本报讯 根据学校实施绩效工资和教师等专业技术职务聘任制工作的总体部署，3 月12 日-3 月15 日，我校分别召开了3 场绩效工资实施工作征求意见会，4 场教师等专业技术职务聘任方案征求意见会。
　　绩效工资征求意见会上，实施绩效 工资工作小组负责人就学校实施绩效 工资的背景、理念和主要内容进行了解 读，并对实施办法中的关键点作了较为 详细的说明；与会人员就学校绩效工资 实施办法的总体设计、岗位考核奖励、 职务业绩奖励、教师工作量设置等方面 问题进行了交流和讨论。
　　教师等专业技术职务聘任方案征 求意见会上，聘任制改革工作小组负责 人就教师等专业技术职务聘任制实施 原则、理念和主要条件标准进行了介 绍，并对实施方案中的评聘条件关键点 进行了详细的阐述；与会人员就教师等 专业技术职务聘任制实施方案中的岗 位职数、职务业绩条件、论文级别等方 面的问题进行了交流和讨论。
　　通过政策的解读和讨论，增进了教 职工对绩效工资实施办法和教师等专 业技术职务聘任制实施方案的理解，与 会人员也从各个角度提出了许多宝贵 的建议和意见，学校拟在征集广大教职 工意见与建议的基础上，完善绩效工资 实施办法和教师等专业技术职务聘任 制实施方案，提交教代会审议。
　　据悉，绩效工资及2013 年学校教师 等专业技术职务评聘工作，将在教代会审 议通过方案后，于4 月份开始实施。