本报讯 “如果不是学院各位老师对我 的关怀，我不可能找到自己心仪的工作。” 2013 年春天以优异的成绩通过“国考”，进入 东营海关工作的化学科学与工程学院（环境 科学与工程学院）2013 届毕业生赵文智日前 对本报记者说。
　　“就业意味着学生的前途，也直接关系到 学院的生存和发展。”化学科学与工程学院 （环境科学与工程学院）院长李悦在每月至少 召开一次的就业工作专题会议上，反复强调 就业工作的重要性。自2008 年起，学院启动 了“毕业生就业暖心工程”，从就业指导、教学 内容调整、拓展就业市场等方面为毕业生就 业提供服务。五年来，“暖心工程”已令3000 多名毕业生们温暖地度过毕业季。2013 年，学 院本科生整体就业率99.8% ，实际就业率 81.08% ；硕博士研究生整体就业率100% ，实际 就业率81.65% 。
　　在就业指导方面，学院考取国家职业指 导师资格的4 名辅导员以每月进行的专题讲 座、模拟招聘等形式，结合毕业生实际情况， 有针对性地讲解考研、公考、选调生、“三支一 扶”、西部计划等不同政策，为毕业生分析就 业政策和就业形势，并鼓励毕业生积极报考， 增加就业机会，科学择业。
　　学院还邀请优秀毕业生或已经成功就业 的学生“现身说法”，引导学生对自己进行合 理定位，激励学生追寻理想。2012 年5 月，学 院请考入青岛海关的2012 届毕业生李晓丹 与同学们交流经验，正是在那场“国考”经验 交流会上，赵文智确立了自己的就业目标。
　　赵文智是一名贫困生，但在化学科学与 工程学院（环境科学与工程学院）里，贫困生 与学习后进学生等并没有成为就业的“困难 群体”。今年，学院贫困生就业率达到了100% 。 在摸清每一个毕业生具体情况的基础上，学 院从点滴入手，开展有针对性的指导和服务， 帮助毕业生解决经济上、心理上和求职过程 中的具体实际问题，并时常通过个别谈话的 形式，鼓励他们摆正心态、树立信心，使毕业 生的内心深处真正感受到来自学院的温暖。 在赵文智“国考”面试时，由于仍处于寒假中， 宿舍尚未开放，学院就在校内为家在外地的 他安排了住宿。回忆起这段经历，赵文智说： “学院为帮助我顺利就业所作出的工作，我永 远都不会忘记。”
　　学院以就业为导向、以市场为导向，以社 会需求为导向，推进“学业+ 实践+ 就业”模 式，优化课程设置，在教学内容中加入更多贴 近行业发展趋势和企业实际需求的内容，强 化实践环节的训练，以提高毕业生的综合素 质和就业能力。
　　据学院材料系副主任马艳玲副教授介绍 说，全系积极推动产学研合作的科研成果走 进课堂，开通了《清洁能源材料》、《3 D 打印与 复合材料》以及《材料纳米微米加工技术》等3 门选修课，每次课都是座无虚席。这些课程所 教授的知识技能，不但可以提高学生的专业 竞争力，对学生考研也大有裨益。
　　为开拓毕业生的就业市场，全院教师的力 量被动员起来，利用各自在行业的“人脉”，积极 走访有关用人单位，拓展就业渠道。校友的力量 也被发挥起来，优秀校友事迹报告会、校友企业 参观等活动起到了强大的示范带动作用。
　　学院轻化工程系主任柳荣展教授与学院 其他教师一样，近几年来不遗余力地向企业 推荐毕业生。每年，轻化工程系大约有20% 的 毕业生是通过教师推荐就业的。2013 年，青岛 必维、青岛海森林等企业都接收了一大批毕 业生。“企业对我们学院毕业生的综合素质非 常认可，他们也希望我们继续向他们推荐人 才。”柳荣展说。
　　在学院的积极推动下，近年来，鲁泰集 团、烟台万华等一系列行业知名企业每年都 来学院举办高水平的招聘会和宣讲会。
　　如今，学院正积极协调各方资源，一系列 针对性强、上规模的校友企业专场招聘会将 陆续举办。面对严峻的就业形势和已经到来 的寒冬，“暖心工程”将为2014 届毕业生送去 冬日里的温暖。 （本报记者 刘 毅）