编者按：6月24日，北京语言大学隆重召开纪念中国共产党成立90周年大会，会上，崔希亮校长宣读了《中共北京语言大学委员会关于表彰校级先进党支部、优秀共产党员、优秀党支部书记的决定》，同时宣读了我校先进党支部、优秀共产党员、优秀党支部书记名单。汉语学院初级汉语教研室党支部等20个党支部被授予 “北京语言大学先进党支部”称号，王鸿滨等50名共产党员获得“北京语言大学优秀共产党员”称号，谢谋等20名党支部书记获得 “北京语言大学优秀党支部书记”称号。
北京语言大学先进党支部主要事迹
汉语学院初级汉语教研室党支部
初级汉语教研室承担的是一年级的综合课教学任务，是最为核心和基础的课程。任务重、工作杂，除了授课以外，每个人还都承担着班主任的职责，要了解来自不同国家的同学们的学习情况、思想情况，还要引导学生认识中国、了解中国，不仅要教会学生说汉语，还要培养他们对华友好。
　　追求高质量的教学是教研室老师的共识，支部成员在教学中屡创佳绩，2009年，孟凯老师荣获校优秀教学奖一等奖，2011年，闻亭老师先后荣获学校和北京市青年教师基本功比赛一等奖。
　　外国语学院英语系教工党支部
英语系教工党支部是一个团结奋进、拼搏实干的基层党组织。多年来，支部党员扎实工作，任劳任怨，形成了一种团结实干、不怕吃苦、能打硬仗、敢于拼搏、敢于胜利的精神传统。
　　支部成员司富珍和于海涛两位同志克服巨大困难，在援疆支教工作中取得了很大的成绩。其中司富珍同志先后获得北京市“三八”红旗奖章和新疆维吾尔自治区教育厅“自治区优秀支教教师”荣誉称号，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
　　外国语学院英语系本科生第一党支部
英语系是我校的第一大系，党员人数较多，支部工作繁多琐碎。英语系本科生第一党支部对支部的工作体制进行了全新的尝试，将支部的全体党员分成几个小组，每个支委负责并指导一个小组的党员，每个星期轮流参与支部的资料整理、活动策划等工作。这种“支委负责，全体参与”的工作模式，不仅调动了每个党员的积极性，为每个党员提供了参与支部建设的机会，也使支部工作更加透明化、精细化。此外还建立了《党支部规章制度》，规范党员行为，使支部工作有章可循。
　　人文学院教工第二党支部
第二支部主要由社科部和国政系的党员教师组成，还有从事文化研究、汉语测试的教师。社科部5位教师承担着全体中国本科生思想政治理论课、思想政治教育硕士点以及研究生政治必修课和本科生的公选课课程，国政系5名教师承担了国政系四届本科生以及国际政治硕士点的全部工作，可谓人人超负荷运转。在课堂之外，学生们把本支部的党员教师作为可以交心的朋友，他们首先信任的是老师们的“师德”。正因为此，2008年9月，社科教研部被学校评为师德建设先进单位。
　　人文学院本科生2007级党支部
2007级支部不仅是战斗力高、凝聚力强的基层支部，还是一个富有爱心，甘于奉献的学生支部。在“红色1+1”对燕子口村的支教活动中，每位支教的同学不怕苦不怕累，从2009年至今，支部支教人数累计达200人次。玉树发生地震后，在分党委的领导下，支部首先发起向灾区捐款的号召，并在两天时间内，为灾区募捐到2600余元。从2009年至今，支部成员所获优秀志愿者荣誉达12人次。
　　汉语进修学院初级阅读教研室党支部
初级阅读党支部是一个团结向上、积极进取的有机整体。长期以来，在学院总支的正确领导下，支部党建工作开展得有声有色，教学工作进行得稳健有序，“依靠党建促发展，通过发展抓党建”的党建工作思路明确，积极探索保持党组织和党员先进性的长效机制，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力，为教研室老师的成长和支部的健康发展提供了有力的政治保证。
　　汉语速成学院第一教研室党支部
第一教研室担负着对零起点来华留学生的汉语教学和研究工作。在科学发展理念指引下，支部党员带领全体教研室成员拓宽了开课思路，为留学生开设了内容实用、形式多样、趣味性强、体现中国文化特色的生活汉语选修课，受到留学生的广泛欢迎。引进国外和其他语种外语教学的先进教学理念，先后开设了“互动式初级汉语教学”、“任务式初级汉语口语教学”、“初级阶段汉字教学”等实验课程，获得院系、学校各级奖励，其中“互动式初级汉语口语教学模式”获得了省部级大奖，受到国内外汉语教学专家的一致认同。
　　出国留学人员培训部英语教研室党支部
该支部注重思想建设、组织建设和作风建设，支部成员在工作中不论分内分外，班上班下，本职非本职的工作，都能做到互相帮助，互相补充。出国部的学生大部分为公派生，年龄大，基础差，教育教学任务重。例如2009年和2010年，我校承接了援建西部师资培训项目，来自新疆各地英语教师组成了“新疆师资班”，其中还有几位少数民族教师，出国留学人员培训部对这个班级十分重视，党员教师们迎难而上，圆满完成任务。
　　信息科学学院教师党支部
该支部坚持“学习、服务、创新、发展”的工作理念，在教学、科研和关爱学生方面树立了良好的基层党组织形象，为学院的发展做出了积极贡献。支部加强班子建设，选拔出了一批优秀同志担任支部干部；加强制度建设，以例会制度、评奖评优工作办法确保科学化管理；加强队伍建设，重视理论学习、组织生活及发展新党员工作；创新工作方法，以创先争优为契机，开展支部特色活动，例如“1+1帮扶”活动，教师党员积极担任班主任、积极参加学生活动等，展示了教师党员的先进性和感召力。
　　信息科学学院2007级本科生党支部
支部自2007年10月成立以来，在学校党委和学院党总支的正确领导下，紧紧围绕着学校的中心工作，坚持以先进的思想鼓舞人，以模范的行动影响人，不断开拓进取，求实创新，为学院的院风建设、学风建设做出了积极的贡献，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。该支部加强党的理论学习，重视提高党员的党性修养；加强党支部队伍管理与教育，增强党组织的凝聚力；严把质量关，积极稳妥做好发展党员及预备党员转正工作；定期开展组织生活，增进支部活力；党员先锋模范作用突出，毕业去向良好。
　　校机关党政办公室党支部
近年来，党政办公室党支部不断提高支部党员的思想政治水平和服务领导、服务基层师生、服务机关各职能部门的“三服务”能力，讲学习，争做学习型党支部；讲服务，努力做到主动服务、精细化服务、科学服务；讲奉献，支部每个党员都是爱岗敬业的表率，通过脚踏实地的奉献为保障学校整个行政系统的高效运作，提升整个学校的管理水平作出了积极的贡献，得到了学校领导和广大师生的肯定。
　　校机关组织部宣传部党支部
支部以“热爱岗位、增强素质、服务师生、做出表率”为主题，提出争当优秀党务工作者，努力做到“五个强”，即：党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强，开展了公开承诺、为学校“十二五”发展规划建言献策、爱心资助、支部联手共建等活动。建立定期开展支部学习制度，鼓励支部成员把学习作为提高综合素质、增长管理服务本领、做好本职工作的根本途径，使支部的每一名党员都成为勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。
　　后勤服务集团物业服务中心党支部
该支部不断加强政治学习，加强党性锻炼和党性修养，全力推动学习型党组织建设；通过作风建设、认真填写党员公开承诺书、认真做好党员发展工作、积极开展各种有意义的活动等方式积极做好支部党建工作，增强党员队伍的活力；以为离退休干部提供“入户服务”创先争优活动为契机，努力打造品牌化的物业服务体系，树立后勤服务新形象。
　　离退休工作处办公室党支部
离退休办公室党支部坚持“真诚服务、从心做起”的工作原则，不断提高服务水平和引导能力。一是根据联系人和联络员制度，离退休办公室的5名党员分别作为五个离休党支部的联系人，努力发挥纽带、桥梁和支撑作用；二是党总支委员作为退休支部联络员，负责3-4个退休党支部的工作，做好支部间的沟通与协调工作。在实际工作中准确把握老同志所思、所想、所忧、所盼，努力把党和政府以及学校的各项政策落到实处，让群众时时处处感受到党组织的温暖。
　　离退休工作处第四党支部
第四党支部共有11名党员，平均年领82岁。老同志们长期受党的教育和革命实践的锻炼，觉悟比较高，党性比较强，关心党和国家大事，关心支部建设，重视参加组织生活。
　　支部每年都要组织4-5次党日活动，大多数情况下都能做到全员参加。定期召开组织生活会，并形成制度。年初和第五支部联合组织了“快乐健康再十年”的党日活动，5月又和第五支部以及国际商学院学生第一、二支部联合共同举办了“革命歌曲大家唱”特色党日活动，都收到了良好的效果。
　　离退休工作处第二十八党支部
第二十八党支部现有党员16人，居住在龙泽苑。支部一直围绕着“共建和谐家园”这个主题努力发挥积极的作用，经过几年的建设，已经成为充满活力、团结、和谐的集体。党员带头团结群众，积极支持和参与社区的精神文明建设，努力提升社区的文化品位。遇到社区中不和谐的因素，党支部敢于面对，积极做工作，努力维护社区的和谐局面。为调动社区有关单位的积极性，充分发挥各单位的作用和资源优势，共建和谐家园作出了贡献。
　　研究生部2009级汉语学院第二党支部
该支部在课内外组织的各种活动中都表现积极，起到了模范带头作用。支部、班级的氛围好，有困难，大家都积极帮助解决，在组织生活中，紧密联系群众，了解大家的所需。尽管有很多同学在国外，他们也通过网络分享在国外的别样生活、分享国外的信息。很多同志都在校研会和汉语学院研究生会起着不可替代的作用，为汉语学院做了很多工作。支部成立了汉语俱乐部，建立了中国学生和外国学生交流的平台，取得了良好的效果。
　　研究生部2010级博士生党支部
他们是一群有活力、有朝气的“老学生”，更是一批有理想、有追求的共产党员。为增强内部的凝聚力，支部创建了自己的群组织，经常组织各种有意义的活动，如“把图书馆坐穿”的自习活动、“十里海棠”的赏花活动、“去K红歌”的唱红活动等。平时，党群之间团结友爱，不分彼此，乐于助人。他们热心公益，组织党员到皮村“工友之家”进行了社会实践活动，并与皮村“工友之家”建立了长久的联系。还发挥自己的专业优势帮助同心小学的小学生补课。
　　英语教育中心直属党支部
中心仅有专职教师26人，却肩负着我校除英语专业以外近2800名中国学生的英语教学工作，教学任务相当繁重。
　　面对困难，党支部号召党员教师发挥带头作用，通过与教师们的共同努力，取得了骄人的成绩：近三年我校的大学英语四、六级一次通过率均居全国前列；专业英语四级通过率和全国外语院校相比，成绩也相当突出；在近三年全国大学英语竞赛中，我校获特等奖5名，一等奖5名，二等奖17名；2010年中心负责教学的亚欧语系严峻同学获得第二届北京高校大学英语口语竞赛一等奖。
　　图书馆直属党支部
图书馆党支部始终把加强自身建设放在十分重要的位置，致力于创建学习型党支部，不仅组织党员上党课、讲党史，而且狠抓廉政建设教育，党员们政治思想普遍提高，支部在领导班子建设和党员建设方面卓有成效。同时，支部动员全体党员深入学习实践科学发展观，以实际行动开展“创先争优”活动，通过设立党员模范岗、举办免费培训、读者讲座以及读书节等活动，提高图书馆的信息服务质量，有效地推进了图书馆各项工作的开拓与创新，为学校教学、科研事业做出了贡献。
北京语言大学优秀共产党员主要事迹
王鸿滨，汉语学院副教授。在教师这个平凡的岗位上，她以平和的心态寻觅教育工作的真谛，以朴实的品质来影响自己的学生，积极探索教学工作前进之路，点点滴滴，如春风化雨，润物无声。她放下年迈的母亲和幼小的女儿，教学之余兼任院科研秘书，并于2009年赴泰国出国教学一年，克服重重困难圆满完成任务。在教学中，以知识的传授为根本，王老师还注重对学生成长的正面和积极影响，她认为，和谐、融洽的师生关系，为学生接受老师的讲解打下了良好的基础，同时也提高了自己搞好教学的兴趣和信心。重视教学改革，不断探索和尝试新的教学方法，科研上勤奋耕耘，硕果累累。
　　刘丽瑛，汉语学院副教授。她是一位有42年党龄的老党员，从事对外汉语教学工作达34年，她所担任负责人的经贸洽谈课先后两次被列为校级重点课程之一。2008年，该课程被评为校教育教学成果三等奖。她热爱自己的学生，受到留学生的普遍欢迎。她平时注意总结研究教学中遇到的新问题，撰写了多篇学术论文，以科研促进教学。她参与了“经贸汉语词语教学大纲”的编写工作，预计2011年7月出版。她还先后4次参加商务汉语教材的编写工作。独立编写的《高级商贸汉语会话教程》预计2011年8月出版。
　　魏德胜,汉语进修学院中级阅读听力党支部书记，教授。他始终工作在对外汉语教学第一线，承担着每周12课时以上的工作量。讲授过的课程有十几门，培养过的各国留学生有上千人，其间曾赴捷克共和国查理大学任教两年。他多年来承担来华留学生的报刊课教学任务，在备课过程中，认真学习党和政府的各项方针政策，关注国内外的大事，及时向各国留学生宣传中国改革开放以来取得的各项成就，积极让学生们理解中国党和政府的政策，培养他们对我友好的态度，同时还承担了硕士、博士研究生的指导工作，并利用节假日主持或参加了多项科研项目。
　　张辉，汉语进修学院副院长，副教授。在教学中，她多次获得教学奖和教学成果奖；参与多部重要汉语教材的编写，都获得很高的评价。在管理工作中，她秉公办事，无私奉献，心甘情愿地做他人成功的基石，组织并辅导青年教师参加了各种教学评比，帮助他们获得“2008年国家汉办国际汉语教学优秀成果奖”、“2010年国家汉办国际汉语教学优秀成果奖”、包揽“2009年校第三届青年教师教学基本功比赛一等奖”、“2009年校第八届优秀教学奖一等奖、二等奖”、“2009年北京高校第六届青年教师教学基本功比赛一等奖、最佳教案奖、最佳演示奖”等奖项，有力推动了学院教学质量的提升。
　　贾卉，汉语速成学院讲师。她谦虚好学，爱岗敬业，积极进行教学改革和探索，不断提升教学能力。她曾成功地在学院进行了综合课的公开课观摩教学。她还善于把教学中遇到的问题及时总结，并撰写成论文，其中两篇发表在《长春大学学报》和《北京理工大学学报》上。她关爱学生，乐于奉献，努力营造和谐课堂。她曾帮助患有抑郁症的学生摆脱疾病，找回阳光；她曾多次带学生看病，解决生活上的困难。工作近十年来一直超额完成教学任务，在担任课型负责人期间，她负责九门课程，可她从无怨言，而且干得十分出色。
　　李桂荣，汉语速成学院院务办公室主任。在学院她身兼多项工作，行政上是院务办公室主任，要处理好学院日常的内外接待协调工作，还负责学院工资报送工作；同时兼任院工会副主席和组织委员等职务。无论是日常的行政管理工作还是相关的教学辅助工作，她都能尽职尽责的去做，细心谨慎、严格要求自己，热心服务于人，注意与他人协作，受到广大教职员工好评，在工作考核中多次被评为优秀。
　　王振亚，外国语学院教授。他热爱教育事业，长期超工作量工作，近年平均每周任课10-12学时，包括本科生、硕士研究生和博士研究生的课程，最多时每周的教学工作量达到14课时。王振亚不仅承担了大量的教学任务，而且在提高教学质量上也下足了工夫，取得了良好的教学效果。他热爱学生，关心学生的学习、做人，为学生学习、就业、考研、留学提供咨询、答疑，为申请留学的学生写推荐信，给准备写毕业论文和考研的学生开辅导讲座；关心同事，乐于助人，关心重视年轻教师的成长。
　　王秋生，外国语学院英语系副主任，副教授。在教学上，他勇挑重担，过去一个学年承担了六门课程，平均周课时12.5节，是规定课时量的两倍，并在课堂质量教学评估中获得平均98分的高分。他积极投身科研，发表文章、著作多篇部。作为主管教学的系副主任，他认真完成教学工作的部署、教材的订购、监考安排等每一项工作任务。他曾指导学生参加“21世纪杯”全国英语演讲比赛和“外研杯”
　　全国英语辩论赛，分获二、三等奖，还多次担当新生口语大赛等多种比赛的评委，并承担了大量学生口试、面试和笔试阅卷工作。
　　王为民，人文学院副院长兼分党委副书记，国际政治系主任，副教授。他深入了解学生的生活、学风和思想状况，努力把握新时期学生工作的特点和规律；讲求工作方法，坚持民主作风，始终坚持“学生为本”、“学生至上”的理念，把对学生的关爱作为工作的源动力，把学生的身心健康、成长进步作为工作的出发点和落脚点。为此，他参加了本院学生参与的每一项院级、校级大型活动；鼓励同学全面提升自身素质，增强社会适应能力和就业竞争力。
　　通过学院学生工作团队的共同努力，人文学院的学生工作稳定有序，取得了可喜成绩。他为国际政治专业的发展也做出了不懈努力。
　　刘卫国，人文学院党政办公室主任。自任职以来他经过了多次工作岗位调整，从教师进修学院到学生办公室，再到院党政办公室，曾兼任学生政治辅导员和教工第二支部书记等，一直勤勤恳恳、尽职尽责，只要组织需要他都能服从安排、愉快接受，并始终做到把党的利益放在首位，个人利益服从党的利益。他在工作中表现出高度的组织纪律性和原则性，树立了形象、维护了正气。面对繁忙、琐碎、复杂的各项工作，他总能够做到有条不紊、务实高效。
　　张民，出国留学人员培训部党政办公室主任。他始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求，在人手少，任务重，工作繁杂的情况下，承担了出国部办公室工作、工会工作、科研工作以及党总支组织委员工作。他兢兢业业、任劳任怨、服从领导安排、团结同志，在工作中独挡一面，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，受到出国部全体教工的好评。
　　杨萍，信息科学学院副院长，副教授。在教学中，她努力培养学生，注重知识结构的完整性，使他们既可以掌握扎实的基础理论知识，又可以培养较强的实际动手能力，用自己扎实的专业知识，极强的责任心，灵活的教学技巧，出色地完成了教学任务。加强自身科研业务水平的训练，开展一些有益的研究探索工作，近期出版专（译）著2部。作为教学副院长，她能用心组织教学相关活动，在征求全院老师和专家意见和建议的基础上，为提高学院整体教学水平不懈努力。团结群众，关心他人，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，注重个人品德修养，争做弘扬正气、崇尚科学的模范。
　　张坤，国际商学院学办负责人。作为学院学生思想政治辅导员，张坤从小事入手，全面细致地了解学生的生活状况和思想动态，协助学院主管学生工作的领导，有针对性、多渠道地开展工作，通过摆事实、讲道理，不回避矛盾和现身说法等办法，以理服人、以情动人，使学生能够客观、冷静、全面地分析解决问题。张坤还承担了学院办公室的一部分行政管理工作，她积极有效地为教学工作提供服务，较好地完成了学院交给的各项任务，保障了学院各项工作的顺利开展和实施。
　　李炜，继续教育网络教育学院院长。他重视学院教学质量，坚持依法规范办学，提出规范合作办学的实质就是要在遵守国家法律和学校政策的前提下，通过资源整合与模式创新来实现并保持学院的发展优势。在他和领导班子的努力下，学院整体风貌有了较大提升，一支能够适应现代教育发展形势的职业化工作团队正在逐步形成，为学院下一阶段顺利开展各项工作奠定了扎实的基础。
　　张程，出版社总编辑办公室主任，双语教育事业部主任。她业务精湛，工作兢兢业业。作为《汉语乐园》编辑主要负责人，为打造精品，她建立了版式、插图设计招标制，经过近10次的淘汰选择确定文稿，使《汉语乐园》实现了非常好的经济效益和社会效益。在她的出色工作下，出版社不仅巩固了在边疆地区业已取得的丰硕成果，而且还开创了新的工作局面。2010年出版社双语部成为全社业绩增长最快的部门，增幅超过30%。
　　王旭，人事处师资科科长。自2005年以来，经其办理的出国、出境人员共800余人次，出国事务涉及任教、留学、外事访问、学术会议、合作研究、探亲旅游等多种类型。他始终坚持“一张笑脸一杯茶”的服务精神，在坚持原则的前提下努力提高服务质量，赢得了大家的一致好评。他不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，与大家真诚相待、默契配合，体现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格。
　　李新才，财务处副处长。财务工作涉及全校教职工的切身利益，重要程度不言而喻。在学校财力紧张又恰逢学校各项事业大力发展的形势下，李新才带领同事积极推进学校财务工作的科学化、规范化和精细化管理，坚持“服务、效益、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕学校事业发展需要，积极筹措资金，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为学校事业发展提供了较好的财力保障。
　　吕静，资产管理处处长。她坚持以资产工作支持人才培养为核心，以提高服务质量为支撑，创新开展资产管理工作，围绕学校中心工作，以发展为主题，优先发展了与教学、科研相关的建设项目，为教学科研工作提供了支持与保障；加强管理，优化资源配置，做到软硬件协调发展；建立完善了学校资产管理的规章制度；认真履行政府采购规定，严格招标采购程序，坚持原则，依法采购，从严要求，规范操作，注重实地考察调研，使投入形成优质资产。
　　陈庆喜，基建规划处处长。自担任基建规划处处长以来，带领全处有重点、有步骤地完成了我校基本建设任务。他主持制定和完善了基建管理的有关规定；做了大量的调研和论证工作，完成新的校园规划方案。他高度重视工程的质量管理，每周都要多次深入施工现场，了解工程质量情况及工程进度情况。他一直把反腐倡廉作为工作的重中之重，自觉增强廉政风险意识。他兼任校机关工会主席一职，多次成功组织集体活动，给广大教职工提供交流与活动平台。
　　张政，人事（下转第3版）