本报讯3月3日下午，学校科级后备干部选拔民主推荐会议在1号楼200人报告厅召开。全体校领导班子成员、全体中层干部、老领导老同志代表、高级知识分子代表、民主党派代表、教代会代表、群团组织代表以及来自一线的从事各类教育、教学、管理工作的教职工代表出席会议。党委书记唐国瑶主持会议并讲话。
　　唐国瑶在讲话中指出，后备干部队伍的选拔培养是一项打基础、利长远的工作，是干部队伍建设的重要组成部分。为了适应学校深化改革、促进内涵发展的需要，做好干部队伍和人才队伍的储备与建设，根据中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和上海市委关于培养选拔年轻干部工作的精神要求，经学校党委会充分研讨，确定本次科级后备干部选拔调整工作实施方案。在实施过程中，对照市委提出的“面向实践、面向基层、面向群众”的要求，注重做好以下三方面：一是扩大群众知晓度、参与度，做到“让多数人来选人”；二是拓宽渠道，丰富来源，不分系统内外，以具备实践经历为基础，做大选拔的“蓄水池”，做到“在多数人中选人”；三是不简单“唯票取人”，把民主推荐的得票情况作为重要参考，结合组织考察、民主测评等方式深入到基层，依靠群众识人，多角度考察被推荐人的实际表现、群众基础、工作经历、主要业绩、性格特征等综合情况，为统筹酝酿和比选奠定基础。
　　最后，与会人员根据本次科级后备干部推荐的条件和要求，以无记名方式开展了书面推荐。