本报讯 2011 年，在校党委的领导下， 在广大党员、干部、师生的共同努力下，我 校党风廉政建设工作在继承中发展，在创 新中提高，取得了新的进展和成效，为学 校健康发展提供了有力保障。
　　———强化组织领导，党风廉政建设责 任体系不断完善。学校高度重视党风廉政 建设工作，党委统一领导，党政齐抓共管， 纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众 支持和参与的反腐败工作体制和机制得 到进一步完善，校党委党风廉政建设工作 领导小组作用得到凸显。学校领导带头履 行“一岗双责”，校党政多次就纪检监察工 作召开会议，研究部署相关工作。党委坚 持“一盘棋”的思想，把党风廉政建设工作 于中心工作紧密结合，同部署、同落实、同 检查、同考核。年初，召开了党风廉政建设 工作会议，部署全年工作任务，层层签订 责任书；年中，学校领导和党办、纪检等部 门深入到基层单位，督促和指导责任制的 落实工作；年末，由校领导带队对目标责 任制的执行情况进行检查考核，兑现奖 惩。今年3 月11 日，省委高校工委、省教 育厅对我校2011 年度推进惩防体系建设 和党风廉政建设责任制工作进行了检查 考核，考核组在反馈意见中给予了较好评 价和充分肯定。
　　———扎实开展党风廉政教育，廉政文 化建设取得新成效。学校党委坚持把反腐 倡廉教育纳入党委中心组学习、党员干部 和教职工政治理论学习计划，采取多种形 式，深入开展了理想信念、党风党纪、廉洁 从政教育。在党员干部中集中开展了以 “以人为本，和谐发展”为主题的反腐倡廉 宣传教育月活动，在全校党员中举办了党 纪条规知识竞赛活动。党委书记施洪甲结 合到延安学习培训的心得，给全校领导干 部上了题为《学习延安精神，弘扬艰苦奋 斗作风》的廉政党课。结合开展“四群”教 育活动，引导党员干部牢固树立群众观 点，在思想上尊重师生、感情上贴近师生、 工作上依靠师生，认真解决思想、作风等 方面存在的突出问题。积极开展廉政文化 示范点创建活动，学校被省纪委、省监察 厅命名为首批“云南省廉政文化示范点”。 通过行之有效的教育，提高了党员干部对 新形势下党风廉政工作重要性的认识，提 高了廉洁从政的自觉性，思想道德防线和 防腐拒变能力不断加强。
　　———着眼源头防腐，加强制度建设。 校纪委把推进制度建设作为履行职责的 重要内容，不断促进学校规范管理，强化 源头防腐。纪委、监审处协助学校党委，协 调有关部门和单位，根据形势的变化，不 断地建立、修订和完善制度，使学校基本 建立了用制度管人、管钱、管权、管事、管 物的管理制度体系。
　　———全面开展监督检查工作，进一步 规范权力运行。纪委和监审处认真履行监 督职责，不断拓宽监督范围，健全监督机 制，把监督工作贯穿于有关工作的全过 程。开展了对贯彻落实上级和学校重大各 项决策部署执行情况的监督检查。以人、 财、物管理为重点，加强了对干部选拔任 用、招生考试、职称评聘、人员招聘、工程 建设、设备物资招标活动等工作的监督检 查。全程参与了高考招生录取、艺术类专 业考试的监督。参与基建工程、修缮工程、 教材、学生军训服装等招标15 次，设备招 标29 次；参与基建工程验收11 次，设备 物资验收29 次。
　　———注重加强自身建设，着力提升执 纪能力和水平。针对学校纪检监察队伍现 状，以思想政治建设、能力建设和作风建 设为重点，努力建设学习型纪检干部队 伍，着力提高纪检监察审计队伍的整体素 质。对纪检监察审计干部严格要求、严格 教育、严格监督；加强理论学习和研讨，增 强了反腐倡廉工作的前瞻性、针对性和实 效性；积极参加“创先争优”活动，带头承诺 践诺，不断强化服务大局意识和创新意识， 增强了尽职履责的使命感和责任感；加强 纪检监察审计干部队伍自身的廉洁建设， 使纪检干部自觉接受党组织和广大教职工 的监督，坚持原则，依法办事，秉公执纪，树 立纪检监察干部的良好形象。（师宣）