本报讯 大学生就业难是当今 社会关注的焦点，我校将人才培 养和就业服务工作有机结合，不 断探索学生就业新渠道。毕业生 初次就业率稳居全省前列，连续 10 年获云南省高校毕业生就业工 作目标责任考核一等奖，2013 年 年终就业率达97.1% ，就业率逐年 提高，就业质量稳步提升。
　　学校强化质量工程建设，贯 彻“以生为本、因材施教、强化基 础、分流培养”的育人思想，逐步 形成“应用型人才、复合型人才、 卓越人才、艺体拔尖人才”等四 种人才培养模式。提升应用型本 科学生的素质，强化创新精神和 实践能力培养，将创新创业教育 融入人才培养方案。作为云南省 首家“大学生 KAB 创业教育基 地”获批高校，将创新创业课程 作为公共必修课纳入教学计划； 启动大学生创业基地建设项目， 为学生自主创业提供实战平台； 以大学生课外学术科技作品竞 赛和创业计划大赛为载体，开展 创新创业教育；以“三下乡”社会 实践活动、学生社团活动和学生 课外科技活动为基础，积极鼓励 学生申报课外学术科技项目；落 实“贷免扶补”政策，出台相关奖 励办法，鼓励有意向的学生自主 创业。2011—2013 年，我校有68 人自主创业，4 项作品在“挑战 杯”全国大学生学术科技作品竞 赛中获奖，42 项作品在云南省大 学生科技作品竞赛中获奖，16 件 作品在云南省大学生创业计划 大赛中获奖。
　　学校积极引导学生合理规 划、理性就业，鼓励毕业生到基 层就业，引导学生选择“特岗教 师”、“大学生村官”、“三支一 扶”、大学生应征入伍等国家基 层项目就业。强化“三笔一画”、 “说课”、“演讲”“礼仪”等师范 技能培训，打造专业扎实、技能 过硬、适应基础教育发展的合格 师资。开展政策宣讲会，让服务 基层、扎根基层的思想深入学 生；组织大学生村官、特岗、普岗 教师上岗培训；每年组织学生 1000 人参加国培计划顶岗实 习，让学生提前熟悉工作，了解 标准，掌握技能。2013 年，我校 共有1398 名毕业生到基层项目 就业，占我校毕业生总数的44. 8% ；同时，我校毕业生积极投身 地方经济文化建设，2013 年在 云南省各级各类大中小微型企 业就业1208 人，占毕业生总数 的37.4% 。多年来，我校为地方基 础教育培养了大批优秀师资，在 2011—2013 年的特岗教师招考 中，我校共有2007 名毕业生走上 了特岗教师岗位，占全省特岗教 师招考人数的11% ，全国就业创 业优秀个人梁春林，最美乡村教 师陈仕华、程谨是他们中的代表。 用人单位赞誉我校毕业生“下得 去、用得上、干得好、留得住”。
　　根据云南省“万名大学生” 出省就业行动计划，学校科学指 导，积极开拓省外、境外就业市 场。加强同用人单位的联系，以 开展校企联谊活动、共同申报校 企科技合作项目、定期交流互访 等方式稳定现有用人单位信息 库，及时发布省外用人单位招聘 信息；到华东5 省、东北3 省、广 州、四川、贵州等省推介毕业生； 召开省外就业政策宣讲会，落实 云南省出省就业补助政策；与国 外多所高校互派、联合培养学 生，鼓励学生出国出境就业。 2013 年，学校举办专场招聘会 220 余场，组织大型招聘会 6 场，接待用人单位2000 余家，提 供就业岗位信息1 万余个。这一 年，我校共有352 名云南籍学生 “走出去”就业，其中67 人出国 出境就业，342 人享受出省就业 补助，走出去就业学生占云南籍 毕业生2815 人的12.5% 。
　　我校结合学生和学校实际， 以人才培养为根本，以社会需 求为导向，推进就业指导全覆 盖，搭建平台，全面构建开放式 的就业服务体系，不断拓展毕 业生就业渠道，通过引导学生 创新创业、基层就业、出省就 业，不仅为我校毕业生在“就业 难”的今天解了燃眉之急，还为 社会经济文化建设输送了大批 人才。 （罗丹）