本报讯 3月 9日上午，宛晓春校长在副校长熊健、李恩年的陪同下，就后勤管理与改革进行专题调研。他强调，随着学校的改革与发展，加大后勤改革的时机和条件已经成熟。“十二五”开局之际，后勤管理服务部门要紧跟学校改革发展的新形势、新要求，切实推动观念转变和机制创新，强化改革意识和服务意识，不断增强服务保障教学科研工作的能力，不断提高师生的满意度。
　　在认真听取后勤集团的工作汇报后，宛晓春同志指出，近年来后勤管理与服务岗位上的广大干部职工，为学校改革发展和稳定作出了积极贡献，值得肯定。也要看到，随着学校各项改革的不断深入，尤其是人事管理和考核分配制度改革的有力推进，对后勤管理与改革既提出了新要求，也营造了良好氛围和有利时机。他强调，要大胆改革，创新机制，以改革优服务、提质量、保稳定、上水平。就后勤集团工作，宛晓春同志提出了四点要求。一是要抓关键环节，深化改革，做到机制灵活、活力迸发。二是要建章立制，加强管理，做到规范有序、奖惩分明。三是要强化教育，提高意识，做到爱岗敬业、勇担职责。四是要挖掘资源，拓展市场，做到以服务赢取信任，以质量赢得市场。
　　在公寓小区，宛晓春一行实地调研了学生宿舍、食堂等管理服务情况，听取了小区工作汇报。他代表学校对小区职工为小区的平稳顺利移交和日常管理所付出的辛勤努力表示感谢。他希望在原有的管理模式和运行模式大框架不变的前提下，确保安全稳定，积极改革创新，实行制度化、人性化和精细化管理，让学生在小区中能体味到 “家”的安全感和温馨感，增强爱校荣校意识，以优异的学业成绩和饱满的自信心走上社会。 （校办）