“今年5月份，营销专业08级就业率已达62%，法学专业就业率达45.76%，总体上还是不错的。”法商学院分管毕业生就业工作的团委书记靳闯对记者说道，此时他正给两名毕业生的推荐信签字。
　　在靳闯看来，毕业生就业成绩之所以“不错”，原因之一就是找到了就业与专业的结合点，与相关企事业单位建立合作关系，创新就业指导方式。“每个大四学生都会有机会到玉林市或周边的市、县进行较长时间的实习，这有利于加强用人单位对我校毕业生的了解，增强对毕业生的认同感。”靳闯说。据了解，目前与该院建立有合作关系的公、检、法、金融等部门、单位已有50多家，把毕业生“推荐出去”的渠道也多了。
　　法商学院有效的就业措施和“不错”的成绩，也恰恰是我校2012年毕业生就业工作稳步推进的一个缩影。随着5月19日第三场大型双选会的结束，我校与玉林市人才市场联合举办的三场大型双选会共为毕业生提供了近6000个工作岗位，为后阶段毕业生就业工作的稳步推进奠定了基础。
　　“今年以来，学校不断加强对就业形势的研究，进一步全面部署就业工作，完善就业服务和加强就业指导。”招生就业处副处长卢伟杰说，我校积极走出去，前往广东等地推荐毕业生，努力为毕业生就业拓宽渠道，并不断完善征兵入伍相关制度和手续，鼓励毕业生应征入伍。此外，还鼓励毕业生服务西部，多渠道促进就业。
　　“学校今后会继续采取措施拓宽毕业生就业渠道，重点举办相关‘特岗’专场招聘会，加强报考公务员、村官的面试指导，进一步鼓励、指导毕业生参加私营企业的应聘。”对于后阶段毕业生就业工作的推进，卢伟杰说。据了解，现在已有50多家企事业单位确定在我校举行专场招聘会，为未就业的毕业生提供更多机会。
　　“我们将采取与毕业生互换、共享就业信息的手段，拓展就业信息来源。”靳闯说，接下来还将加强与指导毕业论文的老师、班主任、就业指导老师的交流，以获得更加丰富的就业信息，为毕业生就业提供保障。同时，在非毕业班中不定期开展就业经验交流会和宣讲会，让非毕业班的学生提前进入就业竞争状态，为以后顺利就业打下基础。