一个和美的“家”总能使“家人”以更加饱满的精神状态投入工作。计通学院分工会就是这样一个为学院和谐发展不断提供着动力的“家”。
　　并校以来的八年多时间里，计通学院分工会从校“先进教职工之家”、“模范教职工之家”，到省教育工会“模范教职工小家”，它一步步成长壮大，在“推动发展，服务会员，凝心聚力，促进和谐”等方面做出了卓越的贡献。作为教职工共同的“家”，它配合着学院的各项工作，为丰富教职工的业余生活、关心教职工的切身利益、解决教职工的实际困难提供了不竭的动力。
　　聚众之力建“小家”
　　工会工作，首先离不开领导的高度重视与支持。学院党委始终把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，坚持每年召开不少于两次的专题会议，研究工会工作。
　　2008年搬到新校区后，由于学校用房调整，计通学院原先设计的工会活动室没有了场地。为此，学院党政一把手亲自到有关部门争取和协调，解决了会员活动场地问题，并在学校工会给予的两万元建设经费的基础上，专项支持一万多元建设经费。尽管学院经费十分紧张，但在工会建设问题上，学院历届院长、书记都在人力、物力和财力上给予大力支持。
　　建成之后的小“家”坚持加强自身建设。工会干部虽然是兼职的，但高度重视工会工作，他们不但认真学习政治理论知识、工会业务知识，而且不定期地召开工作会议，在如何更好地维护会员的合法利益、关爱会员的工作与生活等方面进行积极的研讨。委员会认真行使工作职责，严格执行工会会费使用制度，合理支配工会会费，每年向会员们汇报会费支出情况，主动接受会员们的监督。按期召开的教代会，按选举程序开展换届选举工作，对因需要调动工作的工会委员，也能够按照选举程序及时给予增补。这些措施提高了工会干部素质和整体工作水平，保证了创建职工之家活动的持续性。
　　目前，计通学院这一小“家”的日常管理已具规模，它建立并完善了“工会主席职责”、“工会委员职责”等规章制度，工会工作正逐步走向制度化、规范化。
　　服务“家人”促发展计通学院每位工会成员都是分工会这个“大家庭”中的一份子，维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动等成为分工会义不容辞的责任与义务。
　　2008年下半年，学校总体搬迁到云塘新校区，分工会积极配合院党委做好会员们的思想工作，关心了解会员们对班车、就餐等方面的需求，及时做好沟通和解释工作，帮助工会会员们尽快适应新的办公环境；职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会则坚持上门探望、慰问；在元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为分工会的“必修课”；对于生活困难的教职工，分工会经常开展慰问走访活动，竭尽所能为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧；几年来，院分工会始终积极响应校工会的号召，多次向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物。
　　开展形式多样的文体活动也是分工会服务“家人”的一个方面。“丰富多彩的群众文化体育活动，能够增强职工的凝聚力和向心力，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。”分工会一位负责人这样说道。无论经常性的学习和娱乐活动，还是年度晚会活动，这一大家子都和和美美，在各种活动中尽情享受着家庭的温馨和温暖。
　　为了更好地服务“家人”，学院给分工会的各项活动提供了有利条件。学院给每个工会小组都配备了计算机、打印机、沙发、微波炉等设备，每年都给小组一定的活动经费，解决教师的教学资料问题。每位院领导都联系了一个基层小组，每周二到系部（所）、中心小组去参加教师的会议，开展教研教改工作，听取广大教师对于学院建设的建议，关心教师的实际困难，在每周一的党政例会上对收集到的信息汇总讨论，研究解决的办法。例如给每位教师配备U盘保存教学资料，配备了电子教鞭方便老师使用多媒体上课等。
　　在工会工作的持续推进下，计通学院教职工的精神风貌发生了很大的变化，广大教职工的工作热情和工作效率均有了明显提高。
　　以“小家”带动“大家”
　　分工会的工作归根到底是为学院发展服务的，基于此，计通学院分工会积极配合着学院党委与行政的工作思路，以“小家”之力为“大家”发展积极贡献力量。
　　该“小家”注重“家庭成员”的建议与要求。各工会小组通过定期召开系（所、中心）会议等形式研究和通报学院内的重大事项，使各项工作始终保持较高的透明度，也使该分工会会员始终心系学院发展，积极献计献策。
　　学院的教学评估、党建评估、学科建设、岗位聘任、招生宣传、迎新工作、就业分配等各项重点工作，均由全体教职工共同参与。这使会员树立起服务意识、大局意识、责任意识，将个体的发展与学校的发展紧密结合起来，将智慧和力量凝聚到学校中心工作上，充分发挥所在岗位的特点，更好地服务于学院各项事业的发展。
　　此外，分工会始终坚持加强对教职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。大力推进教书育人、管理育人、服务育人，涌现了陈曦、姜蕊辉等校级师德标兵和教书育人先进典型。经过长期的扎实工作，全院教师的教书育人氛围更加浓厚，教职工的工作做到以学生为本，兢兢业业，学院的教风学风得到很大提高，教师的网评优良率达到95%，学生考研率达到27%，就业率达到95%以上。
　　教职工们的爱岗敬业，使学院各项活动得以顺利开展。去年，计通学院学生获得各项竞赛奖项85项，2名教师讲课比赛获得优秀成绩，发表教研教改论文15篇，科研经费也有大幅度的提高，学院师生关系融洽，内涵建设不断提升，开创了和谐学院建设的新篇章。
　　目前，计通学院分工会正在充分调动和发挥广大会员的积极性，在已创建成了省教育工委模范教职工小家的基础上，争取创建成省总工会模范教职工小家，并希望能够努力在短时间内创建成全国总工会模范教职工小家，继续为学院发展贡献力量。（校工会、计通学院供稿，朱玛整理）