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走进教育系———教育系专访





  编者语:在最近的教师资格证考试中,教育系2011级161名学前教育专业学生经过刻苦努力的学习,其中有135名学生以优异的成绩顺利通过,考试过关率达84%。近几年,面对如此严峻的就业形势,该系毕业生就业率也一直处于高水平。为鼓励各系部之间相互探讨和学习,取长补短,本报记者王楚雯、贺鲁平和李玉锦采访了教育系党总支书记、主任向福贞。
  记者:向主任您好,请问贵系有几个专业,近年来发展状况怎样?
  向主任:你们好。教育系现有家政学本科与学前教育专科两个专业。我系家政学是全国现有设立该专业的三所高校之一,同时也是山东省唯一设立该本科专业的院校,从09年开始招生,今年是第五届。作为一种新兴的“朝阳产业”,可以说招生形势不是很乐观,但是就业情况很好。随着经济的发展和小康社会的建设,我国社会对家政人员、尤其是高素质高层次家政人才需求紧张,市场供给缺口极大。我们在北京、深圳、济南等一些大城市设立了实习基地,学生运用所学知识解决实际问题的能力得到综合培养,并获用人单位较高评价。下一步我们会扩大招生宣传,竭尽全力解决招生难的问题。再说一下学前教育专业,通过本专业的学习,学生可以考取教师、育婴师等职业资格证书和升入本科院校学习。随着国家和政府对学前教育肯定程度的提高以及对婴幼儿早期教育的扶持,社会对该专业人才的需求量越来越大。学前教育拥有雄厚的师资力量,今后我们还会增强学前教育的专业师资队伍。我们会在注重理论的基础上进一步加强舞蹈、声乐、美术这些基本技能,进一步提高教学质量。
  记者:现在国家鼓励大学生自主创业,教育系也成立了家政创业孵化室来响应号召,您能谈谈开展家政孵化室的指导思想和目的是什么吗?
  向主任:一、指导思想以鼓励学生自主创业、培养学生创新精神和实践能力为指导思想,我系成立了家政孵化室。孵化室从最初的创建再到后续的经营管理,都由学生自己完成,他们也都很积极的参与其中,这样就从很大程度上锻炼了他们的能力。在业务来源方面,一般我们的客户都是我院职工或是聊大老师,因此确保了同学们的人身安全。从创建到现在,孵化室盈利已达四千元之多,其中百分之九十作为同学们的酬劳,剩下百分之十作为孵化室运营的流动资金。
  二、目的主要为同学们搭建一个锻炼自己的平台,加强学生的创新精神、提高学生的创业能力、为培养专业的大学生家政服务队伍创造条件,这样在毕业以后使他们能够更快地适应社会,同样对他们以后的就业也会有很大的帮助。
  记者:听说家政学专业开设了舞蹈、钢琴和美术等艺术类课程,那么设置这些课程的目的和初衷是什么?
  向主任:除舞蹈、钢琴和美术外,我系还开设有推拿、护理、插花、美容、化妆等课程,我们将这些课程统称为小课程,这些小课程一般为期一个月。比起以往学一门课程用一学期,这样会节省下很多时间去学更多的东西。能够拓宽学生的知识面,学到更多的东西,也就达到了提升学生基本技能、增强学生综合素质的目的。无论是对就业的选择,还是对将来在工作中的发展都能打下良好的基础。
  记者:现在很多家长和学生对家政学专业的认识还存在误区,比如他们认为学家政就是做保姆的,您对此怎样认为?又做了哪些措施去改变人们观念的呢?
  向主任:家政专业主要培养的是具有系统家政学基本理论和专业知识,掌握一定的家政管理、营养调配、社区服务、家庭教育等专业技能,有较熟练的社会调查研究技能和家庭问题研究的工作能力,能够在政府机关、城乡社区、家庭服务业、企事业单位、医院、军队、学校等部门从事管理、研究、服务等方面的工作,具有良好的人文素质和社会科学修养的家政教育、家政管理及培训的高级专门人才。完全不是人们观念里所谓的保姆职务。可以说家政行业是适应社会需求、有很大发展空间的新行业。正因为它是个新兴产业,人们才对它存有一定的偏见,我们会加大宣传的力度和深度,并以实际行动不断证明家政行业存在的价值。
  记者:最近贵系学前教育专业的学生参加了教师资格证国考笔试,过关率达到了84%,这个比例可谓是相当高了,您能不能给我们分享一下过关率这么高的秘诀呢?
  向主任:我认为这个有一部分原因还是与老师们的专业、态度有很大关系。在平时,我们开设了一些与教师资格证的考试内容一致的课程。同样老师们也都很重视,总是及时了解国家政策、内容,并对教学内容做出相应调整。在考前老师们还对所有的同学先后进行两次大规模、集中性的专项辅导。是老师们专业的基本技能和认真的教学态度换来了一个好成绩。当然,取得如此好的成绩也离不开同学们自身的勤奋与努力。
  记者:您能从教学管理和就业机制上分别谈谈都采取了哪些新措施吗?
  向主任:一、教学管理从教学管理上来说,我们的老师大都是年轻老师,综合素质高,教学能力强,在日常教学管理工作中既认真又负责,服从学校安排,易于管理。我觉得年轻的老师是咱们东昌学院的希望。他们会将更多更好的管理理论运用到教学管理中,从而使得教学质量得以质的飞跃。
  二、就业机制在就业机制上,就家政学专业而言,我们与北京华夏中青家政服务有限公司、济南阳光大姐家政服务公司、深圳安子家政服务连锁管理有限公司等多家全国知名家政公司签订订单培养协议,学生在校期间可到协议单位实训,毕业后可直接到这些单位就业。对于学前教育专业,有聊城花园幼儿园等10个实践基地,除利用校内专业课教学学习各技能外,还定期到教学实践基地进行实践训练,从而提高用人单位的认可,提高就业率。
  记者:最后请您谈谈对今后工作的展望吧?
  向主任:我对今后的工作非常有信心,也希望把这种信心传递给每一位老师,每一个学生。这种信心的传递,会让我们紧紧团结在一起,去为今后的工作、学习而努力。我们不怕面对困难,没有困难就没有进步,什么困难都是可以一步步克服的。人生在世,不能碌碌无为,只有努力了,奋斗了,才会拥有一个充实而富有意义的人生。只要你有能力,有胆识,就一定会有一个能为你实现梦想的舞台。我系系风也一直很正,我系的两个专业也是极具发展潜力的。我们会根据市场的需要不断改革课程体系,提高教学质量,从理论课、实践课两个层面上增强学生的基本技能,以更好地适应社会发展。最近我们正着手准备申请幼师本科层次,并在现有的基础上进一步完善我们的家政学专业,希望通过我们的努力,使家政学这个新兴专业被更多的人了解。我们有信心做好今后的工作,当然也会尽自己最大的努力去做。