一、“十一五”科技进展“十一五”期间，在校党委、校行政的正确领导下，经过全校师生员工的共同努力，学校科技事业取得了长足的进步，在科技队伍、科技项目和经费、科研基地、科技产出、社会服务以及科技管理等方面取得新进展。
　　（一）科技队伍实力有所增强，团队建设成效显著“十一五”期间，新增973计划首席科学家4人、国家杰出青年科学基金获得者4人，新入选教育部新世纪优秀人才计划36人、湖北省自然科学基金青年杰出人才计划13人、武汉市青年科技晨光计划及学科带头人计划23人。新增国家现代农业产业技术体系首席科学家1人、岗位科学家38人。60人（次）被授予省部级以上科技工作先进称号，其中“十一五”国家科技计划执行突出贡献奖1人，何梁何利基金科学与技术进步奖1人，中华农业英才奖2人，全国农业推广标兵3人，霍英东教育基金会青年教师奖1人，中国青年科技奖2人。新增国家自然科学基金创新研究群体1个、教育部创新团队3个、湖北省自然科学基金创新群体6个、湖北省高校优秀中青年科技创新团队2个，1个国家自然科学基金创新研究群体连续三轮获得资助。
　　（二）科技经费大幅度增长，高层次科技成果不断涌现“十一五”期间，共承担各类科研项目3547项，其中国家级项目（课题）834项，部级项目626项，省市级项目568项，国际合作项目57项；新批科技经费15.25亿元。共获得省部级（含武汉市）以上科技成果奖励148项，其中国家级9项（参与6项）；授权专利291项，其中发明专利206项，实用新型专利83项；被SCI收录论文1901篇，其中IF≥5.0的73篇，IF≥9.0的23篇。被EI收录论文587篇，被 ISTP收录论文 160篇，被CSSCI收录论文800篇。
　　（三）基地建设取得新进展，科研条件进一步改善“十一五”期间，两个国家重点实验室顺利通过科技部组织的评估（其中作物遗传改良国家重点实验室连续第三次被评为“优秀类实验室”），园艺植物生物学教育部重点实验室参加教育部生命科学领域重点实验室评估被评为“优秀类实验室”，昆虫资源利用与害虫可持续治理湖北省重点实验室参加湖北省教育厅、科技厅组织的验收评估获优秀。“十一五”期间，新建国家兽药安全评价实验室1个，国家农产品加工技术研发专业分中心2个，武汉国家生物产业基地实验动物中心1个，农业部种猪质量安全监督检验中心1个，省部级重点（工程）实验室5个，省部级工程（技术）研究中心6个，续建国家植物基因研究中心（武汉）。
　　（四）服务社会多样化，社会影响力日益彰显“十一五”期间，学校积极探索服务地方经济社会发展新模式、新途径，成立了新农村建设研究院。创建了省级农业科普示范基地，学校农业生命科学技术科普基地被命名为“全国科普教育基地”。启动并组织实施了“一院带一村，辐射一个县”服务新农村建设行动计划（简称“111”计划）和“百名教授进百企”科技支撑企业发展行动计划（简称“双百”计划）。开通了“服务社会主义新农村”主题网站。两个行动计划的实施得到了各级领导的充分肯定和媒体的广泛关注，学校服务社会的能力不断提升，社会影响不断扩大。“十一五”期间，学校先后被评为全国对口支援三峡工程库区移民工作先进集体、全国科技特派员工作先进集体、支持新农村建设试点工作省直先进单位。
　　（五）科技管理改革逐步深入，管理水平明显提高“十一五”期间，学校积极调整科技工作的组织方式，加强协调和联合，筹建了重大专项管理办公室。建立健全科技管理制度，特别是在科研项目经费管理方面，实施了经费预算制管理，出台了经费审计暂行规定、经费管理暂行办法及实施细则等，进一步强化了科技项目的绩效管理。积极推进科技工作二级管理，设置学院（部）科技管理经费和专项奖励，充分调动学院（部）科技管理的主动性和积极性，稳步推进科技管理工作重心下沉和关口前移，科技管理水平明显提高。“十一五”期间，学校共获科技工作先进集体奖18项，其中“十一五”国家科技计划执行优秀团队奖4项，“十一五”高校科技管理优秀团队奖1项，中国技术市场金桥奖1项。
　　二、“十二五”科技发展面临的机遇与挑战（一）机遇世界新一轮科技创新；创新型国家建设；《国家中长期科学和技术发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》几个纲要的相继颁布；国家加快转变经济发展方式；国家重视现代农业发展和武汉东湖国家高新自主示范区建设为我校科技发展带来机遇。
　　（二）挑战科技队伍总量偏小，层次结构不合理；学科面不宽，科技发展不平衡；科技竞争日趋激烈，优势领域受到冲击；科技交流氛围不浓，协同创新机制有待创新；科技支撑条件有限,共享机制有待完善成为我校科技发展面临的主要挑战。
　　三、“十二五”科技发展思路（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新为动力，以国家经济建设和社会发展需求为导向，以服务行业为立足点，以科技队伍建设为抓手，以科研基地建设为支撑，以体制机制创新为保障，以政产学研用结合为纽带，以提高科技创新能力为目标，加强协同创新和学风建设，着力推进特色鲜明的研究型大学建设。
　　（二）发展思路紧紧围绕国家重大战略需求和科学技术前沿问题，超前谋划，整合资源，突出重点，交叉融合，分类指导，整体推进，着力实现科技工作四个“转变”，即科技工作从重视争取项目和经费向争取项目和经费与促进产出并重转变；从重视传统优势学科向传统优势学科与新兴学科、交叉学科并重转变；从重视纵向项目、经费向纵向项目、经费与横向项目、经费并重转变；从重视国家和地方财政对学校科技工作的投入向争取投入与自觉服务地方经济社会发展并重转变。实施“质量兴研战略”和“学术拓展战略”，努力实现四个“促进”，即促进高层次人才队伍和团队建设，促进协同创新，促进标志性科技成果产出，促进学科建设。
　　坚持目标导向，坚持质量兴研，坚持特色发展，坚持协同创新，坚持差异发展，坚持创新引领的原则。
　　四、“十二五”科技发展举措（一）通过着力造就高层次科技领军人才；加强青年人才培养；加强创新团队培育；加强科技支撑队伍建设四大方面举措建设一流科技队伍，培育优秀科技团队（二）通过加强科研基地规划与培育；提高科研基地对外开放度；积极参与产业技术创新战略联盟和技术创新服务平台体系建设；加强资源平台建设四大方面举措构筑高水平科研基地，提升自主创新能力（三）通过建立重大科研项目建议制度；建立重大科研项目储备库；拓展研究领域三大方面举措增强承担重大项目能力，拓宽项目申请渠道和领域（四）通过增强科技成果储备意识；增强知识产权保护意识；增强市场意识三大方面举措强化科技产出能力建设，提高成果转化与应用水平（五）通过加强宣传教育；加强制度建设；严肃查处学术不端行为三大方面举措加强学术道德建设，营造优良创新氛围（六）通过着力争取国际科技合作项目；努力搭建国际科技合作平台；不断丰富国际科技合作形式和内容三大方面举措扩大国际科技合作与交流，提升学校国际影响力（七）通过进一步探索学校服务新农村建设模式；加强新农村建设研究院建设；完善社会服务机制；推进农业科技信息服务平台建设；加强科普宣传工作五大方面举措推动政产学研用深度合作，彰显服务社会能力（八）通过创新科技管理思路；创新科技管理体制；创新科技管理机制；创新科技管理方式四大方面举措推进科技管理创新，不断提高管理效益五、“十二五”科技发展保障措施（一）成立华中农业大学科技发展研究院，组建一批跨学科的校级科研基地的组织保障（二）大力加强1500人左右科技队伍建设；增加博士后数量等的队伍保障（三）“专职科研队伍建设机制”、“技术支撑队伍建设机制”、“科技资源调控机制”、“基础研究保障机制”、“校内科技人才流动机制”、“协同创新机制”、“科技绩效考核机制”、“重大项目、重点团队、重点人才、标志性成果培育机制”、“科技管理队伍交流、研究工作机制”、“科技成果推广和社会服务激励机制”的机制保障（四）新增一定数量的科研用房，建若干公共服务平台，在已有校内科研基地的基础上，建设一批校外科研基地、观测台站的条件保障