师大二附中党总支是个大家庭，现有党员218名，在职党员154名，分属8个基层党支部。二附中党总支认真落实北师大党委关于深入开展“创先争优”活动的部署，结合学校情况明确工作思路：以学校发展为核心，以队伍建设为重点，增强组织活力，在建设学习型学校中发挥保障作用。
　　抓骨干，打造强有力的队伍干部队伍的思想建设和能力提升是学校发展的重要保证。为了打造一支强有力的干部队伍，二附中党总支制定了一系列管理制度，包括《干部选聘制度》、《干部考核制度》、《干部廉政制度》、《干部勤政制度》、《干部深入一线制度》等，并严格执行。
　　近年来，党总支加强对干部进行培训，实行民主生活制度以及重大会议的党政联席制度，干部工作得到了教师的广泛认可。在每年一次的全体干部和校级民主测评满意度工作中，满意度从2007年至2011年逐年上升，分别从81%上升到91%，从89%至94%。
　　党员是干部队伍中的中坚力量，党总支以师德建设为重点，师德高尚、业务精湛为目标，鼓励党员发挥榜样和模范作用，倡导并支持各支部每学期召开一次支部生活会，并开展特色工作。
　　学校高度重视以团支部为载体，培养青年教师和入党积极分子的奉献精神和责任意识。每年，青年党员教师都会打点行装，到需要他们的地方支教，他们的足迹遍及山西天镇一中、山西大同师大附中、北京密云新城子中学、北京延庆香营中学等六所学校。这些学校大都地处偏僻，但青年教师的敬业使学生们受到了极大的鼓舞，而学生的质朴也让支教教师深受感动，这种良好的互动形式对双方都产生了重要的影响作用。
　　增活力，保证组织创新机制“淡化行政色彩，强化学术氛围；淡化个体竞争，强化团队合作；淡化经验主导，强化创新实践；淡化急功近利，强化持续发展”，这四个“淡化”、四个“强化”，是二附中党总支为建设学习型学校、实现《北京师范大学第二附属中学2012———2016年发展规划》中组织管理目标而提出的重要口号。
　　创新，为党建工作增添了无穷的活力。二附中党总支积极倡导管理创新、活动创新，不断增强党组织的活力。
　　每年，二附中党总支都会在“七一”前夕组织全体党员教师开展主题为“祖国在我心中”的特色党日活动。二附中党总支带领教师和学生，先后开展走进国旗班，走进天津滨海新区、走进航天城、走进打工子弟学校等活动。主题活动还吸引了不少入党积极分子以及非党员老师参加。活动参与者纷纷表示收获很大，他们感受到祖国日新月异的巨大变化，这使他们对祖国和党更加充满信心。
　　语政体美学支部连续四年为国旗班战士义务授课，仅今年参加授课的特级教师、骨干教师就达23名，部分学生也参加了授课活动。
　　保重点，促进师生全面发展学校的发展是党建工作的核心，师大二附中党总支以学校发展为中心，以党组组建设促进学校发展为出发点，强调党组织和党员的规范管理，不断加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。
　　人才培养是学校发展的中心工作。在《北京师范大学第二附属中学2012—2016年发展规划》中，明确提出全面推进素质教育，将“促进学生全面而有个性的发展”作为学校各项工作的宗旨。而围绕着“促进学生全面发展”这个宗旨，学校正在全力建设各种特色课程，力争实现根据学生的特点设计不同类型课程的目标。这种努力不仅是对基础教育改革的尝试，也是学校拓宽教育思想的表现。随着基础教育课程改革的深入，教师的自我规划和自我成长也是变革的大势所趋，并不仅仅是学生需要全面发展，作为学生成长路上最重要的角色———教师，也需要不断完善自身，也需要全面发展。因此，由贯彻学生全面发展为宗旨到带动教师全面发展，学校不断拓宽为促进学生全面发展和建设高素质、专业化教师队伍的发展路径。在教师队伍中，党员教师发挥着重要的作用，他们在二附中党总支的倡导和鼓励下，不断优化自己的职业技能，注重自己作为党员和教师双重身份的责任。二附中党总支大力加强师德建设，倡导以高尚的人格魅力和个性化的学识魅力教育和感染学生。 （整理/徐黎）