一、主要任务目标
1、坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的原则，做好迎接本科教学工作合格评估各项准备，着力提升学院整体办学水平。
　　2、做好小学教育、应用心理学、教育技术学、日语、生物科学5个专业迎接学士学位授权专业评审的准备工作，确保顺利通过。
　　3、加大“本科教学工程”项目建设力度，充分发挥其引领、示范、激励、辐射作用，促进学院教学质量明显提升。
　　4、加强科研团队建设，进一步凝练研究方向，力争省级以上立项课题和成果获奖数量实现新突破。
　　5、切实做好招生工作，招生省份增加2个以上，确保招收全日制本专科生4000人以上，其中本科生不少于1800人。
　　6、加强就业工作，就业率高于省内新建本科院校平均水平，着力提高就业质量，办好毕业生“双选会”。
　　7、继续搞好国家、省、市级骨干教师培训，积极拓展新的培训项目。
　　8、加强精神文明建设，努力争创国家级文明单位。
　　9、制定出台《保定学院章程》。
　　二、主要措施（一）深入学习贯彻党的十八大精神，切实加强学院党的建设1、加强党的思想政治建设。深入学习贯彻党的十八大和学院一次党代会精神，把落实党的十八大精神与实现学院一次党代会提出的各项任务目标、加强学院内涵建设紧密结合起来，谋划发展，推动工作。
　　2、加强领导班子建设。认真贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，按照“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的要求，建立完善党委全会和常委会工作机制，进一步健全党委、行政议事规则，提高领导班子民主决策、科学决策水平；坚持党委常委中心组学习制度，努力提高政治理论学习的实效性。
　　3、加强干部队伍建设。进一步完善干部考核工作，强化结果运用，逐步形成有效激励、严格监督、能上能下、充满活力的干部选拔任用机制；按照“一手抓配备、一手抓后备”的原则，建设素质精良、结构合理的后备干部队伍。
　　4、加强基层党组织和党员队伍建设。认真执行系、部党政联席会议制度，进一步规范系、部党政工作机制和决策方式，充分发挥系级党组织的政治核心和监督保障作用；加强党员队伍建设，以学习贯彻十八大通过的新党章为重点，加强党员教育管理，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好党员发展工作；认真落实学院党政领导干部及党员教师联系学生制度，充分发挥领导干部和党员教师的政治优势、专业优势，帮助学生党员和入党积极分子提高政治素质、专业水平和实践能力。
　　5、加强反腐倡廉建设。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制，严格执行中央和省、市委关于坚决制止铺张浪费和奢侈享乐行为的有关文件，努力营造风清气正的校园廉政文化环境；加强权力运行监控机制建设，更新领导干部权力运行廉政风险等级目录、防范规则和廉政桌牌，进一步健全检查、监督、考核机制，完善惩防结合的制度体系，前移监督关口，重点加强招生录取、财务管理、学术诚信、基建和其他重大项目的监管，不断提高监控机制建设的科学化水平；进一步深化党务、校务公开，实施全方位、多形式、动态公开,,加大对系务公开的指导检查力度，推进阳光治校。
　　6、切实加强对工会、共青团、妇委会、学生会的领导，做好统战和老干部工作，充分发挥群团组织、民主党派、无党派人士和离退休老同志在学院发展中的积极作用。
　　（二）坚持以评促建、重在建设，全面提升办学水平7、全面启动迎接本科教学工作合格评估工作。认真学习、正确领会评估的方针、原则及考查重点，针对学院实际，制定切实可行的迎评方案，分解任务目标，抓好落实。通过迎评凝聚人心，充分调动全院教职工干事创业的积极性，使学院的办学条件进一步改善，教学管理进一步规范，教学质量进一步提升。
　　8、扎实做好今年5个本科专业迎接学士学位授权评审工作和科学教育专业2014年迎评的前期准备。
　　9、进一步加大“本科教学工程”建设力度。以省级、校级专业综合改革试点、精品资源共享课、实验教学示范中心申报为抓手，进一步加强专业和课程建设，提高学生实践能力和创新创业能力；加强现有“本科教学工程”项目管理,,搞好中期督导。
　　10、切实加强学科专业建设。紧紧围绕汽车、新能源、纺织服装等地方主导产业和区域经济发展需求，进一步优化学科专业结构，建立学科专业动态调整机制，努力培育特色，打造品牌。
　　11、进一步深化人才培养模式改革。根据创新型人才培养的需要，改革课程设置、实验实训、课堂教学及考核制度，大力推进应用性专业工学结合、校企合作，着力提高毕业生就业竞争力。
　　12、进一步强化教学质量监督评价体系。结合本科教学工作合格评估，不断完善院领导听课制度、网上评教制度、教学督导制度、学生信息员制度和同行互评制度，强化教学过程管理与质量监控。
　　13、支持、鼓励学生参加国家、省有关部门组织的各类竞赛，有针对性地搞好辅导，着力提高学生的科技意识、创新意识和创造能力。
　　14、开展第三届教学优秀奖评选表彰活动。发挥优秀教师的示范导向作用，调动教师的教学积极性，促进教学质量不断提升。
　　15、加强继续教育工作。不断扩大学历教育规模，努力办好在校生自考；继续办好国家、省、市级骨干教师培训项目，积极拓展非学历教育类型，争办其他行业各类短期培训，打造自身培训品牌。
　　16、推进国际学术交流与合作。积极创造条件，力争学术交流与合作办学实现新的突破。
　　17、认真落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》。在上好规定体育课的基础上，保证学生每天校园体育活动一小时。
　　18、加强图书文献工作。根据本科教学工作合格评估和学科建设需要，加大文献资源建设力度，争取2013年新增图书3万册；加快“地方文献中心”建设，力争建成“骨干教师教案数据库”，完善数字文献资源结构。
　　（三）进一步强化科研管理，着力提升学院科技创新和服务社会能力19、积极推进科研团队建设。搞好第二期学科带头人、中青年骨干教师选拔工作，加强任期考核督导，发挥其示范带动作用；进一步凝练研究方向，争取形成一批在省内外有较强影响的研究团队，产出高水平研究成果。
　　20、做好课题申报和管理工作。树立精品意识，积极整合科研资源，加大高层次纵向课题特别是国家和省自然科学基金项目的申报力度；进一步深化政产学研用合作，主动适应国家和区域经济社会发展需求，不断拓展校地、校企合作渠道，积极争取横向课题。做好已立项课题的中期督导检查，确保按期、高质量结题。
　　21、进一步加强学术交流。继续办好“名家讲坛”、“教授讲坛”、“博士讲坛”，积极聘请国内知名专家教授来院举办学术讲座；鼓励教学科研人员参加国内外高水平学术交流活动。
　　22、大力推进学术道德建设。加强对学术活动、学术成果的管理，充分发挥学术委员会在学术评价、学风建设等方面的作用，举办“学术道德建设月”活动，坚持正确的舆论导向，努力营造师生潜心治学的良好氛围。
　　23、推进科研管理信息化。资助相关专业教师研发我院“科研管理系统”，提升科研管理自动化程度。
　　24、进一步做好学报工作。调整学报编辑委员会；继续办好“保定研究”专栏，改“热点聚焦”专栏为“学术聚焦”，不定期开设“名家特稿”栏目；较大幅度提高校内作者刊文比例，为本校教职工提供学术研究平台。
　　（四）不断创新人事管理，努力提升师资队伍整体素质25、加大高层次人才引进力度。制定优惠政策，重点引进国家重点院校的优秀博士毕业生和学科带头人来校任教；聘请校外行业专家或高水平技师来校讲授应用性专业课程。
　　26、大力实施在职教师素质提升计划。以提高专任教师学历层次、科研能力和专业水平为目标，修订《教师进修办法》，制定优惠政策，鼓励中青年教师在职攻读博士学位，进一步提高博士学位教师待遇；鼓励科研能力较强、研究方向明确的教师到重点大学做访问学者或与高水平院校联合开展科研项目；鼓励应用性学科教师考取相关专业职业资格证书，成为“双师型”人才；学习贯彻教育部、中组部等六部委联合下发的《关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见》，鼓励应用性学科的青年教师到企业参加顶岗实习和工程实践能力培训，提升专业实践能力。
　　27、进一步完善职称评审办法。深入调研现行评审办法的不足，认真搞好修订，发挥其正确的激励导向作用。
　　28、着力推进分配制度改革。根据省、市实行绩效工资的有关政策，按照优劳优酬的原则，重新制定《奖励性绩效工资分配办法》。
　　（五）坚持育人为本、德育为先，切实加强学生教育管理29、进一步加强和改进大学生思想政治教育。充分发挥思想政治理论课主渠道、主阵地作用，深入推进党的十八大精神和社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑；加强道德教育、法制教育、形势政策教育、国防教育，全面提升学生的思想政治水平、道德修养和国防意识。不断创新教育方法，切实提高思想政治教育的实效性。
　　30、加强辅导员队伍建设。做好辅导员的培养培训、考核评优工作,,举办第二届辅导员职业技能大赛。
　　31、加强学生心理健康教育。办好“心理健康教育网站”，构建心理危机预警机制。
　　32、积极推进网络育人工程。坚持“建设、引导、管理”相结合，鼓励思想政治工作者进入学生的网络生活，用先进的主流思想文化占领网上舆论阵地；加大防范和监督力度，提高校园不良网络信息的预防和应急处置能力。
　　33、加强学生日常管理。严肃考风考纪和学生考勤管理，对违纪学生，严格依纪处理，坚决杜绝学生作弊现象；按照公开、公平、公正的原则，搞好学生评优、评奖工作。
　　34、以提升毕业生就业质量为重点，切实加强就业工作。完善就业指导课程体系，建好“就业创业信息网站”，为学生就业创业提供指导和服务，创造条件，扶持一批学生自主创业；修订完善就业考核指标体系，由单纯注重就业率向数量、质量并重转变。
　　35、做好困难学生资助服务工作。健全贫困生档案，加强校内勤工助学岗位管理，通过助、贷、减、免等多种方式，确保家庭困难学生顺利完成学业。
　　（六）切实加强精神文明建设，不断优化育人环境36、结合学习贯彻落实党的十八大和学院一次党代会精神，邀请有关专家做辅导报告，组织党的十八大精神知识竞赛、演讲比赛、座谈会等主题活动，办好“旗帜·理论之窗”，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”宣传教育活动，在全院掀起学习热潮。
　　37、开展纪念建党92周年系列活动，唱响爱党、爱国、爱校的主旋律，充分调动广大师生员工干事创业的积极性。
　　38、结合纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表50周年，开展形式多样的学雷锋活动，着力推进以扶贫济困、敬老助残、环境保护为主题的青年志愿服务，帮助师生全面把握雷锋精神的深刻内涵和现实意义。
　　39、继续深化“五讲”教育活动，着力加强学风、教风、校风建设，努力提升师生思想道德水平。
　　40、发挥大学文化的引领作用,努力增强给力于学院发展的正能量。制订学院校园文化建设实施方案，完成校园标识系统建设；继续办好文化艺术节、“综合素质大课堂”，着力打造自身文化品牌；搞好“榜样———年度校园人物”评选表彰；加强对学生社团的引导、监督和管理，成立“红二师”精神研究会，办好社团文化周；做好校园人文景观的规划和建设，将大学精神和治学理念景观化，充分发挥校园环境的育人功能。
　　41、推进校园历史文化工程，加强校史资料的发掘、整理和保护，完成《保定学院志（1978-2010）》编纂工作。
　　42、加强对外宣传。围绕人才培养、学科建设和特色工作，做好重点宣传，不断提高学院的知名度、美誉度。
　　（七）不断提高管理水平，努力建设平安和谐校园43、扎实推进依法治校。加快现代大学制度建设，按照教育部《高等学校章程制定暂行办法》的要求，制定《保定学院章程》；认真学习贯彻落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》，加强法制宣传教育，切实保障师生合法权益；开好教代会，充分发挥广大教职工在学院民主管理和民主监督中的作用。
　　44、坚持开源与节流并重，努力提高资金使用效益。通过争取国家专项资金和增加地方财政生均拨款，多渠道筹措办学资金；按照“量入为出、突出重点，统筹兼顾”的原则，根据学科建设需要，合理编制年度经费预算，认真执行国家财经法规和学院财务纪律，严把资金出口。
　　45、进一步加强资产管理。积极办理学院土地及建筑物固定资产转化手续，认真搞好固定资产核查；科学合理制定2013年物资采购计划和采购预算；做好教学仪器使用情况核查和新购物资设备验收、登记。
　　46、继续加强招投标管理，严格执行《保定学院招投标工作实施办法》，规范物资采购和工程发包行为。
　　47、着力做好审计工作。搞好基建、修缮工程项目审计，开展财务收支审计、中层干部经济责任审计。
　　48、加强校园安全综合治理，努力建设平安校园。做好重要时段、敏感时期的维稳工作，努力构建校园安全稳定工作的长效机制；完善校园安全防控体系，加大技防投入力度，加强校园周边环境综合治理，确保师生人身、公私财物安全；坚持安全教育、消防演练常态化，切实增强师生的防范意识和应急避险能力。
　　49、抓好信访工作，及时解决师生反映的突出问题，排查化解矛盾纠纷，促进学院和谐。
　　50、进一步深化后勤管理体制和运行机制改革。加强水、电、暖、燃料等资源的日常管理，提高物资使用效益，坚决杜绝跑冒滴漏，努力建设节约型校园；加大对学生食堂、宿舍、校园卫生的监管力度，做好绿化养护工作，为师生创造优质便利的工作、学习、生活环境。
　　51、积极推进学院国际学术交流中心和青年教师公寓建设项目，努力完成校区北侧预留地的征用。