(接上期)三、着力培养“创新型、国际化、复合型、应用型金融人才（一）加大教学改革。项目建设期间，先后承担“经济管理复合型拔尖创新人才培养模式创新实验区”、“第二类特色专业金融国际化人才培养”国家级质量工程项目2项；“面向行业需求，创新培养模式，着力提高金融专业人才应用能力”、“整合校内资源，立足行业优势，打造金融学科群实践教学平台”省级质量工程项目2项。“货币金融学教学团队”获评国家级教学团队。《货币金融学》、《寿险精算》评为国家级精品课程，《投资学》评为国家级双语示范课程，《国际金融》、《保险学原理》、《社会保险》等5门课程被评为省级精品课程。“经济管理类本科创新人才培养综合教学改革研究与实践”、“七位一体：高层次应用型金融人才培养模式创新探索”获得四川省教学成果一等奖,“金融工程专业建设与新型金融人才培养”获得四川省教学成果三等奖。
　　（二）加强专业与课程建设。依托国家级“经济管理复合型拔尖创新人才培养模式创新实验区”项目，新增金融与理财、金融服务与管理、金融统计与风险管理、金融智能与信息管理四个实验班；新增金融学（证券与期货）方向、保险会计双语实验班、保险精算双语实验班；新增信用管理、金融专业硕士、保险专业硕士3个硕士专业。
　　（三）积极探索人才培养新模式。第一，着力培养本科生和硕士研究生应用能力。第二，改革高层次金融人才培养模式，着力培养具有扎实理论基础和国际视野、通晓中国实际的高级金融人才。在硕士生培养中采取了双导师制、学生加入科研团队、与实际部门联合培养等措施；在博士生层次则特别强调“三高”训练，跟踪学科前沿，强化学术训练，并联系实际研究中国问题。
　　（四）加强对外交流，培养国际化金融人才。项目建设期间，学校和学院（中心）与华盛顿大学、美国纽约城市大学、德国柏林财经政法大学、日本长崎大学、荷兰阿姆斯特丹大学等25所国外高校，以及美国花旗银行、高盛、日本冈三证券等国外金融机构建立了密切合作关系，拓展了英杰华—西南财经大学国际保险会计合作项目，启动了西南财经大学-赫瑞瓦特大学精算项目以及西南财经大学-格拉斯哥大学项目，交流学生将近200人。
　　自2008年项目启动以来，共毕业博士生215人，毕业硕士生1598人，毕业本科生3574人；在读博士生 148人，在读硕士生 1154人，在读本科生 3203人。5篇论文获得四川省优秀博士论文，4篇获得四川省优秀硕士论文。现有9个本科专业（方向），5个硕士专业与3个博士专业，在校学生超过4000人，成为国内培养规格最为齐全、培养规模最大培养单位之一。
　　四、坚持“服务政府、服务金融机构”，实践“经世济民”的大学精神本项目充分发挥专业特色和团队优势，瞄准重大实际问题，坚持“服务政府、服务金融机构”两个面向，以“决策咨询意见、调研报告、技术支持、高质量培训”等为主要形式，以“项目加团队+研究所”为主要载体，实践“经世济民”的大学精神。社会服务取得显著成绩，多次得到重要领导批示。详情此不赘述。
　　五、师资队伍建设项目建设期间，大量引进海内外博士，通过 “引进+培养”、“送出去+请进来”、“一对一结对子”、“领军人物+团队”等措施，鼓励青年教师参加各类培训、进修和出国访问，鼓励和支持青年学术骨干出席各种学术会议，造就了一批学术带头人与学术中坚力量，显著提高了科研和教学水平。现有享受国务院特殊津贴专家4名；“长江学者”特聘教授1名；“长江学者”讲座教授2名；教育部“新世纪优秀人才支持计划”7名；“新世纪百千万人才”1名；国家第五批“千人计划”专家2名；四川省突出贡献专家3人；四川省“百人计划”2名；四川省学术（技术）带头人及后备人选10名；国家级教学名师1名；四川省教学名师1名。师资队伍学历结构、学缘结构、年龄结构、职称结构日趋优化。
　　2008年至2011年期间，共引进海内外师资36人，其中海外毕业博士21人，国内其他高校毕业博士13人，本校2人。目前本学科拥有专职教师114人，其中：有博士学位教师为90人，占比为79%；副高级以上职称87人，占比为76%；45岁以下教师有79人，占比为69%。
　　六、形式多样的学术交流与合作研究遵循“搭平台、入主流、提水平、出精品”的思路，组建海外知名学者领衔、以海外学者为主的 “金融研究院”，聚集了一批海内外学术领军人物和中青年学术骨干。与国内外知名专家、大学和金融机构建立了多种合作关系，开展形式多样的学术交流和合作研究。保持和发展了与一行三会、国务院发展研究中心、证券交易所、期货交易所、金融机构及国内大学的传统合作关系。与德国柏林财经政法大学、美国纽约城市大学等25所国外高校建立了校际合作关系，扩大了本学科在国内外的影响力。形成了 “中国金融论坛”“中德货币政策研讨会”、“西南财大-三井住友海上国际保险研讨会”、“亚洲金融市场国际会议”、“光华论坛”、“大金融学科群学术沙龙”等学术品牌。举办国际性学术会议10次，全国性学术会议17项，学术讲座200多场次。
　　七、“211工程”三期项目建设的进步与突破（一）注重人才引进，师资队伍建设取得新的突破。
　　在项目建设期间，本学科引进国际著名金融学家、长江学者PillipDybvig担任金融研究院院长、聘请美国加州大学圣地亚哥分校教授、长江学者刘俊教授担任金融学院院长，聘请美国华盛顿州立大学赖志仁教授担任保险学院海外院长，从美国、英国、日本、新加坡等引进博士30多名，从北大等引进国内博士20多名。教师队伍的学缘结构、学历结构、年龄结构显著优化，为未来的发展奠定了坚实的人才基础。
　　（二）加强团队建设，研究和服务取得重要进展。
　　关注重大经济金融问题并采用团队公关是实现科研质量提升的最重要形式。在项目建设期间，本学科围绕科研、教学、服务社会组建了若干个有特色的研究所、研究团队、服务团队和教学团队，并取得了重要的成绩。
　　（三）深化教育教学改革，人才培养质量显著提升。
　　在项目建设期间，围绕提高本科生和硕士研究生应用能力、提高博士研究生研究能力进行了一系列教育教学改革。
　　（四）扩展新兴研究领域，科研质量进一步提高。
　　依托国家社科重大项目和教育部人文社科重大攻关项目确立的“中国金融风险管理”方向、“中国金融协调发展”方向、“中国保险业发展方式与创新”方向的系列研究，在传承西南财经大学金融学术传统的基础上，进一步扩大了我校金融学科在现代金融的新兴研究领域。 (中国金融研究中心 供稿)