2014年学校工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实学校“十二五”建设发展规划，以人才培养为中心，以学科建设为龙头，持续推进博士单位建设、更名大学、新校区建设三大战略任务，着力做好学科专业结构优化、东风校区规划改造、省局共建等重点工作，加强高层次人才队伍建设，深化教育教学改革，提高科学研究水平，改善办学条件，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党建和思想政治工作，深化内部管理体制改革，加强内部治理能力现代化建设，推动学校各项工作迈上新台阶。
　　一、深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的建设1、进一步加强十八大和十八届三中全会精神的学习。组织全校师生深入学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握新思想、新论断、新观点、新部署和新要求。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生、指导实践，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。以十八大和十八届三中全会精神为主要内容，组织安排好校、院（系、部）两级中心组学习和全校师生员工的政治理论学习。切实加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神教育，深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动，继续开展“中国梦”主题教育系列活动，培养师生民族自尊心和自豪感。加强公民意识教育，培养师生社会责任意识、民主法制意识和诚实守信意识。
　　2、认真开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委有关要求，围绕党的先进性和纯洁性，扎实开展“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。科学制定工作方案，认真查摆师生反映强烈的突出问题，积极整改落实，提高为师生服务的能力。坚持全心全意为师生服务，不断赢得师生信任和拥护，保持同师生的密切联系。认真贯彻落实八项规定，建立健全反对“四风”、改进作风、密切联系群众的各项规章制度，形成作风建设长效机制。
　　3、进一步加强和改进党的建设。进一步加强和改进领导班子思想政治建设，注重理想信念、党性原则、根本宗旨、优良作风和道德品质教育。狠抓领导班子能力建设，提升领导班子科学判断形势的能力和推进改革发展的能力。
　　认真学习贯彻中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，进一步完善干部选拔任用的机制、办法，根据学校事业发展的需要，培养选拔一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的优秀干部。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，抓好干部教育培训工作。坚持从严管理干部，切实提高干部贯彻落实学校决策的自觉性和执行力。
　　落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，探索两校区办学条件下党建工作的新机制、新方法，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。贯彻中共中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，提高大学生党员发展质量，做好在学术带头人、青年教师中发展党员工作。
　　4、进一步做好宣传思想工作。扎实推进宣传党的十八大和十八届三中全会精神各项工作，有效提升全校师生尤其是党员干部的政治素质、思想素质和理论水平。围绕学校中心工作和重点工作，充分利用校内外各种媒体，以务实宣传提升学校形象。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，深入开展宣传思想工作，做好师生关注的热点难点问题的舆论引导，弘扬主旋律，传递正能量。加强校报、校园广播、校园网等宣传平台建设，努力构建学校多层次政务微博体系。加强校园网络舆情信息收集整理以及校园网络信息的审核、发布和监管工作，重视对哲学社会科学相关活动的引导和管理，严格执行备案审查制度、确保活动成为宣传科学、传播文化、弘扬正气的重要载体。
　　以中国特色社会主义理论体系统领思想政治理论课，加强思想政治理论课师资队伍建设、课程建设和条件建设，深化教学改革，提高教学水平，发挥思想政治理论课的主渠道和主阵地作用，增强育人的针对性和实效性。进一步加强师德师风建设，以《高等学校教师职业道德规范》宣传教育为抓手，深入开展师德教育活动，不断提升广大教师的职业理想和职业道德，增强教书育人的责任感和使命感。
　　落实《科学校区环境文化建设指导意见》，探索完善两校区文化建设联动机制。做好校史馆建设工作，开展校歌征集等文化建设工作，充分发挥文化育人的功能，优化育人环境。
　　做好创建省级文明单位各项条件的建设工作。积极准备，创造条件，制定切实可行的创建方案，认真开展省级文明单位创建要求的“文明志愿服务”、“道德讲堂”、“我们的节日”等各项群众性精神文明活动，做好组织申报工作。
　　5、进一步加强反腐倡廉建设。全面贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，深入开展反腐倡廉宣传教育，坚持把反腐倡廉教育列入党委中心组学习和干部培训计划，强化党员干部廉洁从政意识。在师生中开展示范教育、警示教育和廉洁自律教育，增强党员干部责任意识和组织纪律观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化“一把手”负总责、分管领导各负其责的标本兼治、综合治理的管理机制，做好党风廉政建设责任制责任分解、考核监督和责任追究工作。坚持领导干部述职述廉制度和民主测评制度。
　　进一步完善反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度，制定惩防体系工作规划实施细则，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面。坚持“三重一大”制度、党务公开制度和校务公开制度。继续巩固公务用车治理、“小金库”治理、工程建设领域突出问题治理活动成果。加大对工程建设项目及物资采购、招投标管理的监督力度。继续加强行风建设，把好决策关、人事关、工程建设关、财务管理关、考试招生关、学术风气关等“六个关口”。抓好信访和案件查办工作。二、突出重点，拓展思路，推动学校可持续发展6、持续推进三大战略工程。加强学科平台建设，关注国家政策导向，做好申报国家级博士授予权立项建设单位的准备工作。加强条件建设，稳步推进更名大学工作。加快科学校区三期工程建设，改善基础办学条件。认真研究国家支持中西部高等教育发展的政策和措施，抢抓机遇，谋划更加长远的发展蓝图。
　　7、扎实推进三项重点工作。结合河南省经济社会发展和中原经济区建设人才需求，调整优化学科专业结构，提高工科专业比例，优化人才培养体系，强化实践平台建设，进一步强化工科特色。统筹规划，分步实施，加快东风校区整体规划改造工作。持续推进省局共建工作，加强国家烟草专卖局重点实验室建设，强化与烟草行业企业的联系，全面提高烟草及相关学科人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力。
　　8、加快推进内部治理体系和治理能力现代化建设。认真学习贯彻国家深化教育领域综合改革的方针政策，准确把握高等教育体制机制改革对学校事业发展的作用，把握机遇，争取支持，促进发展，积极应对。探索和完善国家治理体系和治理能力现代化背景下学校内部治理结构，坚持“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的原则，建立健全学校内部治理规章制度。坚持依法治校，落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》。制定《郑州轻工业学院章程》（草案）。
　　坚持重心下移，推进二级管理，建立健全二级学院管理运行体制、机制，提高绩效管理水平。完善二级单位任期目标考核办法，简化考核程序，加强对学校事业发展核心指标的跟踪、考核、指导。
　　三、深化改革，提升内涵，提高人才培养质量9、深化人才培养模式改革。加强实验实践教学平台建设，设立工程训练中心,出台大学生创新实践平台建设方案。完善“卓越计划”试点专业人才培养方案，做好迎接教育部“卓越计划”中期检查准备工作。做好第二批青年教师教改项目的鉴定、评奖和第三批青年教师教改项目的立项工作。关注高层次教学成果申报动态，重点培育、积极申报高层次教学成果。做好年度教学质量考评工作。加强各类学科竞赛的组织和引导，重点建设具有示范和带动作用的校内外实习实训基地。
　　贯彻落实《教育部国家发展改革委财政部关于深化研究生教育改革的意见》精神，以研究生教育创新基地建设为抓手，深化研究生教育改革，开展专业学位特色品牌建设、研究生课程体系建设，完善研究生创新激励机制，切实提高培养质量。
　　加强体育教学与研究工作，落实教育部《普通高等学校体育工作基本标准》《普通高校大学体育本科教学技能标准》，进一步提升师生综合素质。抓好艺术教育工作，学习贯彻教育部《关于推进学校艺术教育发展的若干意见》，提高大学生审美和人文素养。
　　10、加强“本科教学工程”项目建设。以工科专业整合优化为契机，加强特色专业、精品课程、实验教学示范中心建设，发挥教学名师、教学团队的示范、引领作用，切实提高教育教学水平和人才培养质量。启动学校专业提升计划，促进学校专业综合实力的提升。做好美术学、设计学类本科专业评估工作。以教学手段信息化建设为重点，加强网络学习空间建设，促进信息技术在教学中的应用。
　　11、加强日常教学管理。以教学“内涵发展年”为主题，统筹两校区教学工作，实现各类教学活动“及早计划、合理安排、科学调度、重在落实”，确保两校区教学工作平稳有序。科学合理安排东风校区改造期间的教学工作，确保教学工作正常运转。进一步健全校、院（系、部）两级教学督导机制，完善教学质量评价、教学过程监控与保障体系，促进教学质量管理的规范化、制度化、科学化。
　　12、加强对外交流与合作。拓宽渠道，加强与世界高水平大学的联系，积极发展新的合作伙伴。开展学术交流、科研合作、教师互访、学生互派等多种形式的合作，争取在研究生层次合作培养方面实现新突破，营造国际化校园氛围。积极推进与澳大利亚格里菲斯大学交换生项目及美国水牛城大学“3+2”项目，创新合作方式，提高合作层次。
　　13、做好继续教育及其他形式的办学工作。加强函授站点的建设与管理，规范教学过程，提高办学效益。依托相关专业优势，开展多种形式的中短期培训。加强协调和指导，做好对合作办学单位的管理与服务工作，不断提高合作办学教育教学质量。按照“稳定规模、规范办学、优化结构、提升质量”的总体发展目标，完善教学管理制度，提高附属学校教学质量。
　　14、做好招生工作。根据新的学科专业目录、考试招生制度改革的形势，科学制定本专科2014年招生计划，促进规模、质量、结构、效益协调发展。加强招生宣传与监督，实施招生阳光工程，完善、规范录取程序，完成2014年本专科招生录取任务。
　　四、加强建设，彰显特色，增强学科科研实力15、加强学科建设。围绕国家和中原经济区建设需求，立足学科优势，调整学科主攻方向，加强团队建设，构建材料化工、食工烟草、机械电气、能源环境、信息通信等特色优势学科群，重点发展应用型学科，探索发展新兴、边缘、交叉学科，培育新的学科增长点。加强重点学科平台建设，构建高水平学科梯队，增强学科可持续发展能力。开展一级学科硕士学位授权点与部分专业学位授权点自评工作，做好增列硕士专业学位授权点、目录外二级学科硕士点设置工作。
　　16、提高科研水平。围绕国家和河南省“十二五”发展规划，加强科研团队建设，整合资源，凝练方向，拓展渠道，加大国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家“十二五”科技支撑计划、“863”计划、“973”计划等高层次科研项目的工作力度，争取2014年国家级科研项目实现新突破。做好2014年度各级各类科技成果鉴定工作，重点培育国家级科研奖励。加强与其他单位的合作，积极谋划2015年国家级科研奖励。
　　以省局共建、协同创新计划为契机，以技术创新和集成创新为手段，多层次、多渠道开展校际合作、校企合作、校地合作，提升科技创新能力和社会服务能力。加强“河南省环境污染治理和生态修复协同创新中心”建设，培育和加强校级协同创新中心建设，创造条件，申报新的省级协同创新中心。
　　17、加快科技成果转化。依靠生产力促进中心和大学科技园等平台，积极推广和转化科技成果。加强与河南省各地市科技主管部门的联系，做好科技创新对接和科技成果转化工作。做好学校科技产业的规范化管理工作，建立规范有序的产业管理体制和运行机制。
　　18、加强学术交流。加强与国内外高校、科研院所在学术交流、科技交流等方面的合作，拓展科研合作领域。以教育部关于高校科研综合改革要求为指导，深化以科研评价为重点的科研体制机制改革，规范科研成果评价办法。加强教育宣传引导，提升教师学术自律意识，遏制和惩治学术腐败。重视学报建设，突出重点和特色，提高刊物质量和影响力，为学校科学研究、学术人才培养和对外学术交流提供有利条件。
　　五、引培育用，完善制度，提升师资队伍建设水平19、继续实施“人才强校”战略。落实《关于进一步加强高层次师资队伍建设的若干意见》，以实现学术优势互补、学术资源共享、教师队伍结构优化为重点，坚持数量与质量并重，切实做好2014、2015年度人才引进工作。坚持“引培并重”，制定2014年下半年和2015年上半年师资培养计划，鼓励青年教师提高学历学位层次及工程实践锻炼。继续实施教师出国（境）各类研修项目，提高人才队伍水平。做好2014年度校特聘教授遴选工作。制定《郑州轻工业学院学术技术带头人选拔与资助暂行办法》，做好各级学术技术带头人培育选拔工作。
　　20、加强师资队伍建设与管理。严格教师资格准入制度，开展新进教师岗前培训工作。加强对“双聘院士”团队、省级特聘教授、校级特聘教授、博士等各类人才（项目）的考核与管理。逐步建立教师转岗和退出机制，形成合理的人才选拔、培养、使用和评价机制。稳步推进职称工作改革，做好2014年度专业技术职务推荐、评审工作，发挥好职称工作的评价、导向作用。
　　21、深化人事分配制度改革。制定《郑州轻工业学院人员编制核定与管理暂行办法》，规范人员编制分类，实施编制动态管理。建立岗位动态管理机制，完善岗位设置管理和聘用工作。完善绩效管理工作，发挥绩效分配的激励导向作用。
　　六、立德树人，全面育人，促进大学生成长成才22、加强大学生思想政治教育。根据教育部大学生思想政治教育质量提升工程的要求，以立德树人为根本，不断创新大学生思想政治教育工作方式方法，全面提高学生综合素质。进一步完善德育学分制，实现网上评定。积极开展学生工作创新奖活动，探索学生工作精细化教育管理服务模式。加强网络思想政治教育，开展校园网络文化建设，加大利用网络等新媒体技术开展思想政治教育的力度。进一步做好“轻院学子?榜样力量”选树活动。开展大学生心理健康教育，切实做好心理咨询服务工作，提升学生心理健康水平。加强研究生思想政治教育工作和管理工作。
　　23、加强学生管理工作。修订完善学生管理制度，规范学生日常行为，树立良好的校风、学风。研究和探索两校区办学条件下学生管理的机制、模式、方法，实现两校区学生教育管理资源共享融合。努力做好贫困学生的资助工作。抓好大学生国防教育、征兵入伍和2014级新生军训及入学教育工作。
　　24、发挥共青团在育人中的作用。加强青年学生思想引领工作，开展形式多样的主题教育活动和评优创建活动。加强共青团组织建设，加大团学干部培训力度。积极开展大学生社会实践、科技文化艺术节、阳光体育节、社团潮等第二课堂活动，开展好“挑战杯”竞赛、创业计划大赛、科技创新大赛等科技创新活动。做好国家、省、校三级校园文化建设优秀成果培育、申报工作。加强对学生会、学生社团的指导和管理。
　　25、抓好大学生就业工作。加强就业指导，推进大学生学业和职业生涯规划工作。加强创业教育，增强毕业生创业意识和创业能力。拓宽供需合作有效模式，加强与地方政府合作的深度和广度，建立稳固的、多层次的就业基地和市场。加强用人单位及毕业生调查，完善招生-培养-就业联动机制。加强信息化建设，构建完善的就业信息服务平台。探索跨校区招聘会的新模式，实现就业资源共享。加大对就业困难群体的帮扶力度。积极引导毕业生到基层就业。鼓励更多毕业生入伍服义务兵役。
　　26、加强辅导员队伍建设。认真贯彻落实《郑州轻工业学院辅导员工作条例》，完善相关配套制度，明确辅导员职责，建立健全辅导员工作规范。加大辅导员选拔、培训和考核力度，提高思想政治素质和职业素养。搭建辅导员科学研究平台，加强学生工作理论研究。适时开展辅导员职业技能竞赛，促进业务交流和提高，推进辅导员队伍专业化、职业化建设。
　　七、围绕中心，服务大局，不断改善办学条件27、加快基础设施建设。精心准备，科学论证，确保东风校区学生公寓、学生食堂、工程训练中心、艺术大楼开工建设。稳步推进科学校区三期工程建设，争取下半年整体开工建设。完成科学校区体育看台、田径场工程建设，下半年交付使用。完成科学校区核心景观工程。科学校区图书馆投入使用。
　　28、切实做好办学经费的筹措、使用和管理。开阔思路，进一步拓宽办学资金来源渠道，努力争取财政拨款，积极争取信贷资金，大力争取专项资金，主动争取社会资金，为学校建设发展特别是科学校区建设、东风校区改造、学科专业建设、民生改善提供资金保障。落实教育部“阳光财务”政策，加强财务监督，管理好、使用好各项资金。进一步加强财务管理工作，提高管理水平，依法理财，厉行节约，严格控制行政性开支，优化支出结构。
　　29、加强审计工作。加强基建、修缮工程项目审计力度，对大型建设项目进行全过程跟踪审计，做好科研专项经费审计工作，保障资金安全，提高资金使用效益。认真做好离任审计工作。
　　30、做好实验室建设与管理。科学规划实验室建设项目，重点加强工程性、实训型实验室及实训中心建设。按照“开放、流动、共享、创新”的原则，重点加强四个省部级重点实验室和四个高校重点实验室培育基地建设力度。完善重点实验室运行监管机制，规范管理，提高实验室使用效益。科学论证、规范操作，完成2014年度设备的招标采购工作。
　　31、做好图书档案工作。做好科学校区图书馆新馆使用的各项工作。加强资源建设，进一步提高图书馆馆藏资源质量。完善图书馆“内部质量控制体系”，不断提高服务质量和管理水平。继续开展全校性读书活动，形成良好的学习氛围。继续做好档案资源征集、整理、利用工作，加快档案资源全文数据库建设步伐，深化校史资料编研和宣传工作，充分发挥档案存史、留凭、资政、育人的作用。
　　32、继续推进校园信息化建设。加快信息化平台二期应用系统建设进程，促进管理信息化的深入应用。对学校中英文主页进行全面改版。加快“云服务”技术及移动互联网的建设与应用，建设“无线校园”。做好河南省教育网郑州市城域网西区节点建设与管理工作。
　　33、合理配置资源。加强对两校区资源占用及使用效益的调查研究，进一步提高资源使用效益。加强校办产业管理工作，建立规范的企业运行机制，培育新的经济增长点，提高经济效益。
　　34、做好科学校区管理运行工作。坚持两校区办学常态化管理，强化机关处室的职能延伸，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力。充分发挥管委会的综合协调作用，确保科学校区管理、服务到位。
　　八、以人为本，关注民生，建设和谐校园35、着力办好八件实事。一是准确把握政策，认真落实上级绩效工资政策，持续提高教职工收入水平。二是完成科学校区教职工公寓一期工程建设，年内交付使用。三是严把质量关，加快推进科学校区二期教职工公寓建设。四是加强两校区生活基础设施和人文景观工程建设，持续提高校园绿化、美化水平。五是加大对贫困学生的帮扶力度。六是加大对长期生病及生活有特殊困难的党员、干部、离退休老同志的帮扶力度。七是持续做好教职工年度体检工作。八是加大东风校区生活区环境整治力度，提高安全防范水平。
　　36、提高后勤保障能力。加强后勤基础管理，进一步完善质量管理保障体系，稳步推进后勤改革，不断提高后勤保障能力、服务水平和服务质量。配合做好东风校区规划改造工作和学生宿舍、食堂保障预案。做好节能减排工作。做好计划生育工作。做好各类传染病的防控和健康教育工作，不断提高医疗服务水平，保障广大师生身体健康。
　　37、抓好维护校园稳定工作。从讲政治、讲大局的高度，进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感，认真贯彻上级维稳工作精神，结合学校实际，及时排查化解矛盾。坚持总值班制度和各单位值班制度，确保信息渠道畅通。防范、抵御境外宗教渗透和校园传教活动，加强讲座、论坛、报告会等活动的审批和管理。坚持和完善保密规章制度，以高度负责的态度做好保密工作。不断完善应对突发公共事件的工作机制和维护安全稳定的长效机制，抓好敏感时期和敏感事件的校园稳定工作。
　　38、加强安全保卫工作。按照“学校统一领导、保卫服务监督、单位全面负责、师生全员参与”的指导思想，深化平安校园建设，加强校园及周边治安综合治理，持续净化校园及周边环境，服务学校省级文明单位创建。加大消防监督、管理、检查、整改力度，消除安全隐患。
　　39、做好统战工作和离退休工作。坚持党委委员联系民主党派制度和学校重大事项向民主党派通报制度，支持民主党派加强自身建设，发挥好民主党派在学校改革发展中的建言献策作用。加强民主党派领导班子建设，协助民主党派做好基层组织换届工作。加强党外代表人士队伍建设，重视党外干部的培养和选拔。落实好离退休人员的政治、生活待遇，丰富离退休人员的精神文化生活，发挥离退休人员在学校建设发展稳定中的作用，积极开展关心下一代工作。
　　40、加强工会工作。加强校、院（系、部）两级教代会建设，做好教职工代表大会的换届筹备工作。进一步规范二级教代会和民主管理，做好二级教代会的换届工作。完善教职工利益表达和协调机制，切实维护教职工的合法权益。大力开展“教工之家”、“教工小家”、“社会尊师重教、教师回报社会”、“女教职工建功立业”、“工运理论研究”等专题活动以及各类群众性文化体育活动。完善院（系、部）务公开制度。