2011年，是我校“十二五”发展规划的开局之年，也是贯彻落实学校第七次党代会精神的重要一年。本年度学校党政工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全国、全省教育工作会议的总体部署，紧紧围绕第七次党代会确定的发展目标和主要任务，不断解放思想，开拓创新，全面推进“十二五”发展规划的实施，进一步提升内涵，优化结构，彰显特色，努力提高人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力，加快高水平有特色综合性教学研究型大学建设的进程，谱写学校科学发展的新篇章。重点做好以下几项工作。
　　一、开展好庆祝建党90周年系列活动，推进党建与思想政治工作创新1.深入推进创先争优活动，迎接建党90周年。认真做好创先争优活动第一阶段的收尾和第二阶段的启动工作，“七一”前评选表彰科教兴鲁先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，进一步激励基层党组织和党员创先争优的积极性和热情。组织开展中国共产党建党90周年宣传教育纪念活动，制定工作方案，通过举办“先锋颂—纪念中国共产党成立90周年”主题师生歌咏比赛、“翰墨情—纪念中国共产党成立90周年”师生书画展，以及文艺演出、征文比赛、理论研讨等活动，激发全体师生员工的爱党爱国情怀和建设高水平大学的积极性和创造力。
　　2.不断加强思想理论建设和宣传工作，努力创建学习型党组织。认真学习贯彻党的十七届五中全会和全国全省党建工作会议精神，以社会主义核心价值体系武装全校师生员工；深入开展学习型党组织创建活动，组织好党委理论中心组学习，发挥好“党校”作用，丰富学习内容和形式，引导广大党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作；积极开展马克思主义理论研究，推出一批富有特色的党建理论成果；做好新闻宣传和舆论引导工作，进一步提升学校的知名度和美誉度。
　　3.大力推进基层党组织建设，努力打造高素质的党员队伍。按照新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步修订完善我校基层党组织的工作规则；积极探索党组织设置新途径，努力实现党的组织和党的工作全覆盖；加强民主集中制建设，严格执行“三会一课”和民主生活会制度；推动基层组织创新活动开展，提高党组织活动实效性；落实党内激励、关怀、帮扶机制，尊重党员主体地位和党员权利，增强基层组织活力；抓好入党积极分子培养，提高党员发展质量。
　　4.切实提高领导班子建设水平，不断优化干部队伍建设。进一步加强党委自身建设，积极发挥党委会的集体领导作用，大力提高领导班子办学治校能力和领导水平；完善院系党政联席会议制度，提高中层领导班子领导和决策水平；坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，推进干部多岗锻炼，加强青年干部培养，认真做好干部调整和配备工作；抓好管理队伍考核、培训的制度化建设，提升干部队伍整体素质。
　　5.扎实做好大学生思想政治工作，着力增强德育工作的实效性。提高思想政治理论课教学质量，创新网络思想政治教育新路径，深入推进 “三进”工程；结合开展纪念建党90周年主题活动，不断增强社会责任感、使命感，提高学习的自觉性和主动性；加强辅导员队伍建设，完善学生工作考核体系，提升大学生思政教育工作整体水平；以开展“三育人”活动为载体，加强师德建设，创树先进典型；制定校园文明单位创建工作实施意见及评建指标体系，提高校园文明建设水平。
　　6.加强和改进党风廉政建设，大力弘扬党的优良作风。深入开展反腐倡廉教育，引导领导干部和师生员工从思想上抵御腐败；严格贯彻落实《廉政准则》和学校《党风廉政建设责任制实施意见》，强化监督检查，加强信访举报工作，严肃查办案件；进一步加强领导干部作风建设，加强党性修养，树立和弘扬良好作风。
　　二、制定实施 “十二五”发展规划，开启改革发展新篇章进一步发扬民主，集思广益，科学论证，改革创新，编制好学校“十二五”事业总体规划及各专项规划，确定未来五年的战略目标，发展重点和改革措施。科学组织论证、深入宣传发动，制定落实方案，分解任务指标，推动有效实施，开创学校事业改革发展新局面。
　　三、对接山东省高等教育内涵提升计划，推动教育质量和学术水平的大提升1.深入推进质量立校工程。制定落实“山东省高等教育内涵教育提升计划”实施方案，建立和完善以社会需求为导向的高素质创新人才培养新机制，积极参与省级人才培养模式创新实验区建设；优化专业结构，逐步形成专业动态调整机制，稳步扩大双专业、双学位人才培养规模，深入探索校企订单式招生培养模式，优化本科生培养体系，抓好校企合作共建工科专业建设工作，加强应用型、复合型及基础学科拔尖人才培养；做好专业申报和质量检查评估，提高专业建设水平；加强教学内容和教学方法改革，积极争取省级教育教学研究立项；加强实验教学示范中心和理工科实验室建设，狠抓实践教学创新，建设高水平大学生实践教学基地，提升学生实践能力和科研能力；大力推进文化素质教育课程体系建设，争创国家文化素质教育基地；做好语言文字规范化学校评估工作，提高师生语言文字应用水平；完善教学质量监控和保障机制，提高课堂教学质量；完善建设措施，争取在国家和省级品牌、特色专业建设成果、精品课程、优秀教材、教学名师、教学团队建设等项目上取得新突破，力争建成“山东省教师教育基地”。
　　2.大力实施研究生教育创新计划。加强研究生创新思维、创新能力和创业精神、创业能力的培养，争取在创新计划项目立项、优秀科技创新成果、优秀博士硕士学位论文评选等方面再创佳绩；完善培养方案，推进研究生培养与科学研究、科技创新实践相结合，全面提高研究生培养质量；调整研究生培养类型结构，大力发展专业学位研究生教育；优化导师队伍结构，加强学术梯队建设，认真开展专业学位研究生导师队伍的遴选工作；加强就业指导，引导研究生树立正确的就业观和择业观。
　　3.强化特色重点学科建设。主动适应我省产业结构调整和战略性新兴产业发展需求，进一步调整优化学科结构，加强特色重点学科建设，打造优势学科群和特色研究方向，认真筹备，积极申报省级特色重点学科；加大应用学科比重，提高新兴、交叉学科整体实力；抓好新建博士一级学科建设，着手做好申报新一轮博士一级学科论证工作；建设“学科特区”，完善保障措施，凝聚力量，组织攻关，培育优势学科，着力建设山东地方品牌特色重点学科，冲击国家级重点学科。
　　4.加速提高科研创新和社会服务能力。积极参与我省“科研创新平台建设工程”，抓好科技创新团队和学术梯队建设，搭建新平台，加速提升承担重大项目和重要成果能力；加强资源整合，力争在省级重点实验室、人文社科基地建设上取得新成绩，在国家级项目、科研经费、高水平成果、高层次奖励方面有新突破；抓住京沪高铁开通和日照市建设海洋特色新兴城市重大机遇，积极搭建校地、校企合作共建研究平台，参与相关应用性研究和科技开发，争取各类横向科研项目；进一步发挥特色和优势，推进哲学社会科学研究再出新成果，提高咨政育人和文化传播水平。
　　5.积极服务大学生全面发展。完善大学生事务服务体系和院系学生工作考核体系，提升学生工作服务水平；夯实校园文化建设、学术科技创新、社会实践等平台，全面实施大学生素质拓展计划；维护大学生权益，抓好贫困生贷款工作，帮助解决学生实际困难；抓好心理健康教育，注重人文关怀，确保大学生健康成长。
　　6.进一步做好招生和就业工作。扩大招生规模，优化招生批次结构，调整专业计划；加强招生宣传，广泛建立生源基地，提高第一志愿报考率。做好就业指导和服务，拓展就业渠道，推进毕业生多样化就业；强化职业能力训练，培育大学生创新精神和创业意识，提高毕业生就业创业能力。
　　7.切实提高职业与成人教育、独立学院和附属中小学办学水平。创新职业与成人教育办学模式，积极落实“国培计划”，整合校内外优质资源，提高办学质量和效益；抓住独立学院教育合格评估有利契机，提高办学水平；全面实施素质教育，深化课程改革，提高附属中小学教育质量。
　　四、推进人才立校工程建设，全力打造高水平人才方阵抓住我省建设 “高校人才凝聚工程”机遇，优化师资队伍结构，以超常规方式培养和引进高水平领军人才；探索“名师+优秀团队”的人才聚集模式，组建“德高、学高”教学团队；打造优势明显、特色突出的科研创新团队，为建成“山东高校科研创新团队”打好基础；培养更多高层次人才进入我省千名重点学科带头人和首席科学家行列；参与我省“高校青年教师成长工程”，着力提升青年教师学历层次。严格把握标准条件，做好新一轮泰山学者申报工作。推进人事制度改革，强化岗位设置管理，完善教师分配制度，制定实施以课时量、工作量为基础的津贴分配方法；修订完善专业技术职务评聘办法和各类岗位考核办法，激发教职员工的创新活力。
　　五、优化学校内部治理结构，激发办学活力1.完善管理体制，提高行政效能。推动学校章程建设，逐步形成依照章程规定管理学校的机制和氛围；努力探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理相结合的实现途径,组建校、院两级教授委员会，充分发挥教授在教学、学术研究和学校管理中的作用；完善措施，赋予院系更大办学自主权，强化院系管理责任，实现管理重心的合理下移；科学制定部门、院系办学绩效评价体系，激发学校建设与管理的活力；优化两校区管理体制、结构布局和资源配置。进一步树立机关服务意识，提高各部门开拓创新、科学决策、组织协调的能力；开展“机关作风建设年”活动，提升机关工作效能，减文减会减应酬，提质提效提作风；修订完善机关单位考核实施细则，强化工作问责制。
　　2.加强公共资源平台建设，提高资源使用效益。进一步规范资产采购管理，严格执行各类资产管理制度，避免国有资产流失；出台办法，建立大型设备共享机制；细化措施，压缩办公用房，合理调整、调配教学用房；优化文献结构，充实文献数量，加强特色馆藏文献资源建设和电子资源建设；努力提高期刊办刊质量，不断扩大社会影响力；强化服务，进一步发挥档案文献作用；加强网络管理，积极推进数字化校园建设；提高产业效益，不断增强企业市场竞争力，防范学校资产流失和背负连带无限责任。
　　3.做好财务和审计工作，建设节约型校园。着力增强学校及各院系、独立学院的融资“造血”功能，加大争取财政拨款和学费收缴力度，努力增加学校收入；做好财务预算，强化刚性控制，最大限度降低财务风险。健全内部审计体系，进一步加强各类审计工作。抓好后勤服务体系建设，持续推进精细化管理，继续开展节能降耗，建设节约型校园。
　　六、加强国内外交流与合作，拓展开放办学新局面1.努力拓展国际交流与合作空间。积极争取与国外高校的实质性交流与合作，增加与俄罗斯、韩国、美国等相关高校的优质合作办学项目；认真做好孔子学院教师志愿者选拔和院长推荐工作，提升国际合作与交流能力；加强和规范外事工作管理，完善有关人员因公、因私出国管理办法，进一步提高出访效益。积极探索留学生教育和管理新模式，落实山东省外国留学生政府奖学金计划，扩大留学生教育规模。
　　2.加大服务地方工作和校友工作力度。落实服务济宁、日照行动计划，建设一批实践教学、科学研究和社会服务一体化的产学研基地，促进更多合作成果；结合自身优势，提高在人才支撑、智力服务和文化引领上的贡献度，主动开展前瞻性和对策性研究，充分发挥智囊团、思想库作用，积极服务地方经济社会发展。建立健全学校、院系和地方的校友工作立体网络，鼓励校友为改善学校办学条件，提高人才培养质量贡献自身力量。
　　七、坚持以人为本，大力推进和谐校园建设1.大力推动民主治校。召开九届二次教代会暨八届二次工代会，制定实施关于加强二级教代会制度建设的意见，认真开展二级教代会的检查和评估；出台《校务公开实施细则》，提升校务公开工作水平；进一步做好工、青、妇等团体和统战工作，积极发挥其推动发展、促进和谐的重要作用；拓宽民意表达渠道，扎实做好群众来信来访；抓好离退休工作“两项建设”，调动老同志的积极性，努力为学校发展作贡献。
　　2.深入开展平安校园建设。完善校园治安综合防控体系，认真落实综合治理工作和消防安全领导岗位责任制，提高技防水平和应急处置能力；积极开展安全、保密及法制教育，提高预防灾害、传染病、食物中毒、涉密事件以及应急避险和防范违法犯罪活动能力；加强与地方政府和有关部门的协作，深入推进校园和周边环境综合治理，净化育人环境，创建平安、文明校园。
　　3.推进民生工程，积极改善师生学习、工作和生活条件。突出数字化、人文化、生态化要求，推进校园改造和建设，认真完成日照校区教学实验楼工程，做好拟建学生公寓论证；推进实施“宜居工程”，逐步拆迁、改造危旧房屋设施，在两校区新建教职工宿舍，改善住房条件；稳步推行生活区物业化管理，美化净化校园环境，建设文明社区；积极应对物价波动，千方百计降低成本，稳定食堂饭菜价格；提高医疗保健质量和计生服务水平；努力提高教职工收入和福利待遇，让教职工真正享受到学校建设和发展的实惠。