今年以来，淮安市分别组织全市大学生村官队伍中的新任职领导、创业新手、入职新人等三类群体开展“走进高校、走进基地、走进农户”的“三走进”活动，有针对性地帮助大学生村官提升村务管理、创业富民、帮扶服务的能力，取得了较好效果。
　　走进高校提升学历层次。为进一步提升大学生村官群体中领导骨干管理农村事务、推动农村发展的能力，淮安市依托大学生村官培训学院与南京农业大学合作开办了“大学生村官农业推广硕士班”，招录57名新任副科级领导职务、新任村“两委”负责人、新考取乡镇公务员并继续在村兼职的大学生村官，重点培养适应新形势下“三农”工作的后备干部。对于如期取得学位并仍在淮安工作的学员，市财政将给予学费80%的补助。
　　走进基地提升创业能力。针对不少大学生村官有强烈的创业意愿，但没有实战经验的实际，淮安市依托大学生村官创业园建立了21个实践基地，分批安排创业新手到实践基地学习锻炼，每批实践周期为1个月。通过参与项目管理、帮助园区工作，充分积累创业经验，提升创业能力。截至目前，已先后安排3批228人到电子商务创业园、现代农业创业园、金属线缆创业园等18个基地参加创业实践。
　　走进农户提升服务效能。按照“知农、爱农、为农”的培养定位，淮安市集中组织去年新入职的大学生村官开展“专题调研月”活动，通过进村入户、座谈走访、填写调查问卷、撰写调研报告，切实了解群众所思所想、所需所盼，以提高服务群众的针对性和实效性。“专题调研月”活动中，333名大学生村官共走访农户1万多户，收集群众建议、需求7000多条，帮助群众筹集资金30多万元，完成帮扶项目700多个。