党的十七届六中全会吹响了建设社会主义“文化强国”的进军号，为专门从事传媒文化教育和研究的我校提供了难得的发展机遇，也提出了更高的要求。全校上下迅速行动起来，掀起了学习贯彻六中全会精神的热潮。为进一步深入学习领会，全面贯彻落实六中全会精神，本报特别专访了我校文科科研处处长、《现代传播》主编、教育部“长江学者”特聘教授胡智锋，请他来为我们解读全会精神。
　　六中全会将文化建设提到了战略高度胡智锋教授从六中全会的历史地位、战略高度和内容要旨这三个方面，为我们深刻解读了全会的会议精神。他说：“从历史地位上看，这次会议是中国共产党的历史上关于文化问题的一次集中、全面、完整、系统的、关于发展社会主义文化的决议，是在相当的高度上阐述了社会主义文化发展的纲领性文件；在战略高度上，体现了文化建设在党和国家工作大局当中突出的战略地位。”
　　在内容方面，胡智锋教授认为全会对文化建设的重要性进行了系统梳理，在认识层面提出了文化改革发展的重要性和紧迫性，从社会主义建设角度提出物质贫乏不是社会主义，精神空虚也不是社会主义的论点。“这种提法特别重要，它表明文化建设将更重视精神领域，突出了文化的精神支持力度需要强化，而以往我们更重视物质领域。全会还明确了关于文化大发展大繁荣的目标、原则、方针，包括体制改革、走出去、几个坚持等，并给予了具体指导。”
　　胡智锋教授表示，全会提出了具有时代性的观点，一是明确了文化体制机制改革的重要性，“文化体制机制如果不激活不改革，可能就很难适应经济社会发展的需要”；二是对精品生产的呼唤，将标志时代高端的精品创作提上议事日程；三是对公共文化服务的重视，“发展社会主义文化要惠及全民，一个国家的发达离开公共文化服务的充分均等提供是不行的”；四是对传媒格局、媒体事业发展的期待；五是提出文化产业要发展成为国民经济支柱产业；六是对人才队伍的建设提出要求，要培养一大批优秀的文化队伍和人才。
　　文化改革需要借鉴经济改革经验我国经济改革先于文化改革，文化改革的步伐略显滞后。胡智锋教授指出，文化改革过程中需要向经济改革借鉴其具有普适性的发展规律。首先是对创造主体的尊重。“经济领域的发展是一批有作为、有胆魄的企业家个人突出的才能与贡献带动起来的，所以必须尊重主体的创造性，每一个文化产品也都是靠人去做出来的，所以对创造主体劳动的尊重和创造人才的尊重才是最重要的。”胡智锋教授说。
　　其次，要有一套完善、有效的激励机制，让创造主体感受到自我价值的实现和社会认可。胡智锋教授表示，要尊重文化生产的规律，“经济领域的生产、消费等都是有规律的，文化也一样，文化生产不太可能是一蹴而就的，它需要激情、才华、能力和机遇，需要对时代的敏感度，需要一种恰当的表达方式。”最后是对创新的重视，胡教授说，“经济需要创新，文化也一样，创新才能引领时代。”此外，还要重视对知识产权的保护，“如果没有保护，创新的积极性就会下降”。
　　“新要求”与“老问题”
　　胡智锋教授指出，全会对全校的师生都提出了新的要求：一是要重视每一个老师和学生个人创造的积极性，发掘他们的智慧潜力；二是要搭建一些平台，如学生的理论学习和实践平台，组织学生的兴趣小组和社团；三是要进行机制体制的探索；四是要加强社会合作。他指出，目前我们学校的文化产业、新媒体、影视剧跟社会的横向合作在政策层面、创作层面、学术研究层面都取得了不错的成果。
　　与此同时，他也指出了目前存在的一些“老问题”，如精品力作的缺乏，“尽管现在机会很多、经费也很充足，但缺乏的是踏下心来、扎扎实实地默默耕耘，这跟整个社会评价体系的浮躁有关，很多项目都是来去匆匆，这对精品的创作是很不利的”，还有就是创新的步伐需要加快，“我们的创新力得不到释放，跟随潮流的多，引领潮流的少。”
　　全会的会议精神和我校的很多工作都高度契合，胡智锋教授以文科科研处为例作了介绍：“我们近期根据会议精神做了很多工作，要把学校与全会精神相关联的成果进行梳理，通过一些政策的倾斜来奖励这些成果；要根据我校的优势和特点，对接国家和社会需要，积极推进我校教师的科研项目申报；对近期与六中全会相关的学术研究与活动给予支持；走访有关学院和单位，做好服务引导；加强文科科研处内部管理。”
　　对传媒人才的素质期待：
　　志向、心态、合作与学习六中全会对培养高质量文化人才提出了要求，胡智锋教授也对未来的传媒人才提出了一些素质期待，“首先要志存高远，个人的利益诉求不要基于眼前，要和国家社会发展结合起来，找到个人需要和国家发展的结合点，要做一个社会服务者，在为社会做贡献的同时实现自我的价值。”
　　胡智锋教授指出，未来的传媒人才还要具备良好的心态，不要轻易因为失败和挫折选择放弃。“遇到择业和就业上的困难是很正常的，要保持良好的心态。如果一个单位没有选择你，不见得是你的失败，只是说明彼此的不适合。不要担心失败和挫折，也不要祈求永远的顺利和成功，要有天生我才必有用的自信。”此外，还要学会和别人沟通、合作，培养自己探索和创新的意识。
　　最后，胡智锋教授强调，要成为优秀传媒人才，必须要有不断学习的意识。“知识是不断更新的，要跟书本学，跟同事、朋友学，跟媒体学，不断积累自己的学识和经验。”