招聘会现场 （商艳凯 摄）


　　本报讯 对于面临找工作的毕业生来说，眼下已进入了一年中最忙碌的招聘季。9月10日上午，中国航天两大集团之一的航天科工集团在我校体育馆举行首场招聘会，吸引了近4000名2014届毕业生前来求职。14日上午，航天科技集团也在校体育馆举行了专场招聘会，同样吸引了大批毕业生的目光。
　　据了解，航天两大集团此次招聘共计带来165家用人单位，与去年相比有所增加。然而，据航天科技集团九院的一位招聘负责人介绍，由于受到宏观经济形势的影响，企业的用人需求有所减少，今年总体的就业形势有些严峻。虽然此次航天专场招聘会的人才需求涵盖了本科、硕士、博士3种层次，但招聘的重点还是硕士研究生。
　　为了应对今年的就业压力，同时保证向航天输送更多的人才，我校就业部门也是提前做足了 “功课”。据招生就业处副处长于游介绍，与往年不同的是，航天科工集团专场招聘会分为京区单位和京外单位两场，此举是为了让毕业生在选择用人单位时更有针对性。此外，为了更好地服务毕业生和用人单位，我校在校内信息网及时发布了航天专场招聘会的信息，并附上了用人单位的展位安排和今年总体的需求信息，其中包括需求职位、技术领域、核心专业、学科名称、所学专业、学历要求、需求人数、工作地点，让人一目了然。
　　在招聘会现场，记者随机采访了几位毕业生，他们的共同反映是，自己就业的首选是航天用人单位。航空宇航制造工程专业的硕士研究生吴君、袁园、周少程是同一个寝室的同学，他们都来到了航天专场招聘会。在他们眼中，航天的科研院所工作专业对口，发展前景比较好。同时他们表示，服务航天是哈工大的传统，当初选择这个专业，也是为了毕业之后能从事航天工作，完成一项航天工程带给人的那种成就感是其他工作无法比拟的。电信学院的两名硕士研究生崔玉梅和房新蕊则认为，对于女孩来说，航天的工作比较稳定，航天的企业文化比其他企业也更人性化。
　　记者也在招聘会现场采访了几家航天用人单位的招聘负责人。什么样的毕业生更能满足航天事业的需要呢？航天科工集团四院的一位招聘负责人讲出了大部分航天用人单位的选人标准，一是看专业是不是对口，有没有参与航天项目的经历；二是看学习成绩和学习态度，航天工作需要具备不断学习的能力；三是看综合素质，良好的身体素质和顽强的意志品质都是从事航天工作所必需的。采访中，几家航天用人单位也对哈工大的毕业生赞赏有加。在他们看来，哈工大的毕业生政治和业务素质很高，工作态度认真，因此在航天系统的各个岗位中发挥了很大作用，涌现出了一大批杰出校友。 （本报记者 商艳凯）