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解决失能老人医疗养老难题
“十二五”以来，全国老龄化水平继续提高。以浙江省为例，截至2012 年年底，全省60 周岁以上户籍老年人达到857 万人。其中，失能、半失能老年人约77 万人。再加上目前退休人员收入较低，平均月养老金在2000 元左右，农村老人的收入更低，一个失能老人在护理机构的月护理费用普遍在2000 元以上，普通老人难以企及。而商业保险无法满足所有护理需求，而且还有很多限制条件。
“政府工作报告提出，创新社会资本办医机制。”瞿佳接受光明日报、浙江日报采访时指出，“如果国家能够进一步鼓励和扶持民营医院为老人提供医养结合服务，那么就能解决部分老年患者老无所养、老无所医的问题，又能化解目前不少民营医院发展中遇到的阶段性门槛。”瞿佳建议推出覆盖全民的“失能老人护理保险”制度，由政府与个人或家庭按比例各承担一部分费用，缴费者年老失能需要护理服务时，从中支付相应费用。建议由政府建立老年人长期照料护理分级分类补贴制度，逐步扩大补贴范围。由政府和商业保险机构达成共识与合作，建立老年人意外保险规避风险。建议依托高级技工学院、规范化的护理机构等单位，建立护理培训机构，培养培训具有较高水平的护理工作队伍。建议建立专业“失能老人”医院，专门为“失能老人”看病。记者周建国
（上接第1 版）一些毕业生因实习等原因无法及时赶回,为给这些毕业生提供同等就业平台，检验医学院、生命科学学院学工办组织编写了《检生学院2014届毕业生推荐册》，详尽地收录了每一位毕业生的生源地、实践活动、荣誉、技能、联系方式等信息，发放给每一家参加招聘会的用人单位，让用人单位可以根据自己的需求来联系符合自己需要的毕业生，进行额外的“校园招聘”。第二临床医学院辅导员连毅用手机拍下了所有用人单位的进人条件，他说要把这些资料整理起来，供实习生参考。
医院扩建 需求增加
本次招聘会共有241 家用人单位，提供近5100 个招聘岗位，许多医院都增加了招聘名额。乐清市卫生局负责人黄先生说：“现在各医院都在扩建，人才需求量大，医学生们的就业前景良好，特别是临床医学、麻醉、影像、医学检验等专业紧缺。”虽然卫生局没有给出具体的数字，但黄先生坦言今年名额会有较大增长。台州市妇幼保健院今年首次来我校招生，由于扩建扩招，临床医学、妇产科、儿科、麻醉成为热招专业，招聘点前亦是人头攒动。
吴兴区人民医院“直接进编”四个大字吸引了众多同学的眼球，不少同学纷纷投简历报名。现场的陕西中医学院也实行直接进编、当场签约，但是硕博士高学历门槛让部分同学望而生畏。
招聘会上，用人单位选学生，学生也在选单位。临床医学专业的吴同学如愿同东阳人民医院签约：“我一直想毕业后回家乡工作，这次能这么快找到钟意的单位，实在是太幸运了！”
当日正值仁济学院第八届家长会暨第四届家长论坛召开，11 点多会议结束后，家长们应邀到招聘会现场参观。独自前来招聘会现场参观的蒋先生连连追问记者：“等明年我女儿毕业了学校还会组织这种招聘会吧？”
声名远扬 省外来聘
今年招聘会上多了许多省外单位。山西医科大学汾阳学院、陕西中医学院等都是第一次来我校招生。“人才需求是一方面，主要是听说温州医科大学的学生素质都比较高，所以我们大老远前来招聘，希望可以招到优秀的毕业生。”陕西中医学院的田老师如是说。西安泰恒眼科医院负责人表示，很看重温医大学生的专业素质、敬业精神、团队意识和与病人的沟通能力，以后也会一直到我校招生。山西医科大学汾阳学院人事处负责人弓鸿飞说：“温州这里的西北生源不多，大部分毕业生都希望能留在江浙沪，不愿意来西北。温州医科大学的很多专业教育在业内都颇有口碑，我们希望以后能扩大在西北部的招生范围、改善学生结构，这样会有更多学生在毕业后，回到老家、回到我们这边来就业。”
现场有一家单位叫“上海柯来视生物科技有限公司”，展位前招揽人才的是我校眼视光学院的在校生。原来他们将发明的“弱视治疗仪”推向市场，与合伙人金飞雁于去年9月成立公司，趁学校举办招聘会前来招兵买马。“‘柯来视’寓意光明，希望给弱视的人们送去光亮，我们创新团队也叫‘柯来视创新发展小组’，正准备参加今年的‘挑战杯’。这次，我们公司准备在学校招聘10 人，涉及营销、机械、电子设计等专业。”2008级眼视光七年制学生夏瑞静介绍说：11点左右，他们收了10多份简历。
记者吴旻月
学生记者潘莉莎陈琛斌应小玉娄家祺