2012年，是深入实施学校“十二五”发展规划的关键之年。校党委提出要全面贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和全省第十二次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持总揽全局、把握方向，统筹兼顾、突出重点，集中精力抓落实求实效，以“推动科学发展、建设高水平大学”为主题，以“加强内涵建设、提高办学质量”为主线，着力推进人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新协调发展。坚持深入开展创先争优活动，大力实施党建创新工程，坚定不移地把高水平医科大学建设推向深入，以实际行动和丰硕成果迎接党的十八大的召开。
深入贯彻落实教育部、卫生部全国医学教育改革工作会议精神，推进临床医学教育综合改革。实施“卓越医师工程”，试点推行“5+3”为主体的临床医学人才培养体系，深化长学制临床医学教育改革，培养国际化的医学拔尖创新人才。加强临床教学基地建设与评估，建立功能完备的临床技能培训中心。着力提高执业医师考试通过率。
　　认真筹备召开全校教学工作大会。在全面总结“十一五”以来学校教学工作成绩和经验基础上，明确今后一段时期内教育教学改革与创新的总体方向、任务和路径。
　　以国家人才培养模式创新实验区项目为依托，启动“临床医学七年制教育人才培养模式改革实验班”项目，试点实施“拔尖创新人才培养计划”。更新教育教学观念，加大教学经费投入，改革教学内容与课程体系，创新教育教学和评价考核方法，加强过程管理评价，重点推进以学生自主学习为导向的教学方法改革，启动数字化自主学习平台建设，切实提高教育教学质量。
　　进一步完善专业学位研究生培养方案和毕业考核方案，确保专业学位研究生的培养质量。改革临床医学专业学位研究生培养模式，推进临床（口腔）医学硕士专业学位教育与住院医师规范化培训双向接轨工作。
　　不断提升学生思想政治教育工作实效性，促进学生全面发展和个性发展。以实施目标管理为基础，促进学生工作规范化、科学化、精细化，不断强化学生管理水平和特色。以加强平台建设为重点，创新招生宣传理念、探索就业工作举措，提升毕业生就业竞争力。
　　加快推进康达学院连云港校区的建设进程，确保按期投入使用。做好专业内涵建设，探索科学高效的两校区管理机制和运行机制。
　　进一步提高留学生教育教学质量。在稳定规模的基础上，积极寻求新的招生增长点。扶持和培育留学生全英文授课精品课程，为建设“全国来华留学生教育示范基地”和品牌专业申报做好准备。
　　深化和完善继续教育办学模式、办学规模、办学效益改革，增强办学活力。要继续做好新疆籍高校毕业生岗前培训工作。
切实加强“优势学科工程”建设。通过资源整合、创新机制、学科融合等方式，增强整体学科实力。探索学科特区制度，促进学科群实体化运行。在医学优势学科背景下，形成富有特色的人文社科研究方向，建设好卫生政策研究中心。
　　积极做好“护理学”和“特种医学”一级学科博士学位授权点和省重点学科的建设工作。认真组织实施教育部第三轮学科评估工作，确保以优异成绩通过国家评估。
　　深化科研管理体制机制改革，不断加强项目过程管理，重点引导和组织队伍围绕国家目标开展科学研究。积极争取获得重大项目和重大课题支持，确保科研经费稳定增长，SCI论文质量逐步提升。做好国家级重大项目和重大成果等高层项目的申报组织工作，力争在大项目、大成果上取得新突破。
　　认真做好科研平台建设工作，重点做好“生殖医学”国家重点实验室的各项建设，确保其有效运行。进一步加快江苏省医药动物实验基地建设，确保建成后顺利运行，为学校和社会提供优质服务。
　　加快推进 “江苏省医学科学研究院”建设。要以转化医学为导向，实现基础和临床应用的深度融合，在团队建设、平台构建、项目组织、机构设置以及多学科交叉融合等方面有效整合资源，形成基础研究与临床应用的一体化管理格局。
　　进一步提高学报办刊质量，JBR要力争进入SCI收录期刊，社科版要找准定位，形成有特色的专栏，真正办出“医学与人文”的特色。
今年创先争优活动分为健全机制、全面争创和典型示范、总结提高两个阶段进行，重点围绕迎接党的十八大召开为重大节点开展活动。要继续深入开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动，总结我校师德建设经验，建立师德建设长效机制。
　　“七一”前，学校党委组织表彰“2010－2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员。
　　扎实推进学习型党组织建设，建立健全抓学习、促学习的长效机制，不断提高学习的科学化、制度化、规范化。坚持用中国特色社会主义理论的最新成果武装党员干部。加强校、院两级党校建设，完善两级中心组学习制度，建立述学评学考学和激励奖惩制度，加强网络学习平台建设。
　　落实中央“基层组织建设年”的部署，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，全面提升基层党建工作水平。积极实施基层干部 “科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记集中轮训。加强党员和入党积极分子的党课培训和党建理论学习，提高新发展党员的质量。
　　加强和改进党的作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗的作风，坚决反对形式主义、官僚主义，积极治理“庸懒散”，加强作风建设，提高办事效率。不断改进文风会风。
　　进一步加强和改进思想政治工作，以全人教育为目标，促进学生全体发展、全面发展、个性发展，不断提升学生思想政治教育实效性。探索和改进教职工思想政治工作，尤其是青年教师思想政治工作，增强教职工的凝聚力和向心力。
　　继续深入推进反腐倡廉建设，开展职能部门党风廉政建设责任制检查考核工作，推进领导班子和领导干部切实承担 “一岗双责”。开展党风廉政建设理论和实务研讨。加强校园廉洁文化建设。加强审计监督工作，切实防范腐败风险。
　　进一步健全党委民主决策机制，完善干部选聘任用办法，加强中层后备干部队伍建设。上半年认真组织筹备召开第十五次校党代会。通过召开新一届党代会，进一步明确新时期的奋斗目标、发展路径和主要任务，动员全体师生员工更加振奋精神，团结一致，开创学校发展新局面。 （宣传部 摘编）
根据“十二五”发展规划实施项目分解，明确责任，强化措施，建立和完善规划执行的监控体系，加强规划实施的管理、控制和评价，保证规划的严肃性和统一性，使规划落到实处，取得实效。
　　积极实施 “校园民生工程”。启动青年教师公共租赁住房建设，进一步改善学生宿舍条件。为离退休人员发放购房补贴。加大对青年教师的资助力度，做好家庭经济困难学生的资助和帮扶工作。
　　以“绩效工资”为契机，调整和完善校内分配制度，不断完善岗位分类管理，建立以岗位绩效为标志的薪酬体系。建立健全人才选拔、评价、激励机制，完善校内收入分配制度，探索高层次人才年薪制。根据学校科学发展需要，开展“定编”工作。
　　以提高执行力和服务效能为目标，推进管理服务的规范化、制度化建设。完善两级管理体制，推进管理重心下移。完善重大项目、重大问题、重大决定的决策机制。加强监察和审计工作。出台经营用房管理细则、固定资产管理规定、危险品管理规定的相关制度。更新后勤管理与保障服务理念，实施精细化管理，创建节约型校园和绿色生态校园。积极推进校务公开。
　　广开渠道，开展多元化筹资。认真编制今年财务预算，保证学校事业平稳运行。加强教育基金会、董事会和校友会工作，完成校友会和教育发展基金会理事换届，扩大学校与社会各界、校友之间的交往和联系，获取更多支。
　　继续完善江宁校区基础设施建设。全面完成公卫药学楼、体育馆、江苏省医药动物实验基地建设任务，按时启用，确保相关学院的顺利搬迁。基础医学、临床教学综合楼和行政综合楼开工建设。
　　加强数字图书馆建设力度，加快构建资源信息共享平台，努力实现校本部和附属医院之间的资源共享。继续完善校园一卡通系统相关功能，加强管理，推进校园一卡通系统与学校相关应用系统集成。
　　建设平安校园。以强化防控体系、完善制度体系、打造教育体系、创建检查体系、建设信息互动体系为主线，以安全精细化管理为主导，创建平安校园。深入开展“六五”普法，加强依法治校工作。
　　做好学校文化发展战略规划，统筹考虑学校精神文化、制度文化、环境文化等的建设。启动校庆80周年的各项筹备工作，系统总结、宣传我校80年的奋斗历程和办学经验，进一步凝炼办学理念和大学精神，大力弘扬学校的优秀办学传统，把学校的文化建设不断推向前进。
积极组织实施 “名师名医工程”，培养和引进政治素质好、业务水平高、创新能力强的医学学术和技术领军人才。结合国家“千人计划”、江苏省“双创”人才、“江苏特聘教授”等重点人才项目的发展规划，修订和完善我校特聘教授制度，完善可持续发展的人才体系。
　　加大高层次人才的引进力度，组织实施“高层次人才培育计划”和“海外英才引进计划”。面向国内外高水平大学和一流学科，选聘有年龄优势和发展潜力的优秀博士毕业生和博士后。发挥博士后科研流动站在选聘优秀青年人才中的积极作用。
　　根据各类人才特点，实行分类培养，促进各类人才的全面发展，提升人才队伍整体水平。试点实施“优秀教师培养激励工程”，设立教学拔尖和激励岗位，初步建立教学考核和激励机制。实施“优秀中青年教师支持计划”，支持优秀青年教师赴海外留学深造。充分发挥教师发展中心的作用。
　　加强国际合作与交流，加大引智和外派力度，推进我校人才国际化进程。加强与美国中华医学基金会、亚欧太平洋联盟、中国国家留学基金会等机构的联系与合作，争取更多人才项目支持。
积极推进学校与各级地方政府、企业机构的政产学研合作项目，提升政产学研联动工作水平。加快附属明德医院、康达学院连云港校区办学建设，推进学校与先声药业创新药物研发战略合作，筹建“扬子江医药管理学院”。
　　一附院要转变运营理念和模式，提升医院综合效益；增强服务意识，构建和谐互信的医患关系；以国家临床重点专科建设为平台，进一步提升临床能力；加大创新团队、人才的引进力度，加强优势学科的重点学科建设；全面完成“西扩工程”的拆迁工作，加快新门急诊病房楼建设进度。
　　二附院要加快临床重点学科和特色专科建设；加强卫生部培训基地建设，加大创新团队建设力度，创新学科发展模式，进一步提升医院核心竞争力；做好“三甲”复核的各项准备工作；着力推进“南扩东建”工程，尽快完成拆迁工作，启动建设工程。
　　附属口腔医院要以国家临床重点专科项目建设为契机，大力加强人才队伍建设，推进医院品牌形象建设和优质医院创建，使医院整体水平再上新台阶；加快“北建工程”，尽快动工。