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深化改革 强化管理 加速推进教学研究型大学建设——秦智伟校长在十届一次教职工代表大会上的报告(摘要)



教代会代表一致通过校长工作报告


  2014年工作思路:
  党的十八届三中全会决定深化教育领域综合改革,2014年全国及黑龙江省教育工作会议都将教育改革写入了总要求,放在《工作要点》的“头条”。对于我校而言,今年是全面落实“十二五”规划、着力推进教学研究型大学建设的重要一年,更是抢抓机遇、深化改革,比学赶超、加速发展的改革管理之年。学校办学56年来,特别是迁校11年来取得了巨大的办学成就。但与国内其它同类院校相比、与学校事业自身发展要求相比,发展的速度与质量仍不理想。面对高等教育百舸争流、千帆竞渡之势,面对教育改革的难得机遇,我们等不得、慢不得、更停不得,我们必须征鞍不解,快马加鞭。2014年学校工作总体要求:
  深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步落实学校第十四次党代会部署和“十二五”规划,贯彻“育人为本、质量立校、崇尚学术、特色发展”核心办学理念,全面深化改革,着力提升管理效益、发展速度和质量,加快推进教学研究型大学建设。2014学校发展的总体目标:
  学校综合竞争实力稳步提升,在国内大学排名位次继续前移,师生及家长满意度得到提高,学校社会声誉明显提升。2014年工作的基本原则:
  第一,解放思想,更新观念。
  第二,发动群众,凝聚力量。
  第三,强化治理,提质增效。
  第四,统筹兼顾,试点先行。
2014年重点工作
  2014年,我们要紧紧围绕学校党委2014年工作部署,重点开展以下几项工作:
  (一)大力实施“育人质量工程”,进一步提高本科教育教学质量。一是进一步深化教育教学改革。推进校企合作人才培养模式改革;重点做好“卓越农业教育人才培养计划”的实施;制定2014级复合应用型人才培养方案;优化课程体系,增加骨干专业课和实践教学比重,推进大学英语、体育、思政课及数理化课程改革。重点支持教学方法、课程体系方面的教学研究,推广成熟典型经验;扩大研究性教学试点课程范围。制定学校教育信息化建设规划和方案,引进示范“慕课”新型教学模式,加强信息化教学资源建设。二是深入实施“本科教学工程”。三是加强教学管理与质量监控。
  (二)坚持“立德树人”,不断提升大学生教育与管理服务水平。加强社会主义核心价值观教育,提升学工队伍职业素养和工作水平,加强学风建设,提升大学生综合素质和创业就业能力。继续实施党政一把手工程,在确保高就业率的前提下,全力提高毕业生就业质量。
  (三)推进实施“学科建设工程”,进一步提升学科建设水平与研究生培养质量。一是加强重点学科建设。二是做好研究生招生工作。三是构建研究生培养质量保障体系。四是改革创新研究生培养模式。积极参与“2011计划”,进一步拓宽校院(所)、校企联合培养研究生渠道,加强研究生创新能力培养。
  (四)深入实施“拔尖人才工程”,全面加强师资队伍建设。坚持党管人才的原则,立足当前,着眼长远,确立新型的人才观,进一步做好校、院两级师资队伍建设规划。要树立强烈的人才意识,努力做到“寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能”。进一步修订完善各类人才引进标准和优惠政策。积极参与并做好各级各类人才项目的申报工作,加大后备拔尖人才培养力度。拓宽教师培训渠道。加强师德师风建设。规划并建设好学校“教师教学发展中心”。进一步落实教师海外研修计划。制定各类人员考评体系,科学合理制定教师工作量量化考核指标,今年先选择2-3个学院进行试点,择机全面实施。将实验技术队伍建设纳入师资队伍整体规划。
  (五)面向现代化大农业,着力推进“科研创新工程”与“社会服务工程”。一是争取科研课题立项、经费取得新突破。科研经费力争突破6000万元。二是争取平台与团队建设取得新突破。三是争取科研奖励取得新突破。四是进一步增强社会服务能力。
  (六)不断深化综合改革。以学校大学章程修订为契机,推进具有我校特点的现代大学制度建设,探索地方高校改革治理的新模式。启动校院两级管理试点工作,加强院级管理体制和治理结构建设。全面落实岗位设置工作,实现由身份管理向岗位管理转变。探索基于个人、单位部门工作量与贡献度量化考核管理的人事管理与分配制度改革。调整学校内设机构,充实学院管理力量,强化机关服务职能。以科研创新楼竣工使用为契机,优化整合全校教学科研资源,建设校级科研创新平台。推进后勤改革,建立新型后勤保障体系。
  (七)加强国际交流与合作。继续办好中外合作办学项目,积极开展与俄罗斯、新加坡、澳大利亚、韩国、日本、波兰等国家有关高校的交流合作,开展全方位、多层次、宽领域的国际交流与合作。推进教师互派、学生互换和学分互认。积极寻求和开展国际科技交流与合作,拓展科研视角、领域和空间,提升科技创新能力和水平。
  (八)加强基础设施与校园文化建设。努力争取各类财源支持,保证学校重点项目和工程建设。以和谐校园、学术校园、信息校园、生态校园建设为目标,科学规划,加快校园文化的系统建设,创造良好育人环境。确保校园安全稳定。
  (九)进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,加强思想作风和工作作风建设。严格执行中央“八项规定”和省委“九项规定”,严格执行《廉政准则》,严肃政治纪律、组织纪律、财经纪律和劳动纪律。建立健全常态化、长效化的管理制度,加强监督,进一步巩固教育实践活动成果。
  谋划“2013-2017年学校反腐倡廉建设工作规划”,制定实施细则。加强廉政风险防控工作,推行校务公开、信息公开,针对性出台相关制度和工作规范,强化对权力运行的制约和监督。加强反腐倡廉教育,扎实推进廉政文化建设。加大对“小金库”、“三公经费”等专项治理力度。继续做好干部任中审计、基建工程竣工审计、小型项目及各类维修改造工程的招标、审计和监督工作。