在我们学校，学生会可谓名声大，影响大，无人不知，无人不晓。刚开学时，许多新生在报到时都被学生会同学的热情所感染。开学后，运动会，演讲会，志愿活动，义务劳动，可以说校园的每个角落都活跃着学生会成员的身影。
　　对于学生会同学们有一些困惑和一些误读。在学生会里有的同学认为没啥事可干，有的认为没啥有创意的事，还有的认为事情太多而只有我干。前二者牵涉到积极谋划，努力进取的问题。有些同学较被动，工作要老师、学长安排了才做，不安排的不敢也不愿做。越不做，越被边缘化，长期下来，能力也无处施展，最后只能放弃。其实学生会的事情可真不少，范围很广，只要开动脑筋，主动思考，不愁没事干。后者牵涉到合作的问题。有些能力强或肯干的同学受到信任，较多地承担了责任。如果一个人干不完，可以主动找他人合作一起来做，这样就不会是单打独斗的局面了。
　　有的同学反映在学生会受排挤，可能有些言过其实，但是与人交往的能力必定有待提高。在校园这个准社会里，学习之外，最重要的是与人相处，尤其要学会处理竞争的能力。由于资源或机会有限，竞争难免。我们提倡的是阳光竞争，人人可以争取。竞争中，坦诚相待，淡然坦然对待得失，相互理解，总会得到他人的认可。
　　有的同学质疑部长的带头作用，比方说凭什么部长们只指挥，不干具体的事。分两方面来讲：部长应该以身作则，带头做事起表率作用，尽量多做，或者多沟通，让干事了解自己的工作。干事应该考虑到职能和分工。每件事必须有不同的分工，个人能力也不同，如果觉得分工不合理，也可主动请缨。不一定动嘴就比动手轻松，后期的落实和跟进也比较麻烦。从总体上讲，即使退一步，大家应该有一个集体的观念，学生会像个大家庭，在家里总有人偷懒，有人勤快，但是大家仍是风雨同舟，因为有爱和宽容。所以在一个集体里，希望大家都从自身的角度出发干好自己的事，从别人的角度去理解事情，那么同学间的关系可能也就好处了。
　　还有的同学认为在学生会必须要当上部长，这样有助于就业，否则没意义。这是同学们受官本位和实用主义思想的影响，对付出才能得到或者付出未必能得到的道理没有正确认识。反而存在要得到才肯付出，否则不付出的思想，这导致了有些同学过分看重部长职位，而不是锻炼自己的能力。其实学生会是为同学服务的学生团体，唯一的宗旨是为同学们服务。进入学生会主要是学会付出和奉献，学会与人相处与合作，收获的是能力的提高和经验的积累，附产品才是那些浮于表面的职务。正是因为学生会成员的无私奉献精神得到了普遍的认可，所以在就业时学生会干部才更能得到用人单位的欢迎。如果都反过来考虑，只注重职位而无奉献和贡献，假以时日，不会再有用人单位的垂青。所以学生会不是名利场，职位或荣誉应该正当的积极争取。但是人生是马拉松赛，重点在于努力和沿途看到了那些风景。对于部长的职位，如果大家都衷心拥戴，就坦然接受；当不上也没关系，以后继续努力提高自己的能力。
　　只有耕耘，才有收获。学生会的工作最终归结到一点，我为集体做了什么。有实际的成绩，才能获得他人的尊重。
　　希望学生会的同学们在工作中享受学习的过程，体会赠人玫瑰、手有余香的愉悦感，那么学生会的经历应该是非常快乐和有意义的。