本报讯 4月10日下午，宿迁市人民政府与我校共建人才工作站授牌仪式在教职工活动中心举行，同时举办宿迁市人才招引专场校园招聘会。来自宿迁的47家单位来校招贤纳才，其中包括软件与服务外包企业32家、市区重点骨干企业10家、市直事业单位5家，提供各类岗位1200余个。
　　宿迁市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长张莉，江苏省人才流动服务中心主任韩志忠，宿迁市软件与服务外包产业园党工委书记郑路、宿迁市委人才办公室副主任张智超、宿迁市人才服务中心主任司柏芝、宿迁市各县区、开发（园）区人才工作机构负责人，我校党委副书记、副校长李久生以及组织部、学工处、相关学院负责人出席揭牌仪式。
　　李久生副书记在致辞中指出，近年来我校高度重视就业工作，不断加强就业市场开拓，强化就业指导，充分挖掘资源，搭建就业服务平台，提高毕业生就业竞争力。江苏省人才流动服务中心主任韩志忠表示，此次宿迁人才招引进校园活动的开展是双方建立长期人才合作关系、为地方经济社会发展服务的体现。他鼓励广大学子把握机会，希望更多的南信大毕业生投身宿迁施展才华、建功立业。
　　宿迁市软件与服务外包产业园党工委书记郑路向我校师生介绍了产业园的基本情况以及宿迁市人才引进的相关政策。随后，李久生副书记和宿迁市委组织部副部长张莉共同为“宿迁市人才工作站”揭牌，我校学工处处长陈涛和宿迁市人才服务中心主任司柏芝代表双方签署合作协议。
　　为更加有效地满足学生的就业需求，促进毕业生充分就业，我校进一步加大了对就业市场的开拓力度，拉近了政府、用人单位与学校的距离，积极引进校外优质就业资源，优化校园就业市场管理办法，提高校园招聘会的实际效果。学校每年举办多场大型校园招聘活动，各类校园宣讲会近200场，1200余家企业进校招聘，提供岗位超过15000个。近年来，我校就业工作取得了良好效果，并连续多年获得江苏省就业工作先进单位称号。
　　此次活动是我校大力推进校地、校企合作的又一实践。通过在学校设立政府、企业、高校“三位一体”的人才工作站，定期举办各类招聘会，推动校地人才政策及人才需求信息的无缝对接，在重点企业单位建立南信大毕业生实习基地，安排我校优秀毕业生进入基地实习或开展社会实践活动等多种形式的校企合作，促进大学生提升综合素质和就业竞争力，也为社会输送更多优秀人才。（战子秋）