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坚持“请进来”和“走出去”
我校为学生就业做足“功课”应对招聘季


  本报讯 暑假之前,计算机学院的大三学生小张有点烦。明年就将毕业的他,最担心的是在即将开始的招聘季中如何找到一份满意的工作。思来想去,他决定利用暑假到一家有实力的网络公司实习,为自己就业增添砝码。
  记者了解到,像小张这样为找工作提前做准备的学生越来越多。学校就业网每天发布各类企业的暑期实习信息。据招生就业处负责人介绍,以实习促进就业,在实习生中选聘员工,减少毕业生的招聘及培训成本和周期,已成为高校和企业首选的互利双赢的一种招聘形式。越来越多的用人单位为高校学生提供实习岗位。比如在春季学期,我校与凤凰新媒体正式签订实习合作协议,这也是我校首次与传媒类企业签订实习合作协议。凤凰新媒体是凤凰卫视传媒集团全资拥有的跨平台网络传媒,近年来随着其业务的不断拓展,高素质人才的需求十分迫切,而我校则是其首选的目标高校。
  招生就业处广泛邀请不同行业知名企业来校举行暑期实习生招聘及企业校园宣讲活动。截至目前,我校共组织了包括通用电气、舍弗勒、百度、腾讯、ITT、中物院、软控股份、华润置地、“启程日本”海外实习等近30场实习生招聘宣讲会,发布了近百条实习生招聘信息。
  除了将用人单位“请进来”,我校还通过各种途径“走出去”,在加强与重点用人单位联系的同时优化就业结构,最终达到提高我校毕业生就业质量的目的。
  为适应新形势下的大学生就业工作,校长助理梁迎春率队访问了中国航天科工集团及所属第二研究院、第三研究院、第七研究院,中国航天科技集团及所属第一研究院、第五研究院、第九研究院以及中国建筑设计研究院等用人单位。航天、材料、电气、建筑、土木等12个学院的党委副书记和招生就业处以及威海校区负责就业的相关工作人员参加了走访。此次走访是学校不断加强校企合作,进一步巩固我校在航天和建筑行业的就业优势所采取的有力举措。
  此外,我校还受邀参加了在北京市召开的北京经济技术开发区“校企合作”交流座谈会,与天津开发区、北京经开区的领导以及奔驰-戴姆勒·克莱斯勒、诺基亚、通用电气、中芯国际、SMC、ABB、松下等知名企业负责人围绕 “高校的教学和就业指导与企业需求如何对接、开发区组团招聘还有哪些地方需要完善”等问题进行了深入交流、研讨。
  招生就业处处长臧永军告诉记者:“通过参加包括一汽大众、中电十四所、苏州工业园区等用人单位组织的各类校企信息研讨会与交流会,我们加强了与用人单位的联系,从而为即将到来的招聘季提前做好了准备。” (本报记者 商艳凯)