近日，泰州市出台了“四项制度”，对大学生村官提出明确的管理要求。“四项制度”主要包括大学生村官驻村情况、工作日志、分工及目标承诺和考核评议等四个方面。针对少数大学生村官“不合村、不在村、不为村”的现状，制度比照公务员管理有关规定，对驻村、借用、考勤、请销假、解聘、离任等方面作出了具体明确便于操作的规定。制度要求村党组织和乡镇党委均建立日常管理台账，并由乡镇党委组织委员统一扎口管理。目前，“四项制度”已制成专门手册分发给该市1243名大学生村官和全体村党组织书记以及乡镇党委组织委员。