中国传媒大学第一届教职工代表大会第四次会议


■校工会组织工会干部赴沂蒙革命老区学习考察


■每天的“工间操活动”


　　家是什么？家是充满温暖的地方，家是获得倚靠的地方，家是温馨和谐的地方。我校一直秉持“建家就是建校，建校就是建家”的理念，努力将我校工会建设成为一个温暖和谐的教职工之家。11月2日，北京市教育工会主席史利国、常务副主席刘欢、组织建设部部长李士恒及首都经济贸易大学等4所高校工会负责人组成的验收专家组一行7人莅临我校，对我校创建“北京市先进教职工之家”工作进行评估验收，并授予我校“先进教职工之家”的奖牌。这意味着我校自1993获得“合格教职工”之家称号以来，经过不懈努力，又迈上了一个新的台阶。
　　加强党政建设，构建民主之家工会是在党的领导下，通过正规渠道依法为职工维护合法权益，调动职工工作积极性，为职工提供满意服务的群众组织。党的领导是做好工会工作的政治保证，党政支持是做好工会工作的重要基础。近几年，学校党委和行政重视工会工作，加强领导，支持工会依法独立自主开展工作，建立和规范党政依靠教职工办学的制度和途径，为工会工作的开展提供了良好的环境和条件。
　　工会作为“教代会”的工作机构，每年配合党委组织召开“教代会”。“教代会”是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，会前工会要征集提案，教代会代表以提交提案的形式汇集广大教职工意见；会后工会将教代会提案委员会审议立案的提案分到各职能部门督促落实。近年来，学校工会始终把完善教代会制度作为有效保障教职工民主权利的重要措施，成效显著。校工会常务副主席赵怡介绍说，通过这种机制，学校解决了很多关于教学、科研、管理及教职工切身利益的问题，体现了学校党政领导“全心全意依靠教职工办学”的宗旨。
　　工会这个“大家”是由各分工会的“小家”构成的。远程与继续教育学院分工会是我校首批获“先进”的工会。该分工会采取了一系列措施来建设“民主之家”，例如，通过全体教职工大会和工会委员会真正做到民主决策、民主监督。我校另一先进分工会———后勤分工会重点加强政治理论和法制学习，增强了职工的公民意识、法律意识和道德观念。后勤分工会顾主席介绍说，通过学习，后勤职工认识到自己为学校教学科研及后勤服务保障的工作不仅光荣且责任重大，从而在工作中更加爱岗敬业，无私奉献。
　　感受组织温暖，建设和谐之家工会就是职工的第二个家，他们有什么不愉快的事情，有什么不顺心的地方，都能在工会得到排解。在工会，职工们感受到了组织的关怀，感受到了家的温暖与和谐。赵怡常务副主席说，要申请学校的“先进教职工之家”要从小家做起，而小家是由无数个职工们共同撑起的。只有职工们真正感受到了家的温暖，小家才能造就大家。而这温暖，来自工会，来自组织，来自每一位成员。
　　校院两级工会扎实开展慰问和“送温暖”活动，忧教职工所忧，积极采取措施为群众办实事。近年来，共落实关系到师生切身利益的购买经适房、开通班车、子女入学等重要实事数十件，为和谐校园建设做出了贡献。此外，工会设立了“送温暖慰问金”，加大对困难职工救助力度；每年“五一”、“十一”、“教师节”以及“元旦”、“春节”期间，都向全校教职工发放慰问品、慰问金，组织看望知名专家、学者、劳模和患病教职工。
　　工会积极关心教职工身心健康，每年暑期都会组织教工健康疗养，为教职工办理“京卡”，同时积极配合校医院组织每年一次的体检。在汶川、玉树地震等自然灾害发生后，校工会积极组织教职工奉献爱心，累计捐助80余万元。
　　送温暖也是各个分工会的特色活动，远程与继续教育学院屈善孝副书记告诉记者，学院外聘职工占全院职工的三分之一以上，鉴于此，2012年学院为外聘职工增加了每年体检项目，花费金额近8000元。后勤分工会顾主席介绍，后勤公司关心每年退休的职工，为刚退休的职工送新年贺礼，也多次慰问生病职工、困难在编人员、非在编人员，为他们提供补助。
　　特色职工培训，提高服务能力职工培训是各分工会工作的重要内容，这不仅涉及到职工的工作能力，也是工会长久建设和长远发展的保障，更是学校发展的有力保障。由于各学院现实情况各有不同，专业设置也各具特色，工会的职工培训也各有各的特点。
　　比如远程与教育学院分工会结合学院特点，组织计算机与网络课程的培训。据屈副书记介绍，学院分工会于2010年先后为信息员和教职工开设了《新闻摄影》、《新闻写作与编辑基础知识》和《办公自动化》等课程，还曾邀请全国高校继续教育协会秘书长严继昌来学院举办关于网络教育、继续教育的讲座。另外，分工会还组织职工赴维也纳大学、萨尔茨堡大学等国外大学进行培训，开拓眼界，提升管理与服务能力。
　　同样是职工培训，后勤管理处采取了比赛的形式。顾主席介绍，通过组织中国传媒大学首届职工劳动技能大赛，激励了非事业编制职工立足本职岗位、钻研技术的积极性，促进了职工队伍整体素质的提高。
　　多样文体活动，丰富业余生活围绕建设“和谐校园”，校工会开展了各项活动，既丰富了职工的业余生活，也充实了校园这个大课堂、大舞台。校工会积极倡导“每天锻炼1小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的健康理念，坚持组织各文体协会开展活动，推进全民健身计划。通过举办大合唱比赛、歌唱大赛、书法摄影作品展、软式排球等丰富多彩的文体活动，有力地促进了校园文化建设。从2011年开始，教工运动会与学生运动会合并为学校运动会，师生同场竞技，成为和谐校园的靓丽风景。
　　以各分工会为例，远程与继续教育分工会组织了坚持数年的课间操活动，每天上午10点钟和下午3点钟定时播放广播体操音乐，敦促教职工进行锻炼。分工会还组织春游秋游以及羽毛球、排球等各种球类和棋类比赛。特色党务活动也是一大亮点，远程与继续教育学院分工会和后勤分工会都开展了一系列“创先争优”活动。如学习党史、开展爱国主义教育、登山植树等活动。
　　在我校，无论是校工会还是各分工会都在积极为教职工服务，为他们送去家的温暖，使他们全身心投入工作，也为所有学生提供了一个良好的受教育平台。相信我校荣获“先进教职工之家”之后，会继续做好各项工作，向“模范教职工之家”更进一步。正如赵怡常务副主席所说，工会所做的可能是一些琐碎小事，但却能够为教职工解决后顾之忧，家的职能不正是如此吗？家不会为你做特别伟大的事，但是你离不开家，因为只有在家里，才充满了温暖。