走进图书馆分工会的活动场地，扑面而来的是浓浓的书香之气，它与图书馆浓厚的文化氛围相得益彰，是图书馆教职工们共同的心灵栖息地。
　　作为联系全馆教职工的桥梁和纽带，图书馆分工会切实履行工会职能，坚持正确方向，围绕中心工作，服务职工群众，努力使图书馆分工会朝着团结、文明、温馨、和谐的“教职工之家”不断迈进，为图书馆的发展做出了不可磨灭的贡献，为我校书香校园的建设提供了强有力的支撑和保证。并校八年以来，图书馆分工会荣获了校“先进分工会”光荣称号，连续八年获得学校教职工田径运动会团体总分前八名，2009年被评为校级“模范教职工之家”，2010年被评为工会特色活动优秀单位，荣获省级“芙蓉标兵岗”1个、校级“芙蓉标兵岗”1个、校级“芙蓉百岗明星”2人。
　　“家”的温馨图书馆分工会以“关爱职工、服务群众”作为工作的出发点和落脚点，使教职工们时刻感受着“家”的温馨。
　　2008年，图书馆分工会建立了困难教职工档案，档案里详细记录着图书馆教职工的实际困难。多年来，馆分工会始终将“一家子”的冷暖记挂在心头。当教职工在工作和生活中遇到困难的时候，馆分工会及时了解情况，想方设法解决教职工的难题。教职工遇到生病住院、生育小孩、直系亲属逝世、子女高考升学等问题，馆分工会都会陪同馆领导上门慰问，送上组织的关怀；积极协调离异教职工子女抚养费和财产分割执行等问题，维护女职工的合法权益，表达组织的关心；每年实事求是地为10多位困难教职工积极申请困难补助，做到雪中送炭，体现组织的关爱。
　　分工会还经常组织各种运动队积极开展各项文体活动，以丰富教职工们的业余文化生活。在600平方米的活动场地里，教职工们可以打乒乓球，可以练瑜伽，可以进行健身运动……目前，日常体育活动已经“常态化”，形成了良好的群众性体育活动的氛围。
　　除积极组织参加校工会的大型体育赛事外，图书馆分工会自己先后举办了乒乓球比赛、拔河比赛、羽毛球比赛等体育活动。同时，每年还组织富有特色的“图书馆迎新春联欢会”，使教职工切身感受到了“教职工之家”的温暖；在节假日组织教职工外出参观考察学习，领略“周洛”的风情、“坐龙峡”的险峻，感受了“千佛寺”的雄伟、“明月山”的秀美，寻览了“灰汤”伟人的足迹、“崀山”神话的来历，使教职工受到了传统教育和爱国主义教育，同时也扩大了眼界，拓展了视野，增进了教职工之间的相互了解和友谊。
　　“家”的凝聚力图书馆作为高等学校的三大支柱之一，其中心工作是为学校教学和科研工作服务。而图书馆分工会以“家”的形式为图书馆建设与发展提供了凝聚力和向心力。
　　“家”的关爱使教职工们排除了生活上的后顾之忧，能够一心一意地扑在工作上。为了不断提高教职工专业素质水平，馆分工会经常组织开展岗位练兵活动并参与“芙蓉杯”竞赛活动。2006年5月，在校工会的大力支持下，图书馆分工会组织了首届“爱岗敬业”教职工岗位技能竞赛；2008年6月，第二届教职工岗位技能竞赛活动又成功举行；2009年和2010年，馆分工会又相继举办了“我与图书馆”知识抢答赛、“图书馆业务技能知识竞赛”等岗位练兵活动。这些活动的开展激发和推动了教职工学习业务知识和熟练掌握专业技能的积极性，提高了图书馆人为教学科研工作服务的能力。
　　多种形式的岗位练兵和“芙蓉杯”竞赛活动，为图书馆形成良好的学习工作氛围奠定了基础，并由此而涌现出一批围绕中心工作，建设图书馆，创建学习型组织和个人的先进典型，如省级“芙蓉标兵岗”文献编目部，校级“芙蓉百岗明星”陈洪滨、许建兰。通过先进典型的示范作用，全馆教职工向先进学习、“内强素质，外树形象”蔚然成风，教职工综合素质明显提高，整体服务水平不断上升。
　　和谐向上的“建家”氛围图书馆是建设高校文化的一个重要推动力，一个书香之“家”，往往能够直接带动一个书香校园的建设与发展。目前，在图书馆党政班子的高度重视与支持下，创建省级“模范职工小家”被列入图书馆议事日程，全馆上下达成了“建家”就是“建馆”的共识，营造了和谐向上的“建家”氛围。
　　2005年，图书馆成功召开了首届教职工暨工会会员代表大会，建立了教职工代表大会制度。“这为推进民主管理，促进教职工参政议政和维护教职工的合法权益迈出重要的一步，是培养教职工当家做主意识的重要举措。”图书馆分工会主席郭湘洪这样说道。
　　2008年7月5日，图书馆第二届一次教职工暨工会会员代表大会成功召开，听取、审议并通过了《图书馆工作报告》、《图书馆分工会工作报告》，听取了《图书馆教代会提案工作报告》，讨论并通过了《图书馆教职工代表大会实施细则》，进一步健全了图书馆教代会制度，完善了教代会的工作程序，使图书馆教代会步入了制度化、规范化、程序化轨道，全方位提升了教代会质量。
　　此后，图书馆坚持按计划每年召开一次教职工暨工会会员代表大会，与会代表齐心协力，和衷共济，出谋划策，参政决策。一个个涉及图书馆改革、发展和建设的大政方针如：《图书馆发展规划》、《图书馆工作人员轮岗暂行办法》、《图书馆岗位津贴分配办法》、《图书馆岗位考核细则（试行）》、《图书馆馆务公开实施办法（试行）》等相继出台，描绘了图书馆发展蓝图。
　　通过完善教职工代表大会制度，图书馆成立了民主管理小组，使教职工的民主议事和民主参与权得以切实有效的制度保障，进一步加强了图书馆的民主管理、馆务公开、民主政治建设，切实保障了教职工的知情权、管理权、监督权，全馆上下风清气正，政通人和，形成了浓厚的民主管理氛围和安定团结的大好局面。（校工会、图书馆供稿，朱玛整理）