
各位代表:
我受学校委托,向大会报告工作,请予审议;并请列席大会的同志提出意见。
一、2012年主要工作回顾一年来,学校在江西省委、省政府的正确领导下,在全校教职员工的共同努力下,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,以学科建设为龙头,全面深入推进“五大工程”建设,积极开展第二期校园基本建设,人才培养质量、学科建设水平、科技创新水平和社会服务能力进一步提升。
学校顺利通过了博士学位授予单位立项建设专家评审验收,标志着学校内涵建设取得新进展,在建设有特色、高水平大学征程上迈出了重要步伐。
(一)博士学位授予单位立项建设任务全面完成。
(二)人才培养质量稳步提高,生源结构进一步优化,自主创业比例居全省本科院校第一。
(三)科技创新工作取得新进展。
(四)师资队伍结构进一步优化。
(五)对外合作交流蓬勃发展。
(六)学生教育管理服务工作继续加强。
(七)第二期校园基本建设工程有序实施。
(八)内部管理工作稳步推进。
在回顾2012年工作的同时,也要看到我们的工作仍然存在一些不足,比如,学科发展不平衡,学科建设水平有待于进一步提高;人才队伍建设有待于进一步加强,高层次人才尤其是学科领军人才仍然匮乏;教育教学改革有待于进一步深化,教师教学精力投入不足的现象依然存在;管理体制机制有待于进一步完善,工作中还存在权责不细、作风不实、执行不力,等等。
二、2013年主要工作今年学校工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”
重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕一个目标,做到两个坚持,着力加强三大建设,全面提高四个水平,不断完善五项机制,进一步提升学校核心竞争力、学术影响力和社会贡献率。
(一)围绕一个目标,进一步明确办学思路紧紧围绕建设国内外有影响的特色名校的目标,以传承弘扬中华陶瓷文化、振兴中国陶瓷工业为使命,立足地方经济社会和行业发展需要,依托千年瓷都———景德镇基地办学的优势,进一步彰显百年办学的历史品牌,更新发展思路,完善发展举措,落实学校 “十二五”发展规划,实现学校新的跨越发展。
(二)做到两个坚持,不断增强办学活力1.坚持改革创新。把改革创新作为学校发展的强大动力,大胆探索和试验,按照 “党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的要求,深化改革,推进以学校章程为核心的现代大学制度建设。掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮,开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。
2.坚持从严治校。贯彻落实中央“八项规定”和习近平总书记在中纪委二次全会上的讲话精神,制定落实措施,从严治校、从严治教、从严治学、从严管理,切实转变工作作风,重实情、出实招、抓落实、见实效,营造优良的校风、教风和学风。深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
(三)着力加强三大建设,进一步改善办学条件1.加强人才队伍建设。加大人才引进与培养力度,进一步优化师资队伍结构,力争专任教师硕博比达90%、博士比达25%。实施教师国外访学进修计划,选派30人左右出国访学、交流和合作研究。鼓励青年教师到国内外知名高校进修,深入企业行业一线锻炼,提升工程实践和创新能力。继续做好“百千万人才工程”人选、政府特殊津贴专家、省高校学科带头人和骨干教师等培育工作。
2.加强创新平台建设。以国家实施“2011计划”为契机,探索协同创新模式,增强创新要素的有效集成,进一步推进“国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心”、“中国陶瓷艺术设计研究中心”、“景德镇陶瓷文化传承创新协同创新中心”及“景德镇学”研究基地等平台建设,积极申报国家重点实验室、人文社科基地、协同创新中心和技术创新联盟。
3.加强办学基础设施建设。抓好陶瓷艺术博物馆、研究生大楼、教学实践中心、学生活动中心建设以及三宝陶艺研修苑改造工程,开工建设二期污水处理工程项目和二期规划范围的主干道路、给排水、供电等外围工程。做好新厂校区学生宿舍二期维修改造工作。继续实施校园绿化、美化、亮化工程。推进校园信息化和文献信息资源建设。
(四)全面提高学科、教学、科研和管理四个水平,加快推进内涵发展1.强化学科内涵建设,倾力打造优势特色学科。继续坚持特色引领,集中人力、物力、财力重点抓好设计学、材料科学与工程2个博士学位授权学科建设,做好博士学位授权点定期评估工作,力争出一批标志性的成果、一批有影响的学科带头人,力争国家级特色重点学科或国家级重点培育学科取得突破。加大艺术设计与陶瓷文化、陶瓷材料工程与机电、陶瓷经济与管理三大学科群建设,促进学科融合与集成发展。切实加强设计学、材料科学与工程等13个一级学科点学科带头人队伍和学科团队建设,建立健全学科、学位点、学术梯队、平台四位一体的建设管理模式。
2.深化教学质量工程建设,稳步提高人才培养质量。召开第六次教学工作大会,进一步转变教育思想观念,推进教育教学内涵式发展,稳步提升本科生、研究生教育教学质量。深化教育教学改革,全面修订本科专业人才培养方案,实施“卓越工程师教育培养计划”。加强品牌、特色专业和精品课程、优质教材等教学内涵建设,力争获得国家级教学成果奖。开展教学名师领衔的教学团队建设,培育省级教学名师2~3名。实行本科生教学质量年报制度,对任课教师、教研室、教学分院(部)等实施三位一体全方位教学过程管理,加强督学队伍建设,完善教学质量监控与保障体系;加强学校体育工作,提高学生体质健康水平。以学分互认、课程合作为基础,推进学生交流项目,优化留学生教育专业结构。
全力做好博士研究生招生准备工作;健全专业学位研究生培养机制,完善专业学位培养方案;进一步完善导师遴选与考核机制,实施研究生教育督导工作机制,建设研究生教学管理信息化系统,强化研究生教育教学质量监控;扎实推进“研究生教育创新计划”。
实施优质生源工程,拓宽本科生、研究生、继续教育招生渠道,力争获得研究生推免权。贯彻落实就业工作“一把手”工程,建立就业 “工作台帐”,强化分层分类就业指导,引导毕业生积极面向基层就业和自主创业,不断提高就业创业服务水平。建立“一对一”帮扶机制,积极促进困难群体和少数民族毕业生就业。
3.推进科技创新,切实增强社会服务能力。以重大重点项目的培育和申报工作为重点,扎实组织好各级、各类科技计划项目的申报立项工作,扎实开展科学研究,不断增强社会服务能力,争取获得国家级项目20项、省部级项目100项,横向项目80项,纵横向科研经费力争突破5000万元;强化科技成果落地措施,探索更加有效的科研成果奖励办法,鼓励形成更多、更具有标志性的成果。中国轻工业陶瓷研究所、华夏建筑陶瓷研发中心等要瞄准行业重大需求,不断提高服务地方经济社会和行业发展的能力。《陶瓷学报》、《中国陶瓷》、《中国陶瓷工业》以及中国硅酸盐学会陶瓷分会等要密切与行业联系,推进学术交流与合作。
进一步密切与社会各界、国内外专业(行业)协会(学会)、高等院校、科研院所和企业的联系,扩大对外合作交流,深化产学研合作。与韩国产业技术研究院、韩国陶瓷学会合作举办亚洲陶瓷工程技术国际研讨会,办好中韩传统文化传承与青瓷交流展;推进与法国利摩日市政府、利摩日大学共建以陶瓷为特色的孔子学院项目。
4.加强内部管理,提高管理科学化水平。按照“工作流程化、流程定量化、定量信息化”的要求,规范工作流程和办事程序,明确岗位职责,建立工作质量标准。进一步加强学风建设和辅导员、班主任队伍建设,加强心理健康教育与咨询、学生日常行为规范管理,完善学生资助体系。
健全资产管理制度,规范招投标程序,完善采购机制。加强专项资金管理与成本核算,构建经费使用绩效考评体系;规范公务支出业务,全面推行公务卡结算;筹建金融服务中心。强化学校审计工作,努力做好工程审计、干部经济责任审计等工作。
进一步加强后勤保障能力建设。贯彻教育部等五部委《关于进一步加强高校学生食堂工作意见》,建立保持学生食堂饭菜数量、质量、价格稳定长效机制。进一步提高幼儿教育质量和水平。继续实施校园绿化、美化、亮化工程。
继续提高教职工及离退休职工的生活待遇。建设 “教工之家”。关心师生健康,建立教职工健康档案,做好体检、保险等服务工作。
坚持安全第一、预防为主、综合治理、标本兼治,落实维稳工作责任制,完善突发事件应急预案和预警机制;妥善处理信访突出问题,促进平安和谐校园建设。
(五)不断完善五项机制,充分调动教职员工的工作积极性1.不断完善管理机制。坚持责、权、利相一致的原则,进一步深化学校管理体制、运行机制改革,完善学科管理、教学管理、人事管理、科研管理、后勤管理等机制。
2.不断完善评价机制。合理设计考核指标,规范和健全考核制度,客观公正评价教师、干部、职工工作业绩,为教职员工的岗位聘任、职称评聘、工资调整、评先评优、津贴分配等方面提供依据。
3.不断完善分配机制。坚持公平、公正,以聘任制为基础,以岗位管理为重点,深化收入分配改革,探索建立工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献等直接挂钩,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配机制。
4.不断完善激励机制。注重人性化管理,建立健全科学的奖惩机制,创造人尽其才、才尽其用的良好用人环境,努力实现一流人才、一流业绩、一流报酬。
5.不断完善廉政机制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,重点加强对干部、人事、基建、采购、招生和各种收费等重点领域的监督管理。深化党务、政务、校务公开,推进“阳光治校”。
各位代表、同志们,学校的改革发展,使命崇高,责任重大,任务艰巨。我们要深入学习贯彻党的十八大精神,深化体制机制改革,深入推进内涵建设,紧紧依托千年瓷都———景德镇基地办学的优势,进一步彰显百年办学的历史品牌,为建设国内外有影响的特色名校而努力奋斗!

