本报讯 日语系学生在2012和2013 年“山口银行杯”驻青高校日语演讲比赛 中连续两年获得高年级组和低年级组冠 军；英语系2012年专业四级通过率92.4% ， 专八通过率88% ；西班牙语系作为山东省 设立的第一个西班牙语专业连续几年就 业率100% ；学院英语、日语、朝鲜语、德语、 法语、西班牙语各专业2012届本科毕业生 平均就业率94.7% ，正式就业率高于全省 外语类毕业生平均就业率近20个百分点 ……在这组数据的背后，是外语学院近年 来不断提高的人才培养质量。
　　外语学院党委书记黄国俊说，一直 坚持突出翻译和跨文化交流特色、注重 学生创新能力培养，是学院人才培养质 量不断提升的关键。
　　学院以培养“世界眼光、中国情怀” 的优秀外语人才为目标，强化跨文化特 色，提升学生的实践创新能力。不断整合 和优化课程内容，构建了通识教育、基础 外语、高级外语、语言与翻译、文学与文 化5个课程群，还将《中国语言文化》等有 关中国文化的课程引入 MTI（翻译）专业 硕士和创新班课程，以提高学生的人文 修养与跨文化能力；在培养模式上，形成 了中外合作、校企联合等培养模式，与国 内外高校、研究机构、企事业单位建立了 广泛的学术联系和合作。每年邀请国内 外著名专家学者来院作学术讲座，选派 教师出国工作、研修、学习，选派优秀学 生赴国外大学学习深造。德语系是山东 省和德国巴伐利亚州的教育合作项目， 已培养了320名本科毕业生，30位硕士研 究生，其中绝大部分就职于中德文化交 流机构，成为中德政治、经济、文化和教 育交流的友好使者。学院还与青岛市外 办、青岛出版社、青岛市翻译协会、诺西 曼翻译咨询有限公司、百通思达翻译咨 询有限公司等10个单位达成共建协议。 这些单位已成为学院的实习实践基地， 并为学生的社会实践工作提供人力和物 力支持。
　　作为人才培养的重要保证，师资队 伍建设一直是学院工作的重点之一。学 院对师德建设常抓不懈，采用院会、谈 心、评优、学生问卷调查、师生座谈会等 多种方式，以评促建，发挥老教师传帮带 作用，并定期考核。学院定期组织教学与 科研经验丰富的教授为年轻教师作报 告，很多老教师与中青年教师自发结成 传帮带的“对子”，发挥“学高为师、身正 是范”的示范带头作用，学院的郭翠、陈 俊飞、陈黎、于华等教师获得校巾帼建功 先进个人、优秀共产党员、师德标兵等荣 誉称号。
　　丰富多彩的社会实践活动和校园文 化活动，成为学院人才培养工作的重要组 成部分。学院结合专业特色组建学生团 队、打造校园文化活动品牌、组织社会实 践活动。建立了大学生外事志愿者团，大 学生艺术团等，推动学生团队建设向实践 型、创新型发展；外文短剧大赛、“外国 语文化节”、“新生文化节”、“成人礼”、“志 愿支教服务工程”、“团结杯”班级锦标赛 等已经成为颇具影响力的校园文化品牌； 暑期期间的“三下乡”活动则是同学们锻 炼能力、展示才华的广阔舞台。
　　英语专业2011级王晓彬在北川进行 了为期2个月的支教活动，为当地学生教 授英语课程，他说：“北川的支教活动使 我成长了很多，虽然遇到了很多困难，但 是自己的沟通技巧和英语授课能力得到 了很大的提高，并且体会到支教是一件 特别有意义的事儿。”
　　法语专业2009级李苑菲在本科学习 期间曾是外事翻译志愿者团的法语队负 责人并组织过学院的外文短剧大赛、“那 时花开”毕业歌会等活动，“因为参加外 事翻译志愿服务和学院艺术团等校园活 动，我的外语交流能力和沟通能力得到 了很大的提升，这些经历也很大程度上 帮助我成功通过了上海外国语大学研究 生考试。”李苑菲说。
　　据学院副院长卞建华介绍，学院以 学校山东省特色名校建设工程为契机， 已在名校工程重点建设专业（英语专业） 2013级本科生中正式组建了翻译创新 班，下一步学院将积极探索创新班的教 学和管理模式，努力培养出一批有社会 责任感、具有创新精神和实践能力的优 秀外语（翻译）人才。（本报记者 杨 伦）