（上接一版）《燕山大学院（系）教学督导组工作条例》等一系列文件，进一步提高教学管理水平和教学质量。
　　（三）委省共建进展顺利，科技实力进一步增强
　　学校积极推进委省共建工作，“极端条件下机械结构和材料科学实验室”获批成为国防重点学科实验室，“国防科技工业精密塑性成形技术研究应用中心”获批成为国防科技工业先进技术应用中心；１本教材入选国防科工委规划教材，１项国防基础科研项目通过立项审核；国军标质量管理体系认证（ＧＪＢ９００１Ａ－２００１）和武器装备科研生产许可认证已经通过现场审查。
　　“亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室”顺利通过河北省政府组织的预验收，目前国家自然科学基金委组织的评估专家组对实验室进行了现场评估，形成了初步评定意见，反映良好。“先进制造成形技术与装备工程研究中心”获批成为河北省发改委工程研究中心。
　　科研经费进一步攀升，实现了年初确定的２亿元工作目标，其中纵向、横向科研经费较去年同比增长３０．３１％；获批准的纵向科研项目２１１项，其中“８６３计划”１３项，国家自然科学基金重点项目１项，面上项目１７项，教育部人文社会科学青年项目１项，社科类科研项目的立项水平和数量均比往年有显著提高；获得省部级科技奖励１１项，其中特等奖１项、一等奖３项、二等奖３项；完成科研成果鉴定３４项，获得授权专利５３件，正式申请各种知识产权１１７件。
　　（四）招生任务圆满完成，学生管理水平不断提高
　　我校共招生９７１９人，其中本科生７５２０人（含里仁３５８５人），高职专科生６３３人，博士研究生１１１人，硕士研究生１４５５人。取消了专接本层次的招生。生源质量较往年又有明显提高。
　　学生管理坚持“以人为本”，加强对经济困难学生的资助，全年共发放各种奖学金、特困补助及减免学费等１３００余万元，为学生办理助学贷款１１００余万元；完善学生心理辅导工作机制，举办了“５．２５心理健康教育活动月”活动，在三个校区广播电台设立了心理健康教育专题节目，免费向学生开通了“网络版大学生心理测评系统”。全年共接待求助学生３３９人，开展个体咨询５４３次，对４２次心理危机进行了及时干预，维护了学生身心健康和校园安定。
　　学校积极开展“扬帆·启航—关注就业”求职系列活动，举办了春冬２场大型双向选择洽谈会，４００余家单位到校选聘毕业生，８０多家用人单位来校举行专场招聘会。本科一批毕业生４０５３人，一次就业率达到８６．１３％；本科三批毕业生２０２９人，一次就业率达到８８．３２％，考研率首次突破１０％。
　　（五）师资队伍建设不断加强，教师结构进一步优化
　　学校召开了教师队伍建设工作会议，出台了《燕山大学引进教师管理办法》等９个文件，教师引进和培养工作进一步制度化、规范化。全年共引进教师１１８人（含里仁学院９人），其中博士占６７％，硕士占３１％；招聘辅导员、教辅人员、实验人员６４人（含里仁学院１３人）；外聘教师１５人，聘任讲座教授７名，客座教授９名，兼职教授１３名。学校加强对在职师资的培养，全年共有１１２名教职工报考研究生，３名教师分别被派到清华大学、中科院进修学习，１名教师被派往比利时根特大学开展汉语教学，１７人成为２００８年度“青年骨干教师出国培训项目”人选。
　　我校新增享受国务院政府特殊津贴专家２人、全国优秀教师１人、新世纪百千万人才工程国家级人选３人；新增河北省优秀教师２人、河北省第三届教学名师２人，河北省新世纪“三三三人才工程”一层次人选１人、二层次人选１人。以田永君教授为带头人的“亚稳材料科学”创新团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队；教育部批准我校继续设立长江学者特聘教授岗位。
　　（六）合作办学取得实质进展，对外交流进一步扩展
　　２００７年８月２７日，燕山大学海外汉语教学中心（托力多学院）开学典礼暨揭牌仪式在美国托力多大学隆重举行，目前首批学员顺利结业。
　　全年共聘请长期外国文教专家１８人，有外国专家团组５０多人次到我校访问交流；招收留学生２７０余人次，与２００６年相比增加了４０人次，新增加了乌克兰和吉尔吉斯斯坦两个国家；开展了与美国托力多大学、法国滨海大学、俄罗斯阿尔泰国立工业大学等友好学校及意大利“马可波罗”计划的留学项目，８７名学生办理了留学签证；学校积极争取国家留学基金委公派项目和各类国家专项资助基金，为我校教师出国（境）研修和攻读学位创造条件，全年获得国家公派１２人次，单位长期公派２４人次，单位短期公派１２人次。
　　（七）校园建设稳步推进，后勤管理再上新台阶
　　学校继续实施安居工程，分三批次完成腾空住房分配工作，并启动公有住房确权工作；对搬入三栋高层住宅职工的旧房房款、装修费进行核算并返还给个人，完成了高层住宅职工的全额补贴发放工作；完成邯郸校区出售工作，妥善处理了遗留的历史问题。学校进一步美化绿化校园，春季学期组织全校师生在西校区塔山义务植树近２万株，在高层住宅周边铺设了草坪；加强对基础设施的维护修缮，完成了环化实验室、燕鸣湖、图书馆前雕塑广场等改造工程。
　　为了解决东西校区交通问题，后勤集团自筹资金７０多万元购置电瓶车８辆、面包车４辆，使东西校区交通顺畅；后勤集团加大改革力度，降低运行成本，用工数从原来的１２４０人减少到９７０人；针对农副产品价格迅猛上涨情况，从去年９月份起，学校采取积极措施，稳定食堂饭菜价格，维护了学生利益和校园稳定。２００７年５月，西校区食堂被省卫生厅评为“食品卫生等级Ａ级单位”。
　　（八）国有资产管理逐渐规范，图书馆建设实现新发展
　　学校完成了国有资产清查工作，摸清了学校家底，找出了我校国有资产管理存在的问题，制定和完善了《燕山大学国有资产管理办法》等７个相关文件；日元贷款项目有了实质进展，签订了供货合同，本学期将陆续到货。
　　学校加强校园网络建设，投资２００万元专项经费进行网络升级和改造工作，提升了校园网络通信能力；实施校园无线网络工程，图书馆和经济管理学院ＭＢＡ班无线网络建设已经完成；“重型机械数字图书馆”项目荣获ＣＡＬＩＳ“十五”全国高校专题特色库项目三等奖；我校成为“中国教育和科研计算机网城市节点单位”，正式挂牌为社会服务；图书馆被确立为教育部科技查新工作站以来，共完成查新项目５８个，建成了科技查新网站，提升了我校查新资质和能力。
　　（九）西校区住宅建设进展顺利，科技园效益进一步增加
　　学校成功将西校区部分土地变为商住综合用地，通过土地收入缓解了学校资金紧张状况，面向广大教职员工的团购工作也于去年１１月顺利结束。目前，住宅小区规划设计已经初步完成，即将进入施工阶段。
　　２００７年，燕大科技园的销售收入超过年初确定的５亿元的工作目标。注册成立了秦皇岛燕大龙城科技园发展有限公司（卢龙分园），一期工程已经完成了工程总量的３０％，今年６月将竣工交付使用；科技园与秦皇岛市科技投资有限公司合作，在秦皇岛北部工业区建设港城创业园，规划占地８４亩，建筑面积８万ｍ２，目前已经进入施工建设阶段；科技园加强园区各公司的软硬件建设，建筑工程设计有限公司建筑资质成功晋升甲级，博圣电子有限公司成为省级高新技术企业；科技园与学校各个院系建立了科技成果转化机制，为校内科技成果转化提供了畅通渠道。
　　（十）党建工作进一步加强，校园文化品位得到提升
　　学校认真贯彻落实党的十七大精神，开展创建和谐校园活动、“双学、双守、双做”教育实践活动和解放思想大讨论，全校党员素质明显提高，基层组织建设不断加强；开展党风廉政建设和校园廉政文化进校园活动，组织全体中层干部、民主党派、侨联成员到唐山冀东监狱开展警示教育活动；推进基建工程、修缮工程竣工结算审计工作，有效地维护了学校利益；里仁学院成功举办了全国独立学院党建与思想教育研讨会和河北省独立学院协作会成立大会，学院声誉和知名度进一步提高。
　　一年来，学校以重大活动和重要节日为契机，在全校学生中开展了纪念建团８５周年团歌大赛、“九·一八”签名活动、“一二·九”长跑等系列主题教育活动，大力弘扬和培育民族精神；组织离退休人员赴香港等地参观考察，举办健康讲座和形势报告会，关心他们的身心健康和生活待遇；开展丰富多彩的文化体育活动，举办拉丁舞、交谊舞、桥牌等形式多样的培训班，努力建设高品位、高层次的校园文化，形成了融思想性、知识性、趣味性于一体的校园文化模式。
　　各位代表，同志们，上述各方面成绩的取得是学校党委总揽全局、正确领导的结果，也是全校教职员工团结奋斗、辛勤工作的结果。在此，我代表学校向为学校建设和发展付出辛勤汗水的同志们表示衷心的感谢！
　　在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到工作中存在的困难和问题。随着我校成功将西校区部分土地变为商住综合用地，学校获得了一定的收益，但资金紧张状况依然制约着学校的发展；学校师资规模还不能满足学校发展的需要，教师整体素质有待进一步提高，引进人才的数量和质量与我们的规划仍存在很大差距；文科建设虽然取得一定成绩，但文科科研实力与师资队伍规模还不匹配，对学校的贡献力还不够；科研实力还需进一步提升，国家级奖项的申报还需继续努力；学校管理水平还不能完全适应建设高水平大学的目标要求，有待进一步提高。我们应该正视这些问题，以实事求是的态度，采取积极措施，努力通过改革和发展加以解决。
　　二、２００８年学校工作的指导思想和主要任务
　　２００８年学校各项工作的指导思想和总体要求是：认真学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立人才培养是学校中心工作的理念，稳定规模、提高质量、强化特色、促进和谐、创新发展，为实现建设高水平大学的奋斗目标奠定坚实基础。
　　（一）不断深化教学改革，进一步提高教育教学质量
　　要进一步深入实施教学质量与教学改革工程，完善教学质量保障与监控体系和教学质量评价系统，促进教学管理水平和教学质量的不断提高；要加强教材建设、精品课程建设、多媒体教学建设、实验室建设，做好迎接新一轮教学评估的准备工作。
　　要深化人才培养模式改革，积极探索以能力培养为核心的教学模式；要结合“四学期制”的实施和按学科大类招生（试点），完成新一轮培养方案和教学计划的修订，精简教学内容和教学时数；要加强教育教学的实践环节，积极推动学生到企事业单位实习实践。
　　要深入开展教育思想大讨论活动，不断深化和推进教学领域内的各项改革；要明确宽、专、精、新和科学、人文、技术相结合等教学原则和要求；要实现教师研究式的教学和学生探究、创新、实践、自主式的学习方式，从以教师为中心向以学生为中心、从传授型教学向研究型教学、从教学科研相分离向教学科研相结合、从淡化工程和专业向强化工程和专业等转变。
　　要深化研究生招生制度改革，积极推进以初试、复试和推荐免试为重点的改革措施，更加重视创新人才的选拔；要继续落实高校招生“阳光工程”的精神和要求，健全公开透明的招生工作体系，强化招生工作的管理和监督；要做好招生的宣传工作，注重招生、教学和就业的有机结合。
　　要深化大学英语教学改革和计算机文化基础教学改革，确保英语四级考试一次性通过率和计算机等级考试成绩继续保持省内领先水平；要以北京奥运会为契机，深入开展阳光体育运动；进一步深化体育教学改革工作，做好国家学生体质健康标准落实工作。
　　要发挥老教师“传、帮、带”作用，做好新上岗教师的岗前培训工作，通过各种活动和政策措施鼓励青年教师提高业务水平；要继续加强名师工程建设和教学团队建设，健全教授为本科生讲授基础课制度。
　　（二）加强科研平台和科技园建设，进一步增强科技创新能力
　　要制定国防重点学科实验室发展建设规划，做好运行条件验收及揭牌仪式的组织筹备工作；要尽快完成秦皇岛西重所燕大重型机械研究院有限公司工商注册、税务登记、公司运营揭牌等筹建工作。
　　要加强在课题申报工作中的组织和服务，努力开拓社科类纵向科研项目的立项渠道，争取“９７３计划”、“８６３计划”、国家科技支撑计划、国家自然科学基金和国防军工项目等国家级科研项目获得新进展和新突破，力争获得国家科技奖１项，国家自然科学基金３０项以上，专利授权１００项以上，科研经费到款达２．３亿元，力争获批国防应用技术中心１个（联合申报）、省重点实验室１个、国家工程中心申报入围，实现国防科工委创新研究团队零的突破。
　　要大力推进大学科技园的建设，全面实施“大科技园”发展战略，整合多方力量合作建立分园，共同推动技术创新和科技成果转化，促进区域经济发展；要与大型企业签署战略合作协议，共建产学研基地；要继续推进校办企业改制工作，保证国有资产保值增值，力争实现全年产值５．５亿元。
　　要积极做好委省共建工作，强化军工科研保密工作，完善军工产品质量管理体系建设和武器装备科研生产许可认证；要紧紧围绕振兴东北老工业基地、环渤海经济区、京津冀都市圈、曹妃甸等的建设，积极参与河北省社会主义新农村建设，更好地为地方经济和社会发展服务。
　　（三）加强学科建设，进一步提升学科建设水平
　　要以国家重点学科和强势特色学科群的建设为契机，形成强势特色学科与相关基础学科的深度交叉和融合，推进新学科的发展和建设；要做好第十一次学位点授权审核申报工作，进一步优化硕士学科结构和布局，力争在基础学科和人文社会学科的博士点建设上取得新的突破和进展。
　　要以提高研究生教育质量为中心，启动新一轮研究生教育创新计划；要深入推进研究生培养机制改革，进一步完善和落实以科学研究为主导的导师负责制和资助制度；进一步完善研究生培养校院两级管理体系；积极探索以提高研究生创新能力为目标的课程体系建设和教学方法改革，努力培养综合素质高、创新意识强的高层次人才，力争再获１篇全国优秀博士论文；要积极做好研究生院申报工作，力争早日进入研究生院建设序列。
　　（四）积极推进人才队伍建设，进一步提高师资整体水平
　　要加大高层次人才的培养与引进力度，着重加强我校重点建设学科（专业）、新增专业（方向）、申报和建设博士点、硕士点专业所需人才的引进力度，力争年度招聘高水平教师１５０人；要继续推行柔性引进、资源共享、特聘、兼职和项目合作等模式引进人才，继续加强同中科院北京分院的合作，做好２００８年度长江学者特聘教授岗位的申报工作。
　　要做好上级人事分配制度有关政策的落实工作，强化人员编制和用工审批制度，降低用人成本，提高办学效益；严格控制临时工岗位职数，加强录用后的管理，制定出台相关管理办法；完善专业技术职务评聘条例，做好专业技术职务评聘工作。
　　（五）坚持以学生为本，全面提升学生教育管理水平
　　要深入贯彻教育部《普通高等学校学生管理规定》，不断丰富学生教育管理工作内容，积极探索学生工作新方式、新方法，努力在教育管理、人格培养、学风建设、队伍建设等方面构建新机制；要认真落实２００７年全省高校辅导员队伍建设工作会议精神，进一步加强辅导员队伍建设。
　　要深入开展“志愿中国·人文奥运”主题活动，采取多种形式引导广大学生服务和参与奥运；继续开展“五．四”文化艺术节、社团活动月、创业大赛等形式多样的学术科技文化活动；组织参加教育部主办的第八届“五月的鲜花”全国大学生校园文艺汇演活动，进一步丰富学生的课余文化生活。
　　要进一步强化“以人为本”理念，不断探索和寻求毕业生就业的新对策，确保一次就业率不低于８５％；要建立健全贫困学生资助体系，做好国家助学贷款、国家奖（助）学金的审批与发放工作；要加强和改进心理健康教育与卫生防病教育，关心学生身心健康。
　　（六）深化管理体制改革，不断提高管理效率和办学效益
　　要积极稳妥推进后勤管理改革，建立起适应市场经济体制和高等教育事业发展的新型后勤保障体系，理顺后勤集团与学校之间的人事、财务和产权关系，建立后勤服务市场准入制度，稳步开放校内后勤服务市场，逐步剥离后勤服务经营职能；要进一步理清后勤帐目，加强财务预算管理，做好成本核算，确保学校利益；做好地下采暖管网、学生宿舍、浴池等基础设施改造工作，不断提高服务质量。
　　要完善校院两级国有资产管理体制，建立和完善教学和科研设备的共享机制，通过计划采购、集中采购的模式，努力提高资产使用效益；要完善收费管理办法，加大学费和宿费收缴力度，提高收缴率；加强预算管理和成本意识，努力开源节流；完善差旅费报销制度，节约日常经费开支；推行财务集中管理，修订和完善财务规章制度，促进财务管理规范化；加强财会人员队伍建设，提升服务质量和水平。要不断深化学校内部管理体制改革，加强各项规章制度建设，提升学校管理水平；要积极推进机关转变职能，开展学习型机关建设，改进工作作风和工作方法；要进一步改进文风、会风，精简会议和文件，清理并严格控制评比、评奖、评估和考核等活动。
　　（七）做好公共服务和保障体系建设，全面提高服务水平
　　要精心运作西校区房地产项目，稳妥推进偏坡村搬迁工作，尽早开工建设，实现经济效益和社会效益双赢；要制定腾空五型房的入住标准和租住条例，尽快投入使用；要全面启动公有住房确权与产权办理工作，逐步完成已竣工工程的结算工作；要积极稳妥地推进西校区体育场、艺术学院楼、教学楼、医院和教育部轧制工程中心等基础设施建设项目。
　　要继续建设及优化ＣＡＬＩＳ、河北省高校数字图书馆和精品课程等省数据中心各系统及应用平台，拓展教育部科技查新工作站的服务范围，增强图书馆的社会服务功能；要加快校园网络建设步伐，实施校园无线网络工程，进一步提高网络速度。
　　要认真做好信访工作；加强安全保卫工作，加强科技防范措施，积极推进平安校园建设；要完善学校各类突发事件的应急预案，进一步提高学校应急能力和处置水平；要加大工作力度，积极申报燕山大学出版社。
　　（八）拓宽国际合作与交流渠道，扩大留学生规模和层次
　　要继续拓宽国际合作与交流渠道，全面巩固与国际友好学校的合作关系，重点抓好与美国托力多大学的合作项目，努力办好燕山大学托力多学院；做好外国留学生工作，不断扩大留学生规模和层次。
　　（九）抓好党建与思想政治工作，为建设和谐校园提供动力
　　要深入学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫；全面总结改革开放三十年来学校办学过程中的宝贵经验和教训，积极探索中国特色社会主义高等教育的新规律和要求，认真借鉴国内外高水平大学的办学理念和管理模式，促进学校全面、协调、可持续发展。
　　要继续推进解放思想大讨论活动，从根本上解决在思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面影响我校建设高水平大学存在的突出问题，为推进高水平大学与和谐校园建设注入强大动力。
　　要进一步加强党的组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设，提高党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力；加强学生思想政治教育，把社会主义核心价值体系融入教育教学和精神文明建设全过程，全面提高学生政治觉悟和政策水平；做好宣传工作，充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用，提高学校的知名度；做好统战工作、离退休工作、工会工作、共青团工作，适当提高离退休同志的生活补贴，凝聚各方面力量，为建设和谐校园做出贡献。
　　各位代表，同志们，２００８年是全国人民期盼的奥运年，也是我校全面实施“十一五”发展规划承上启下的关键之年，希望全校师生员工在十七大精神指导下，深入贯彻落实科学发展观，发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，乘“两会”东风，以饱满激昂的斗志和奋发有为的状态投入到我校２００８年各项事业建设中，扎实工作，开拓进取，为全面构建和谐校园、实现学校又好又快发展贡献力量！