本报讯（记者薄晓岭通讯员范君旗）从学校招生就业处获悉，2010年我校本科毕业生就业率结果揭晓，为90.16%，名列新疆高校前茅。这也是学校连续第 9年保持就业率在 90%以上。这样成绩的取得与学校不断提升就业服务水平分不开。
　　我校高度重视大学生就业工作，专门成立了校、院、系三级就业工作领导小组，确立了就业工作校、院、系“一把手”负责制，建立了校院系三级齐抓共管的管理模式。
　　为提升就业服务水平，学校狠抓就业工作队伍建设。2010年，招生就业处在就业工作人员校内集中培训的基础上，又选送38名学生工作者分三批参加了教育部就业指导中心举办专门培训班。38名受训人员分别获得了初级和中级就业指导师资格证书。他们同时也是就业指导课的主要授课教师，为进一步做好我校大学生就业指导工作奠定了基础。
　　工作重心的不断下移，使得每个基层党组织、每一位师生员工都参与其中。大家集思广益，利用各自学科特色和优势，努力提高毕业生就业质量和就业率。
　　如水利建筑工程学院利用专业优势，狠抓毕业生一次签约率。机械电气工程学院采取"两个走出去，三个请进来"的就业模式，提高就业质量。医学院、药学院联合举办医药专场招聘会，提高毕业生签约率。师范学院制定了《毕业生就业工作奖励办法》，鼓励毕业生下基层。化学化工学院充分利用市场资源优势,提高毕业生就业质量。农学院辅导员访谈每个毕业生，准确把握学生就业意向，提高就业率。
　　各学院还千方百计拓展就业渠道，采取多种形式积极与用人单位建立稳定的毕业生供求联系。2010年校院系共举办专场招聘会800余场，接待用人单位900余家，提供就业岗位7000余个，接待咨询学生3000余人次，发布就业信息1300余条，办理毕业生改派1090余人次，为全校2010届4869名毕业生办理了档案和户口迁移。
　　不断的探索和创新使得学校的就业服务水平大幅提升，大学生就业工作成绩突出。2010年4月，我校被教育部评为全国50所毕业生就业典型经验高校之一。2010年9月，招生就业处被教育部学生司评为 “全国普通高等院校毕业生预征工作先进集体”。