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拓展高层次国际合作项目
不断强化学院内涵建设——访国际学院院长胡燕京

本报记者 王昌尧


  学校四届三次“双代会”工作报告中 指出,要“积极引进国外优质教育资源和 科研项目,努力拓展中外合作办学项 目”。2012 年学校党政工作要点也指出, “积极引进国外优质教育资源和科研项 目,为学科发展创造更好的国际化平台。 增加师生赴国外交流和学习的数量,特 别是建立与知名大学建立的互派项目。 吸引世界知名高校、研究机构的专家学 者来校开展学术交流与合作科研。”作为 我校承担中外合作项目本、专科学历和 非学历教育的教学组织单位,国际学院 的目标任务是什么?保障措施有哪些?日 前,该院院长胡燕京接受了记者的专访。
  胡燕京首先就学院办学所面临的内 外部环境作了分析。他说,《国家中长期教 育改革和发展纲要》指出,“吸引境外知名 学校、教育和科研机构以及企业,合作设 立教育教学、实训、研究机构或项目。鼓励 各级各类学校开展多种形式的国际交流 与合作,举办若干所示范性中外合作学校 和一批中外合作办学项目。”学校“十二 五”规划中关于加强国际化办学的发展思 路,为国际学院打开了办学空间。服务区 域经济建设的需求,也为学院的发展提供 了难得的机遇。胡燕京说,目前,山东省正 在加快推进经济文化强省建设,着力打造 山东半岛蓝色经济区,青岛市正在以“世 界眼光、国际标准、本土优势”谋划未来, 社会经济发展对具有国际视野、通晓国际 规则的国际化人才的需求强烈,所以让学 生获得跨文化学习经历是人才培养不可 缺少的部分。学院党政班子一致认为,学 院应充分利用这一发展良机,抢抓机遇, 大力拓展高质量的国际合作办学项目,努 力提高教育教学质量和人才培养质量,主 动出击,选择市场急需、国家鼓励、具有前 瞻性的专业积极申报新的合作项目,为完 成学校“十二五”规划确定的目标任务做 出应有的努力。
  胡燕京进一步分析说,依据《中华人 民共和国中外合作办学条例》及其实施办 法,教育部批准设立和举办的中外合作办 学机构和中外合作办学项目中,山东省目 前有三家中外合作办学机构、31 个中外 合作办学项目,我校有7 个本科项目,总 数排在全省第一,但具有硕士层次的项目 目前全省有两个,而我们还不在此行列。 这也是我们下一步工作的目标。根据学 校“十二五”规划,学院提出了“搭建一个 平台、实现两个转变、凸显一个特色”的 “十二五”发展目标。搭建一个平台,即努 力探索和构建我校中外合作办学涉外教 育教学管理、模式创新及合作交流的基础 平台。实现两个转变,即由具体负责专业 项目的教学、维护运行向专业项目的升 级、优化转变,注重专业项目在更宽泛区 域的合作;由教学型学院到教学研究型学 院转变,注重教学研究型师资队伍的培养 打造。凸显一个特色,即过硬的外语交际 和计算机应用能力、宽阔的跨文化理解能 力和与国际接轨的专业知识结构。
  根据上述总体目标,学院确定了七 项具体目标任务以及相应的保障措施。
  ———稳定办学规模。坚持以本科教 育为根本,积极探索开展研究生教育项 目或开辟选拔优秀学生赴外方合作院校 读硕等项目,同时根据社会需求开展高 等非学历教育。到2015 年,全日制在校 生稳定在3500 人左右,非学历在校生稳 定在120 人左右。
  ———保持项目的可持续发展。全力 以赴做好目前7 个中外合作本科项目和 青岛大学霍尔姆斯学院的运行、管理、教 学等工作,为其他学院中外合作办学提 供支撑和协助;加强与国外名师、名校、 名专业的合作与交流,积极培育、拓展新 的中外合作办学项目,努力提高中外合 作办学层次。“十二五”期间,力争实现与 美国高校合作办学的突破,中外合作办 学项目保持在7-8 个,努力保持在省内 领先地位,研究生合作项目力争实现突 破。
  ———打造与国际化办学相适应的师 资队伍。坚持对外引进和内部培养相结 合,充分利用学校政策,积极引进、培育 壮大学术骨干队伍,大力提升现有师资 队伍水平,努力打造一支素质高、结构合 理的外向型教师团队。遴选优秀教师重 点培养,引进学术带头人或高层次人才 10-15 名。力争“十二五”末,每个专业造 就1-2 名治学严谨、有一定学术造诣和 在专业领域有一定知名度的学科带头 人,专任教师中具有博士学位的人数达 到25% ,部分专业达到50% ,具有高级职 称人数达到30 人。
  ———建设与国际接轨的专业教学体 系。利用项目优势,积极引进原版教材, 推进教学创新与管理创新,形成与国际 接轨的专业教学体系。到2015 年,努力 将“财务会计实务与实训”建成省级精品 课程,将“旅游管理”专业建成校级品牌 专业,建成2 门校级精品课程,力争拥有 1 项山东省教学成果奖、1 项山东省优秀 教材奖。
  ———大幅提升科研水平。加大跨院 系合作力度,组织协作攻关,力争承担省 部级科研课题2 项。大力提升科研创新 能力,形成若干个校级科研创新团队和 1-2 个省级科研创新团队。加大对标志 性成果的奖励力度。“十二五”期间,力争 学术论文在数量、层次和影响力上有新 的提升,专业学位类型有所突破。
  ———不断提高人才培养质量。健全 教学质量评估和监控体系,严格教学管 理和学业管理,加强教风和学风建设,完 善工作机制,扎实开展思想政治教育、素 质拓展和毕业生就业等工作。努力学习 国外先进经验,创新人才培养模式,努力 培养大批具有国际视野、通晓国际规则、 能够参与国际事务和国际竞争的实用人 才,形成人才培养特色。
  ———加强校企对接,提高社会服务 能力。积极引进国外优质资源,服务于专 业建设,服务于地方经济建设,满足社会 需求;充分发挥外向型教学优势,积极探 索校企合作新途径。到2015 年,力争使 每年横向合作项目数达到3 个,横向科 研经费达到50 万元。
  胡燕京说,国际学院同时承担着包 括霍尔姆斯学院在内的系列非学历培训 项目的办学工作。近几年,非学历教育招 生形势严峻,困难重重,因此,在“十二 五”期间,学院将工作重点放到计划内本 科及研究生项目的运行和申报上。开拓 创新是新形势对学院班子的要求,也是学 院求生存、谋发展、争上游的根本要求。 学院将紧跟学校发展步伐,开拓创新,积 极探索开展适合自身发展的中外合作项 目,努力实现规划目标任务。