入选学科的培育工作。
　　加强学位点工作。依据国家博士研究生培养工作相关要求，制订和完善博士研究生培养工作相关制度，抓好工作规划和落实。研究和制定新增专业学位点招生条件、原则与实施办法，做好新增专业学位点的管理工作。根据国务院学位委员会、教育部《关于开展学位授权点合格评估工作的通知》文件精神，拟订校内评估工作方案，做好合格评估准备工作。修订《集美大学学位委员会章程》。
　　加强学科平台建设工作。落实学校对理工类省部级平台扶持政策，研究制定对人文社会科学类省部级平台的支持政策。努力增加新的高层次平台，全力推动现有省部级平台申报国家级平台的工作。推进水产学院实验室管理综合改革试点，提高设备使用效率，建立大型仪器设备开放共享使用机制，开展大学仪器设备利用绩效评估工作。
　　
加强科研管理 努力服务地方和行业发展
落实服务地方、服务行业工作。对照本年度任务，抓好“集美大学服务福建海洋经济发展行动计划”和“集美大学服务厦门经济社会发展行动计划”的分解落实。做好已列入计划的协同创新项目，推动校内协同创新中心建设工作，做好航海保障工程协同创新中心的申报工作。办好国际海事教师联合会第22届学术年会和2014年中日韩航海学术交流会，协助筹备成立厦门东南国际航运研究中心，为建设厦门东南国际航运中心提供智力支持。实质性推进福建省人民政府与国家海洋局共建集美大学工作，完成共建协议签署，更好地服务海洋行业发展。强化校地共建工作，深化与集美区的合作共建。
　　加强科研管理与服务。深化科研体制改革，优化科研管理和组织模式，建立以创新和质量为导向的评价体系。激发校内研究机构的活力，探索成立具有独立法人资格的研究机构。积极推进与政府、行业、企业及科研院所签订战略合作协议及联盟，形成稳定的科研经费来源渠道。改革科研经费管理办法，贯彻落实国务院《关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》精神，修订 《集美大学科研经费管理办法》，强化纵向科研经费预算管理、落实项目负责人制，明确二级单位对科研经费使用的监管责任。
　　
深化人事制度改革 提高师资队伍水平
深化人事制度改革。学习贯彻国家《事业单位人事管理条例》精神，稳步推进人事管理改革。改进和完善编制核定和管理办法，为重新定岗定编做准备。做好机构与人员编制核查工作，推进机构和人员编制实名制管理。做好各系列专业技术职务的高聘和选优高聘工作。
　　加强人才队伍建设工作。完善党管人才工作机制，健全人才统筹协调、评价选拔、培养教育、使用管理和激励机制。做好师资引进特别是高层人才引进工作，实施高层次人才海内外招聘计划，做好重要关键岗位海内外招聘工作。做好软引进人才的绩效评估，充分发挥引进人才的带动作用。设立人才特聘岗，改善优秀拔尖人才待遇。
　　加强青年教师队伍建设。出台《关于实施青年教师成长计划的意见》，加强中青年教师培养。出台《集美大学关于选派中青年骨干教师赴国（境）外访学研修工作的暂行规定》，实施中青年骨干教师海外培训计划。研究成立集美大学教师发展中心，完善教师培训体系。
　　
完善内部治理结构 改善师生工作生活条件
继续完善内部治理结构。完成《集美大学章程》制定工作，并报省教育厅核准。推进《集美大学章程》配套制度的制（修）订工作。适应省政府对高校管理模式的转变，研究部署建设目标管理工作。做好2013年度学院内涵发展考核奖励评定工作，引导学院加强内涵建设。
　　改进财务管理。修订《集美大学经费审批制度规定》，落实经费管理责任制，规范和简化经费审批环节。加强专项资金管理，加强“三公”经费管理，严格控制一般性支出。
　　推进管理信息化。改进科研管理信息系统，加强科研成果管理。完成学校资产信息管理和查询系统建设，开展全校资产设备清查工作，提高资产管理水平。推进图书馆自助阅览座位管理系统、自助借还书系统建设工作。
　　改善老校区办学条件。推进老校区门禁系统建设，改善老校区校园环境，确保校园交通安全。做好师范学院、水产学院校区物业管理社会化试点工作。继续推进嘉庚建筑维修保护项目，启动科学馆、航海俱乐部修缮工作。推进厦门市同意水上训练中心新增用地12340平方米的后续征地工作及建设的前期准备工作。做好老校区部分宿舍供水管改造工作。
　　做好校园安全稳定工作。开展校园机动车专项治理，加强校园交通引导和无牌无照摩托车、助力车、“死飞”自行车的整治。提升应急处突能力，加强重要时段校园稳定工作，加强信息员队伍的调整充实和培训，定期开展校园不稳定因素排查。开展校警联合巡逻，加大治安防控力度。加强安全保卫队伍建设，开展实战演练，提升队伍战斗力。组织开展消防专项演练。