2012年是党的十八大召开的喜庆之年，是实施“十二五”发展规划的关键一年，也是全面贯彻落实校第十五次党代会精神的开局之年。2012年全校上下解放思想，改革创新，强化特色，全面提升人才培养质量，增强科学研究水平，服务经济社会发展，推进文化传承创新，学校各项事业取得了显著的成绩。
　　一、2012年学校主要工作成绩（一）教育教学和人才培养工作加强师资和人才队伍建设。2012年，共有485人通过专业技术职务聘任评审，其中正高39人、副高126人、中级320人；引进高层次人才14人，达成引进意向3人；1人入选中组部首批“青年拔尖人才支持计划”、2人获得国家杰出青年基金、3人获得优秀青年基金；5人入选江苏省第三批 “特聘教授计划”、2人入选江苏省 “高层次创新创业人才引进计划”、1个团队入选江苏省“高层次创新创业人才引进计划”
　　团队；1人荣获第七届“宋庆龄儿科医学奖”、2人荣获江苏省五一劳动荣誉奖章；青年学生中涌现出“2011全国大学生年度人物”特别奖李娟、2011年度“中国大学生自强之星”侯立晴、2011年度“全国优秀共青团员”吴方恬等先进典型，学校被评为江苏省教育人才工作先进单位。
　　学校召开教学工作大会，出台一系列关于教学改革和质量提升的“指导意见”和“管理办法”。
　　在第三届全国高等医学院校大学生临床技能大赛中，我校获得一等奖；在全国大学生数学建模竞赛中，荣获国家二等奖一项，省二等奖一项；在“首届全国医药卫生管理专业本科生毕业论文竞赛”
　　中，获得一等奖一项，二等奖两项；在第二届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中，获得一等奖一项、三等奖五项；在首届全国高等医学院校康复治疗学专业学生技能大赛中，获得全国第四名；在2011年全国执业医师资格考试中，我校临床医学、口腔医学、公共卫生执业医师资格考试通过率分别为 81.32%、83.64%、87.5%，均明显高于全国平均水平。
　　口腔医学专业顺利通过教育部本科专业认证；顺利通过公共体育课程建设考核和康达学院专业抽检；开设“卓越医生教育培养计划”实验班，探索以课程体系和培养模式改革为核心的深层次教育教学改革；与南方医科大学交流生项目正式启动，选派6名学生赴南方医科大学进行为期一年的交流学习。
　　本科教学质量工程建设工作再创佳绩。《生殖医学》入选国家级视频公开课；《卫生毒理学》、《医学机能实验学》入选国家级精品资源共享课；《毒理学基础》、《医患沟通学》、《儿科护理学》入选第一批“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材；临床医学和预防医学入选省级专业综合改革项目，并直接推荐为国家级建设项目；临床医学实践教学中心入选省级实验教学与实践教育中心；临床医学实践训练中心入选国家级大学生校外实践教育基地；临床医学类、公共卫生与预防医学类、口腔医学、护理医学入选省级重点专业 (类)；2012年大学生实践创新训练计划入选省重点项目24个（直接推荐为国家级项目），省一般项目20个和省指导项目11个。学校获得首届江苏省教学工作先进高校称号。
　　2012年共有1593人七年制和本科生顺利毕业，七年制毕业生一次学位授予率为95.5%，本科毕 业 生 一 次 学 位 授 予 率 为96.42%。康达学院毕业生749人，一次学位授予率 94.93%。共有760名研究生毕业，其中硕士生626人（科学学位512人，专业学位114人），博士生134人。26名港澳台学生，24名留学生和1845名首届学制两年半专升本继续教育学生顺利毕业。截止2012年12月 31日，研究生总就业率为91%，本科生就业率为97.03%，学校获得 “江苏省高校毕业生就业工作先进集体”称号。
　　2012年我校共录取全日制硕士研究生811人，其中科学学位530人，专业学位281人；全日制博士研究生138人，临床医学专业学位博士研究生231人，公共卫 生 硕 士 专 业 学 位 研 究 生（MPH）98人。招收来华留学学历生89人。录取成人高等教育本科生3614人。
　　学校顺利完成首批新疆伊宁市75名计划生育、医学两个专业学员理论基础知识教育阶段的培养。第二批新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州54名高校毕业生抵达我校接受岗前培养。
　　在2012年江苏省研究生“创新工程”遴选中，我校共获得省优秀硕士学位论文4篇、省优秀博士学位论文2篇、省普通高校研究生科研创新计划项目65项、省教改课题项目7项、省优秀研究生课程和创新中心项目各1项。
　　（二）学科建设与科学研究工作为适应研究生教育形势发展需要，学校成立研究生院。基础医学学科在江苏高校优势学科建设工程中期评估中获优秀等级。护理学和特种医学被增列为省重点学科。特种医学获批博士后流动站，目前我校博士后流动站已经增加到6个。基础医学院病理学系与一附院病理中心重组建设新的病理学系。
　　药理学与毒理学学科首次进入“基本科学指标”数据库（简称ESI）全球前1%的学科，这是我校继临床医学学科之后又一进入ESI排名的学科。
　　我校牵头与北京大学等国内知名大学和科研院所合作，筹备组建生殖医学教育部2011协同创新中心，组织培育心血管病和生殖医学 “江苏高校协同创新中心”。与此同时成立了南京医科大学转化医学研究院。
　　2012年科研项目申报取得喜人成绩。作为首席科学家获得两项“973”计划项目。获国家自然科学基金资助项目232个，总计资助经费为1.79亿元。其中杰出青年科学基金2项、重点项目6项、优秀青年科学基金项目3项、海外及港澳学者合作研究基金 1项。截至2012年12月27日，发表SCI论文752篇，平均影响因子2.71。学校被评为江苏省科技工作先进高校。
　　异种移植重点实验室成功获批江苏省科技厅重点实验室，生殖国家重点实验室、江苏省恶性肿瘤生物标志物与防治重点实验室、国家重点实验室等科研平台建设稳步推进。新建南京医科大学中西医结合研究所。
　　举办中英心血管与肿瘤转化医学研究研讨会、2012金陵心血管医学国际论坛、2012南京“卫生改革与发展政策”高层论坛和2012南京公共卫生高层论坛。与境外高校、研究院所签署合作协议6项，达成初步合作意向10项。
　　JBR成功申请进入PubMedCentral数据库，《南京医科大学学报（自然科学版）》再次入编《中文核心期刊要目总览》（第六版）之综合性医药卫生类核心期刊。《社会科学版》稿件质量和引用率明显上升。
　　（三）附属医院建设与社会服务工作第一附属医院召开第四次党代会，顺利完成医院换届改选工作。召开第六次人才和科技工作会议，对医院的人才和科技工作进行了全面部署。医院全年总诊疗人次 333万人次，同比增长7.65%；手术总人次50247人次，同比增长15.16%。医院新增四个国家临床重点专科建设项目，成立了肝脏外科研究所。卫生部活体肝脏移植重点实验室以优异成绩通过卫生部考核验收。西扩工程全面推进。
　　第二附属医院全年门急诊115万人次，同比增长17%；手术总人次 11231人次，同比增长21.4%。医院顺利通过了省卫生厅三级甲等综合医院复核评审和江苏省三级综合医院新标准试评，生殖医学中心辅助生殖技术资质通过复核认证，增列5个江苏省省级临床重点专科。确定了南扩项目中标方案。
　　附属口腔医院全年门急诊人次49.1万，同比增加7.9%。医院成为省内首个国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地（口腔医学类）。医院以优异的成绩顺利通过2012年卫生部全国医疗质量万里行检查和国家药监局GCP资格认证复核评审。
　　附属明德医院一期工程建设有序推进，医院内部系统二次深化设计正同步进行。医院第一批人员招聘工作顺利完成，第二轮人员招聘工作已经启动。
　　常州市第三人民医院、上海梅山医院、解放军第四五五医院和张家港澳洋医院挂牌成为我校教学医院；南京红十字血液中心挂牌成为我校教学科研基地；附属眼科医院成为国家临床专科建设项目；江苏省食品药品检验所、江苏省产品质量监督检验研究院等17家单位成为我校教学基地。
　　（四）学校综合管理工作改革薪酬制度，分步落实绩效工资实施工作。我校退休人员生活补贴发放到位，并对在职人员基础绩效工资进行了调整发放。提高了我校计划外用工工资标准。完成全校人员编制核定方案。全年新进职工69名。
　　学校财务平稳运行。顺利通过江苏省优势学科建设工程一期项目绩效审计工作和省财政厅高等教育教学改革与质量工程专项资金绩效审计工作；完善内部控制体系，建立健全经费审批制度；开展无现金报销业务；争取新增贷款计划3亿元，展期贷款1.8亿元，为学校事业发展提供资金保障。
　　积极开展基建修缮审计和全过程跟踪审计工作。全年完成基建修缮工程审计项目19项，送审金额 6750.47万元，审定金额5854.93万元，核减895.54万元。
　　江宁校区体育馆、公共卫生与药学院楼正式交付使用；实验动物基地主体验收通过，净化公司已进场准备施工；新基础医学教学与科研楼施工图纸完成，已取得建筑工程规划许可证并进场施工。康达学院连云港校区建设稳步推进。在抓好基础工程建设的同时，完成首批13名人员的招聘工作。
　　启动了新一轮全校固定资产清查盘点工作，进一步加强国有资产管理，规范学校服务性房地产有偿使用行为，确保国有资产保值增值。加强危险品的管理，保障师生员工的人身安全，保障教学、科研工作的顺利进行，图书馆全年完成中文新书登录验收17870种58122册，外文图书登录验收428种526册，新增订购4个外文数据库；完成11个中外文数据库的续订工作；完成23个试用数据库的试用及其相关工作。
　　完成数字化校园二期工程建设；完成五台校区中心机房的整体搬迁；优化校园一卡通系统，启用了一卡通水电联控管理系统，实现移动园丁卡用户在本地拨打校内固定电话号码通话免费。学校被评为 “江苏省高等学校信息化建设优秀单位”。
　　平安校园创建工作取得阶段性成果，顺利通过“江苏省平安校园市级检查验收”。提高后勤服务水平，建立和完善物业管理服务监控体系，启动“无烟校园”创建活动。后勤服务公司、康达公司努力发掘潜力，开拓服务市场，提升经营能力。学校首获“全国高校学生公寓工作先进单位”称号。
　　开展群众性文体活动。举办摄影展、歌舞训练班、休闲游等活动。我校女篮代表队荣获2012年南京高校普通大学生篮球比赛冠军。在第三届在宁直属高校教职工羽毛球比赛中，我校代表队获得季军。学校荣获“江苏省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号教育发展基金会成功换届。第二届董事会第四全体会议顺利召开。广州校友分会成立，校友会网站和校园实景漫游系统正式运行。80周年校庆筹备工作正式启动，成立了校庆工作委员会。开展校史编撰和史料征集工作。
　　二、2013年工作主要思路2013年全校行政工作的指导思想是：全面学习贯彻党的十八精神，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校“十二五”发展目标，以建设“国际知名、特色鲜明的高水平医科大学”和创建幸福校园为主线，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，着力推进人才培养模式创新，着力推进结构调整，着力推进协同创新，促进人才培养、科学研究与经济社会发展和国家战略需要紧密结合，进一步提高教育质量和创新能力。
　　（一）贯彻落实十八大精神，推动学校事业科学发展要把认真学习、深刻领会、坚决贯彻党的十八大精神作为2013年的首要政治任务，自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十八大提出的任务上来，全面深入地用党的十八大精神武装师生员工头脑，改进工作作风，推动学校事业科学发展。
　　（二）坚持改革创新，提升内涵建设水平贯彻落实党的十八大精神，要以人才培养体制改革为核心，深化教育领域综合改革，优化教育资源，改革课程体系和研究生培养机制，创新人才培养模式，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，切实提高教育质量。
　　实施创新驱动发展战略，更加注重协同创新。“十二五”期间，江苏省将大力实施 “江苏特聘教授计划”、“江苏省优势学科建设工程”和“江苏高等学校协同创新计划”，这为学校发展提供了大好的机遇。我们要以此为抓手，切实加强人才队伍、科学研究和学科建设，提升内涵建设水平。
　　（三）实施临床提升战略，增强学校服务社会能力我国医改正在向纵深推进，“十二五”时期将从打基础向提质量转变，从搭框架向建制度转变，从试点探索向全面推进转变。在这样的背景下，各附属医院要依托学校综合实力优势，整合各附属医院、临床学院、教学医院的优质资源，提升附属医院的学科的学术水平，增强学校服务地方社会经济发展的贡献度。
　　（四）深化管理体制改革，创建幸福校园进一步推进现代大学制度建设，完善《南京医科大学章程》，推进校务公开、信息公开，构建适应现代大学制度的管理运行体制和机制。
　　全面落实校十五次党代会提出的创建幸福校园的主要任务，营造温暖校园，建设美丽校园，构建和谐校园，打造活力校园，增强全校教职医护员工的幸福感。