新学期开始了，第一临床学院第二党总支学生会也迈入新的阶段。昔日的干事已成长为今日的部长，惯于听从安排、埋头做事的我们已经开始学习筹划安排了。新学期的学生会需要补充新的血液，我们需要筹划安排的第一件事便是招新，而招新工作中最重要的莫过于两轮面试。
　　去年我们是应试者，今年却已成为主考官，来不及感叹角色的变化，我们已经投入到面试的准备工作当中。我们需要熟悉所有报名者的个人信息，根据个人的具体状况设计不同的问题，来考察他们对学生会的理解和是否具备适合相关部门的能力，尤其要注意他们对学生工作的态度与责任心。
　　面试不是考察一个人的万能手段，通过两轮面试便准确判断一个人的工作态度与能力是相当困难的。但是时间与条件只允许我们这样做，于是能否为学生会挑选优秀人才便取决于我们对问题的设计和对人的感觉与把握。面试是对应试者的考察，更是对应试者的一种锻炼，能在精心设计的提问下对答如流，能在众目睽睽下坦然自若，能在突变情况下灵活应对，无疑是对应试者的极大鼓舞，也使他们有信心面对今后将会遇到的许多困难。
　　如果去年作为应试者参加的面试使我受益匪浅，那么今年作为主考官之一的我收获的更多是感动。
　　面试开始前十分钟，应试者便已排成了长队，足见他们对学生会面试的重视；面试之后急切的询问，诉说着他们加入学生会的渴望；每一次任务的按时完成，表明他们对学生会工作机会的珍惜。在200多名应试者当中有一位特殊的应试者，他便是我的大班同学李飞杨。李飞杨去年与我同时加入学生会，在学习部工作了一年，做事认真负责，在换届选举后按惯例退出了学生会。当他对我表示有重新加入学生会的意愿，并且要加入我所在的通讯部时，我在短暂的惊异之后，更多的是感动。但我不得不问他一个很现实的问题：“你重新加入学生会只能从干事做起，而你原来的同事都已成为部长，你能保证心里没有疙瘩吗？”“重新加入学生会，是对学生会的不舍；加入通讯部是要满足我锻炼文笔的愿望，我只想做些事情。”李飞杨和新同学一起参加面试，一起经历加入学生会需要的每一个环节，他的认真与坦然，令我们感动。在得知又有三位2007级同学加入学生会之后，我不禁为我们学生会的吸引力与凝聚力感到自豪，同时也对它的前景充满信心。（07本硕 刘云峰）