本报讯（通讯员章镜）12月13日上午,学校召开2012年毕业生就业工作交流会。会议交流推广了各学院2012年促进毕业生就业的好经验好做法，开展就业经验接力，共商就业创新思路。校党委副书记刘群英出席并讲话。
　　刘群英在讲话中充分肯定了全校2012年就业工作取得的成绩，并指出，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。十八大报告明确提出，要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。他认为，就业工作既是民生工作也是人才工作，做好就业工作让高校就业工作者更加具有自豪感和自信心；就业工作既是长过程，也是短过程，要在学生进校伊始就要引导树立成长成才意识；就业工作也是全员工作，要充分发挥各个层面人力资源优势；就业工作还存在“难”与“不难”的关系，两者之间的转化关键在于行动。
　　就做好2013年就业工作，刘群英强调做好五个方面工作：一是准确定位，凝练特色。各学院要对毕业生的就业意愿、优势和短板、社会要求、市场需要等方面做到准确全面把握，凝练出专业文化；二是熟悉学生，分类指导。要全面了解学生就业思想、心态、期望值，帮助学生在就业过程中找到现实和理想的平衡点；三是服务学生，搭建平台。在服务对象、内容、方式等方面做好研究，提供普遍服务和个性服务，在搭建就业信息平台的同时，重视与用人单位建立沟通联系平台；四是改革创新，重点突破。就业工作中不搞经验主义，要改革创新，更要重点突破。就业指导中心和各学院要相应成立毕业生就业技能指导工作组和就业反馈工作组，做好学生就业技能，特别是应试技能的指导和毕业生就业跟踪反馈调研工作。五是研究规律，指导实践。要以每年就业工作评优为契机，大力加强对就业工作的理论研究，指导就业工作，推动我校就业工作科学化发展。
　　会上，全校2012届毕业班辅导员分专业进行了交流发言，分享和传授经验，各学院分管就业工作的领导点评了各自学院工作的亮点和不足。